商丘拓展专员
拓展专员是负责公司业务拓展的专业人士，他们的工作职责通常包括寻找新客户、拓展新市场、推广新产品或服务、开发新业务渠道以及建立合作伙伴关系等。拓展专员需要具有良好的谈判和沟通能力，能够利用行业洞察和市场调研来发现潜在商机，并制定营销策略以促进业务增长。此外，他们还需要与销售团队合作，确保公司目标得以达成。拓展专员常常需要分析市场趋势和竞争对手，制定业务拓展计划，并与各部门协调合作以实施计划。总之，拓展专员在公司的发展中扮演着至关重要的角色，他们的工作对于业务的成功和成长具有重要影响。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4800 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 38.9% |
| 不限经验 | 11 | 61.1% |
热招职位
1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。
1、负责所辖县区市场内的整体发货；
2、负责所辖县区渠道建设工作，包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作；
3、负责所辖县区配送商发货全流程，包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等；
4、负责所辖县区县级准入工作；
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。
财务主管4-6K/月
1.负责公司经营工作中财务预决算；
2.负责公司经营活动成本分析、核算与控制；
3.负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议；
4. 负责制订完善公司财务制度，并推动执行；
5.负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作；
6.对公司财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为；
7.负责公司各类费用的审核报销。
任职要求：1年以上饲料行业财务主管经验，大专以上学历，财务相关专业，有会计从业资格证，有会计初、中级职称的优先考虑。非诚勿扰！ 工作地点：商丘睢县分公司
市场拓展专员5000-10000元
1、负责相关领域的市场拓展和商机挖掘；进行客户关系、渠道关系的建立与维护
2、对政府/交通项目市场/客户需求调研，获取客户需求信息，根据项目要求进行需求确认和管理
3、负责所在区域的相关产品及解决方案的客户推广和交流
4、挖掘和跟踪商机，负责项目培育、跟踪、落单，完成销售任务；
跟踪和落实商务、回款工作
福利待遇：
六险一金、双休/法定节假日、年节/生日福利、奖金、健康体检、团建活动、高温补助等
任职资格：
1、学历、专业：专科及以上学历、专业不限
2、具有积极的工作态度和进取精神，强烈的成功意愿；具有敏锐的客户需求挖掘能力和客户关系建立意愿；具有团队意识，协调各方资源达成目标；
3、在全国各地具有丰富的客户基础、渠道关系，能迅速挖掘商机者优先；
4、具有良好的道德品质，优秀的管理能力，具备创新性思维能力；有很强的成就导向，良好的人际关系理解和沟通能力以及团队合作意识；掌握相关法规和法律。
商机拓展专员5000-10000元
本岗位无销售指标。
1.客户触达与意向挖掘：按公司资源电话触达企业，筛选高意向客户
2.意向客户推送：及时推送意向客户给销售 / 商务经理，同步信息
3.执行引流指标：完成通话量、接通量、意向量等引流指标
4.配合销售闭环：协同销售团队，提升面谈转化效率。
任职要求：
1.大专及以上学历，有电话销售、电销客服、引流拓客经验优先。
2.普通话标准，沟通清晰，有亲和力，抗压能力强。
3.工作认真负责，执行力强，目标感强。
4.熟练使用电脑、办公软件及客户管理系统。
岗位福利：
1.缴纳六险一金，有差旅、话费、餐费、交通和电脑补贴，生日礼金，生育礼金，结婚礼金等，接收党员关系，为员工父母发放孝工资；
2.周末双休,定期组织员工活动和旅游，团队融洽，氛围积极向上；
3.培训体系完善，晋升渠道合理，为每位员工的成长和发展提供有利支撑；
4.对有突出贡献的员工，提供物质和精神方面的奖励，并可享受股权激励成为公司股东。
市场拓展专员6000-8000元
公司要开拓华东地区市场：安徽合肥、江苏南京、湖南长沙、山东青岛
岗位职责：
收集物业市场讯息，协助营销经理开展项目拓展工作，跑跑相关手续。对专业性要求不高，有销售经验、房产中介类行业工作经验最好。
任职要求：
1、人品好，勤快认干！
2、1-3年以上工作经验。
3、具备良好的文字综合能力，熟练使用各种办公软件
4、济南本地或山东省内人员，带项目资源者绝对优先！！！
职位福利：五险、绩效奖金、弹性工作、周末双休、项目奖金
商务市场拓展专员-五险一金-周末双休（广州）(J34419)
岗位职责：
1、商务支持：为业务端提供行业重点客户售前各项支持，包括营销策划，方案撰写，商务投标等，助力行业客户转化；
2、行业商务合作拓展：根据行业主打品类，开发与定期维护行业市场关系，协会关系、政府关系等，助力行业品类深耕与客户拓展目标；
3、运营部门新媒体账号与数据分析：账号运营日常管理、平台维护、数据监测，达成新媒体运营的项目目标
任职资格
任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，有人力资源或互联网行业商务市场工作相关工作经验优先；
2、能协助团队进行方案策划及市场推广，了解新媒体（视频/抖音号）拍摄剪辑及运营手法；
3、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作。
工作职责
岗位职责：
1、商务支持：为业务端提供行业重点客户售前各项支持，包括营销策划，方案撰写，商务投标等，助力行业客户转化；
2、行业商务合作拓展：根据行业主打品类，开发与定期维护行业市场关系，协会关系、政府关系等，助力行业品类深耕与客户拓展目标；
3、运营部门新媒体账号与数据分析：账号运营日常管理、平台维护、数据监测，达成新媒体运营的项目目标
任职资格
任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，有人力资源或互联网行业商务市场工作相关工作经验优先；
2、能协助团队进行方案策划及市场推广，了解新媒体（视频/抖音号）拍摄剪辑及运营手法；
3、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作。
工作职责：
1、基于公司产品、资源特点，结合市场热点，独立完成营销策划及方案撰写，包括招商通案、行业解决方案等，并推进项目招商进度；
2、整合资源能力，与内容、微博平台等协同，整合平台营销资源及合作模式，策划创新玩法，持续产出并优化商业合作方案。
3、项目管理能力：负责招商项目顺利执行，协调产品/运营/资源方，达到项目收入预期。
4、针对招商方案完成内外部宣讲、培训，配合销售及渠道完成方案的个性化定制及优化；
5、结合客户共性需求，统筹梳理频道资源，分析产品项目优势和营销模式，挖掘特色共性资源和价值；总结评估现有项目及策划效果并出具分析报告,结合市场需求，落实呈现更有价值营销策略及客户解决方案。
工作要求：
1、3年以上招商/通案策划工作经验，熟悉财经领域；
2、具有项目统筹和执行经验，优秀的PPT撰写和美化功底，逻辑性强，擅长资源整合，善于创新。具备良好的多方沟通能力和多项目协同管理能力；
3、准确把握销售需求，对于市场热点和行业趋势有较强敏感性，且能够同平台现状相结合转换成商业策略并推动执行。
工作职责：
1、基于公司产品、资源特点，结合市场热点，独立完成营销策划及方案撰写，包括招商通案、行业解决方案等，并推进项目招商进度；
2、整合资源能力，与内容、微博平台等协同，整合平台营销资源及合作模式，策划创新玩法，持续产出并优化商业合作方案。
3、项目管理能力：负责招商项目顺利执行，协调产品/运营/资源方，达到项目收入预期。
4、针对招商方案完成内外部宣讲、培训，配合销售及渠道完成方案的个性化定制及优化；
5、结合客户共性需求，统筹梳理频道资源，分析产品项目优势和营销模式，挖掘特色共性资源和价值；总结评估现有项目及策划效果并出具分析报告,结合市场需求，落实呈现更有价值营销策略及客户解决方案。
工作要求：
1、3年以上招商/通案策划工作经验，熟悉财经领域；
2、具有项目统筹和执行经验，优秀的PPT撰写和美化功底，逻辑性强，擅长资源整合，善于创新。具备良好的多方沟通能力和多项目协同管理能力；
3、准确把握销售需求，对于市场热点和行业趋势有较强敏感性，且能够同平台现状相结合转换成商业策略并推动执行。
1.基于业务目标要求，搭建外卖业务经营指标体系，建立经营监控和分析框架，识别并诊断经营异动。
2.制定长短期补贴投入规划，统筹业务方补贴策略保障规划落地；
3.负责各类资源项目的效率评估复盘，关注新工具的潜力，找到高效投入的机会点；
4.参与重要补贴项目的目标制定、实验设计、过程监控、效率及效果评估，推动项目按规划落地。
Job Responsibilities:
1. Develop operation management frameworks for daily, weekly, and monthly cycles, compile business operation reports, identify key business signals and strategic opportunities, initiate timely discussions to reach consensus, and provide guidance for business development.
2. Develop long and short-term subsidy investment plans based on business objectives and coordinate subsidy strategies to ensure plan implementation;
3. Responsible for efficiency evaluation of various resource projects, monitor the potential of new tools, and identify opportunities for efficient investment;
4. Participate in goal setting, experimental design, process monitoring, efficiency and performance evaluation of key subsidy projects to ensure project implementation as planned.