商丘客户发展经理
客户发展经理是负责管理和发展公司客户关系的专业人员。他们的主要职责是维护现有客户的关系，同时寻找新的业务机会，以确保公司的业务增长和长期稳定发展。这个职位涉及与客户建立联系、理解客户需求、提供解决方案，并确保客户满意度。客户发展经理通常负责制定客户发展策略、执行销售计划、管理客户账户，并与销售团队协作，确保客户的需求得到满足。他们也可能负责与高级管理层沟通客户发展的战略和目标，以确保公司与客户之间的合作能够达到双赢的局面。这个职位需要卓越的销售和沟通技巧、商业洞察力、客户关系管理能力以及团队领导能力，以推动业务的发展和增长。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4800 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 38.9% |
| 不限经验 | 11 | 61.1% |
热招职位
1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。
1、负责所辖县区市场内的整体发货；
2、负责所辖县区渠道建设工作，包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作；
3、负责所辖县区配送商发货全流程，包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等；
4、负责所辖县区县级准入工作；
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。
财务主管4-6K/月
1.负责公司经营工作中财务预决算；
2.负责公司经营活动成本分析、核算与控制；
3.负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议；
4. 负责制订完善公司财务制度，并推动执行；
5.负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作；
6.对公司财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为；
7.负责公司各类费用的审核报销。
任职要求：1年以上饲料行业财务主管经验，大专以上学历，财务相关专业，有会计从业资格证，有会计初、中级职称的优先考虑。非诚勿扰！ 工作地点：商丘睢县分公司
市场拓展专员5000-10000元
1、负责相关领域的市场拓展和商机挖掘；进行客户关系、渠道关系的建立与维护
2、对政府/交通项目市场/客户需求调研，获取客户需求信息，根据项目要求进行需求确认和管理
3、负责所在区域的相关产品及解决方案的客户推广和交流
4、挖掘和跟踪商机，负责项目培育、跟踪、落单，完成销售任务；
跟踪和落实商务、回款工作
福利待遇：
六险一金、双休/法定节假日、年节/生日福利、奖金、健康体检、团建活动、高温补助等
任职资格：
1、学历、专业：专科及以上学历、专业不限
2、具有积极的工作态度和进取精神，强烈的成功意愿；具有敏锐的客户需求挖掘能力和客户关系建立意愿；具有团队意识，协调各方资源达成目标；
3、在全国各地具有丰富的客户基础、渠道关系，能迅速挖掘商机者优先；
4、具有良好的道德品质，优秀的管理能力，具备创新性思维能力；有很强的成就导向，良好的人际关系理解和沟通能力以及团队合作意识；掌握相关法规和法律。
商机拓展专员5000-10000元
本岗位无销售指标。
1.客户触达与意向挖掘：按公司资源电话触达企业，筛选高意向客户
2.意向客户推送：及时推送意向客户给销售 / 商务经理，同步信息
3.执行引流指标：完成通话量、接通量、意向量等引流指标
4.配合销售闭环：协同销售团队，提升面谈转化效率。
任职要求：
1.大专及以上学历，有电话销售、电销客服、引流拓客经验优先。
2.普通话标准，沟通清晰，有亲和力，抗压能力强。
3.工作认真负责，执行力强，目标感强。
4.熟练使用电脑、办公软件及客户管理系统。
岗位福利：
1.缴纳六险一金，有差旅、话费、餐费、交通和电脑补贴，生日礼金，生育礼金，结婚礼金等，接收党员关系，为员工父母发放孝工资；
2.周末双休,定期组织员工活动和旅游，团队融洽，氛围积极向上；
3.培训体系完善，晋升渠道合理，为每位员工的成长和发展提供有利支撑；
4.对有突出贡献的员工，提供物质和精神方面的奖励，并可享受股权激励成为公司股东。
美业市场拓展专员（五险）3000-10000元/月
1. 负责门店美业市场开发、新客户渠道拓展、异业合作洽谈，挖掘潜在客源；
2. 维护合作渠道与客户关系，策划落地引流拓客活动，配合门店完成市场业绩目标；
3. 对接商家、社群、本地资源，搭建稳定市场合作体系，提升品牌本地曝光度。
任职要求1. 有美业、美容养生、医美、实体店市场拓客相关经验优先，具备渠道开发和商务谈判能力；
2. 沟通表达能力优秀，思路灵活，执行力强，具备目标感和抗压能力；
3. 热爱美业行业，懂得客户维护，有本地人脉资源者优先录用。薪资待遇综合月薪 3000—10000元，薪资架构：基础底薪 + 拓客提成 + 渠道合作奖金 + 绩效奖励，多劳多得，业绩越高收入越高，上不封顶。平台优势背靠大型成熟公司平台，院线产品品类齐全，运营体系标准化完善，提供系统化市场拓客培训、清晰晋升通道，团队氛围良好，长期稳定发展。
1、负责皖赣物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等；
2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源；
3、配合集团业务发展需要，搭建集团市场拓展体系和标准，同时进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作；
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，不断提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作；
5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。
外贸营销总监1.2-2.4万
学历要求
本科及以上学历。市场营销、国际贸易、机械或机电类专业背景优先。
工作经验
1. 年限要求：8年以上国际市场或外贸工作经验。
2. 行业经验：具备摩托车、机车、汽车、机械或相关制造业行业经验。
3. 管理经验：要求具备团队组建与管理、制度建立、跨文化管理能力。具备从零起步构建海外营销体系的经验。
专业技能与能力
1. 市场拓展与战略规划：熟悉国际市场拓展、分销体系设计、品牌建设、新媒体推广，并能制定海外市场战略框架。
2. 客户与渠道开发：具备开发进口商、批发商、经销商等渠道的能力，熟悉通过展会、线上平台、实地拜访等方式进行招商。
3. 品牌与内容营销：能够策划全球统一的品牌推广内容，管理社交媒体矩阵，组织赛事赞助、KOL合作等本地化活动。
4. 业务流程与系统搭建：熟悉外贸全流程，能设计跨境营销的数字化管理系统（如CRM）、建立标准化招商流程与渠道政策体系。
5. 数据分析与反馈：具备市场洞察力，能进行市场需求分析与预测，并建立市场反馈机制以指导产品迭代。
6. 跨部门协调：具备较强的组织协调能力，能与产品、质量、物流、财务等部门高效协作。
语言能力
1. 英语：要求精通英语，具备流利的商务沟通、谈判及书面表达能力，有CET-6及以上证书。
个人特质与其它要求
1.执行力与抗压能力：要求具备强执行力、自驱力，能适应创业型节奏和压力，擅长在复杂环境中构建体系。
2. 出差要求：能适应不定期海外出差或短期驻外。
3. 综合素养：具备优秀的商务谈判技巧、客户服务意识、逻辑思维、亲和力及团队合作精神。
营销主任面议
1、35岁以内，大学专科及以上学历；
2、从事销售工作6个月以上，并且有管理团队的经历待遇：
1、薪资范围：3000-200002、一经录用，优秀者将被选入长沙、株洲、湘潭、郴州分行储备人才库及光大银行总行百人工程，优先晋升管理者。
3、工作满一年者，择优转为正式行员。