薪酬数据市场商丘市拓经理
市场经理需求量小

商丘市拓经理

市拓经理是负责拓展新的市场和业务渠道的专业人员。他们负责制定市场拓展策略,开发新的销售渠道,并与潜在客户进行沟通和洽谈。市拓经理需要与销售团队合作,确保达成销售目标并开拓新客户群。他们还需要研究市场趋势和竞争对手的动向,以制定相应的应对策略。市拓经理通常需要具备良好的沟通和谈判技巧,以及扎实的市场分析能力和商业洞察力。他们的工作范围涵盖了市场调研、渠道拓展、销售策略制定等多个方面,是企业拓展市场业务的关键角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6800

中位数 ¥0 | 区间 ¥4800 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
73¥13300¥6800
84
42¥20300¥7100
81
91¥10600¥2600
78
44¥11400¥3200
78
61¥11100¥3900
77
28¥10500¥1800
75
44¥10800¥1700
73
22¥11600¥2600
71
27¥12600¥3800
71
11¥14400¥1000
67

市场需求

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8月新增岗位

19

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年7
38.9%
不限经验11
61.1%

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不同城市的需求分析

市拓经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市拓经理的招聘、薪资和就业数据。

#97 西宁
0.4%5 个岗位
#98 兰州
0.4%5 个岗位
#99 天津
0.4%5 个岗位
#100 昌吉回族自治州
0.4%5 个岗位
#101 商丘
0.4%5 个岗位
#102 清远
0.4%5 个岗位
#103 新乡
0.4%5 个岗位
#104 许昌
0.4%5 个岗位
#105 惠州
0.4%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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活动主管

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1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。

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3、负责所辖县区配送商发货全流程,包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等;
4、负责所辖县区县级准入工作;
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。

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4、备品、备件采购;

5、对生产、质量等提供必要的技术支持;

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1.负责公司经营工作中财务预决算;

2.负责公司经营活动成本分析、核算与控制;

3.负责对公司经营活动定期进行财务分析,并提出改进建议;

4. 负责制订完善公司财务制度,并推动执行;

5.负责公司有关税务申报工作,规范公司发票管理及纳税工作;
6.对公司财务管理进行指导、管理、培训,规范有关人员行为;

7.负责公司各类费用的审核报销。
任职要求:1年以上饲料行业财务主管经验,大专以上学历,财务相关专业,有会计从业资格证,有会计初、中级职称的优先考虑。非诚勿扰! 工作地点:商丘睢县分公司

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1、外单引入:负责对市场、竞对、行业的调研与分析,制定驿加易相关拓展政策;分析异常业务达成的原因,推动提升举措,针对出现的异常给予指导建议,实现目标达,推进整体外单拓展达成:

2、城市业务拓展:负责一个片区城市合伙人/城市驿站拓展工作,对接和推动战区接口人完成业务目标;

3、服务提升:负责外单门店质量分析、制定考核推动雇主改善门店质量。

市场拓展经理/主管

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1、协助部门负责人开展市场拓展工作;

2、制定相关计划,定期收集同行业竞争对手信息,并做分析整理;

3、实时了解有关政府部门及行业招投标动态,为公司及时调整拓展、投标策略提供参考依据,提出合理化的改善建议;

4、做好物业管理项目的投标策划、管理方案与标书制作工作;

5、统筹完善市场部相关资料库,建立完备投标所需各类文件证书及档案。

业务拓展专员-campus-2026

学历不限1年以下

1. 维护代理产品原厂关系;

2. 负责代理产品的内部推广及外部推广工作;

3. 推动代理产品销售额的增长。

负责物业集团项目的外接工作和市场指导工作。

店端市场专员

佛山学历不限1年以下

1、参与制定店端市场营销规划,保障市场目标有效达成。

京东方渠道专员6000-12000元

重庆大专及以上1-3年

职位核心价值
渠道建设主导者:您不直接面对终端客户,而是作为公司渠道战略的执行者,负责开发、赋能和管理我们的渠道合作伙伴,建立稳固的合作生态系统。
“品牌+平台”双重赋能:您将依托京东方强大的品牌力、产品力及我司的本地化服务能力,为合作伙伴提供有竞争力的产品、技术支持和商务政策,助其成功。
从销售到伙伴的成长:您的核心工作是建立长期、互信的伙伴关系,通过帮助合作伙伴成功来实现公司业务增长,成为区域市场的资源整合者与价值传递者。
岗位职责
渠道开发与布局:负责指定区域内(如重庆各区县、西南各省市)新渠道合作伙伴(系统集成商、弱电工程商、广告工程商、设计院等)的开发、洽谈与签约。
渠道赋能与管理:定期对渠道伙伴进行京东方产品知识、技术方案、营销策略的培训;协助合作伙伴进行项目报备、技术方案设计与商务支持;管理渠道秩序,落实公司渠道政策。
项目协同支持:协助渠道伙伴跟踪并推动其负责的终端项目,提供必要的产品选型、报价、技术答疑及商务流程支持。
市场信息与计划:收集渠道与市场信息,制定并执行区域渠道发展计划,完成渠道销售目标。
我们期待您必备经验:
1年以上LED显示屏、安防、音视频、弱电集成等相关行业的渠道销售或渠道管理经验。
熟悉重庆及西南地区相关行业的渠道生态,拥有一定的渠道资源或人脉者优先。
具备优秀的商务谈判和合作伙伴关系维护能力。
核心能力:
渠道思维:深刻理解渠道合作模式,能够从“共赢”角度思考和解决问题。
赋能意识:乐于并善于培训、支持合作伙伴,而非单纯管理。
规划与执行能力:能独立规划区域渠道布局并有效执行。
个人特质:成熟稳重,善于人际交往与资源整合,具备较强的自驱力和目标感。
我们提供
全面薪酬激励:有竞争力的底薪 + 渠道开发奖励 + 渠道销售提成 + 年度团队奖金,收入与渠道健康度和销售规模强相关。
系统赋能支持:提供全面的京东方产品技术认证培训、渠道管理方法培训及市场费用支持。
核心资源平台:代理京东方全系列LED显示产品,提供稳定的产品供应、技术背书和品牌拉力,是您开拓渠道的坚实后盾。
完善福利保障:五险、带薪年假、交通通讯补贴、节日福利与团队活动。