商丘市场开拓经理
市场开拓经理是负责制定并执行市场拓展计划的专业人员。他们负责研究市场，发现新的商机和产品定位，并与潜在客户建立联系。市场开拓经理需要分析市场趋势、竞争对手并制定相应的策略，以拓展公司业务。他们与销售团队合作，制定销售策略，确保公司的产品或服务能够满足客户需求。市场开拓经理也需要与市场部门合作，制定营销活动和推广计划，并监督这些活动的执行情况。市场开拓经理需要对市场情况有敏锐的洞察力，具备良好的沟通和协调能力，以及丰富的市场拓展经验。他们在公司中扮演着至关重要的角色，能够直接影响到公司的发展和业务扩张。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4800 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 38.9% |
| 不限经验 | 11 | 61.1% |
热招职位
1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。
1、负责所辖县区市场内的整体发货；
2、负责所辖县区渠道建设工作，包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作；
3、负责所辖县区配送商发货全流程，包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等；
4、负责所辖县区县级准入工作；
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。
财务主管4-6K/月
1.负责公司经营工作中财务预决算；
2.负责公司经营活动成本分析、核算与控制；
3.负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议；
4. 负责制订完善公司财务制度，并推动执行；
5.负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作；
6.对公司财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为；
7.负责公司各类费用的审核报销。
任职要求：1年以上饲料行业财务主管经验，大专以上学历，财务相关专业，有会计从业资格证，有会计初、中级职称的优先考虑。非诚勿扰！ 工作地点：商丘睢县分公司
商务市场拓展专员-五险一金-周末双休（广州）(J34419)
岗位职责：
1、商务支持：为业务端提供行业重点客户售前各项支持，包括营销策划，方案撰写，商务投标等，助力行业客户转化；
2、行业商务合作拓展：根据行业主打品类，开发与定期维护行业市场关系，协会关系、政府关系等，助力行业品类深耕与客户拓展目标；
3、运营部门新媒体账号与数据分析：账号运营日常管理、平台维护、数据监测，达成新媒体运营的项目目标
任职资格
任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，有人力资源或互联网行业商务市场工作相关工作经验优先；
2、能协助团队进行方案策划及市场推广，了解新媒体（视频/抖音号）拍摄剪辑及运营手法；
3、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作。
工作职责
岗位职责：
1、商务支持：为业务端提供行业重点客户售前各项支持，包括营销策划，方案撰写，商务投标等，助力行业客户转化；
2、行业商务合作拓展：根据行业主打品类，开发与定期维护行业市场关系，协会关系、政府关系等，助力行业品类深耕与客户拓展目标；
3、运营部门新媒体账号与数据分析：账号运营日常管理、平台维护、数据监测，达成新媒体运营的项目目标
任职资格
任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，有人力资源或互联网行业商务市场工作相关工作经验优先；
2、能协助团队进行方案策划及市场推广，了解新媒体（视频/抖音号）拍摄剪辑及运营手法；
3、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作。
岗位职责：
1、熟悉掌握区域楼盘详细情况；
2、对接公司分配的客户，全面了解客户需求，进行需求分析与方案整理；
3、为客户提供专业的房地产置业咨询服务、专车看房等服务，服务购房全流程，促进成交；
4、传递公司良好的品牌形象和价值，追求客户的高满意度；
任职资格
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力；
3、有良好的抗打击能力，不轻易放弃；
4、有良好的目标感和执行力；
5、具有团队协作意识，坦诚直接。
工作职责
岗位职责：
1、熟悉掌握区域楼盘详细情况；
2、对接公司分配的客户，全面了解客户需求，进行需求分析与方案整理；
3、为客户提供专业的房地产置业咨询服务、专车看房等服务，服务购房全流程，促进成交；
4、传递公司良好的品牌形象和价值，追求客户的高满意度；
任职资格
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力；
3、有良好的抗打击能力，不轻易放弃；
4、有良好的目标感和执行力；
5、具有团队协作意识，坦诚直接。
1、负责完成公司的拓展目标，制定公司新项目的年度拓展计划，并统筹开展多个项目的各阶段工作；
2、负责指导和统筹调研评估和编写市场外拓项目的可行性分析报告，为公司业务拓展的决策提供支持；
3、负责带领团队跟进与指导各区域公司开展新项目立项、招投标等相关管控工作；
4、负责对团队市场拓展工作经验的汇总，建立市场拓展内部管理体系，组建拓展团队、拓展业务培训等工作。
高薪 市场拓展专员5000-10000元/月
1、负责各大行业实体商家、本地服务商免费入驻公司官方APP的市场拓展工作，主打零成本入驻、免费赋能商家，无推销、无收费、无套路，工作轻松易推广，完成每日、月度推广目标。
2、向商家负责人清晰讲解平台优势、免费入驻政策、平台流量扶持、曝光引流、免费线上展示等权益，解答商家疑问，打消合作顾虑。
3、协助商家完成APP账号注册、资料提交、资质审核、店铺基础搭建、信息完善等全流程操作，确保商家成功入驻、正常上线。
4、维护已入驻商家关系，简单告知平台基础运营功能，同步平台免费扶持活动，提升商家活跃度与留存率，挖掘二次合作及转介绍资源5、配合团队完成线下推广活动落地、物料布置、现场执行等相关工作，维护品牌形象任职要求：
1.有地推、拓展、面销经验优先。
2.性格开朗，沟通表达流畅，具备基本的人际交往能力，敢于主动对接商家。
3.工作认真踏实，有责任心、执行力强，能服从团队安排，有目标感，愿意付出努力赚钱。
4.能适应线下外出走访工作，有本地商家资源、市场拓展经验优先。福利体系：定期团建、节日福利、月度评优奖励、晋升通道透明（拓展专员-组长-主管-区域经理），优先内部提拔。
供应链智能化解决方案设计与交付
参与商业化供应链智能化解决方案的整体规划与设计，推动从 0 到 1 的创新及从 1 到 N 的持续迭代工作。
基于业务场景和用户需求，设计以业务为导向的解决方案，与业务团队和产研团队紧密协作，推动方案落地实施。
主导项目管理工作，全程监控项目生命周期，包括项目启动、需求调研、数据分析、各类评审、迭代开发、测试、上线、终验评审等环节，确保项目按时高质量交付且成本可控。
项目结束后及时组织团队复盘，完成项目经验及交付物归档总结，推动项目管理SOP迭代升级并完成对运维团队的交接。
价值驱动的创新管理
搭建产研团队与内部业务/客户团队之间的沟通桥梁，确保双方理解清晰、沟通高效。
制定优先级排序框架和关键成功因素体系，用于评估和排序产品机会及业务案例。
主动协调资源，跨团队高效协作，持续探索、验证并落地新的产品机会。
技术创新整合
基于新兴技术发展趋势，提出以价值为导向的改进方案，对现有系统或业务流程进行优化。
1、根据公司战略规划，准确把握公司产品定位，制定公司短期、中期、长期的产品战略、市场战略和品牌建设计划；负责产品生命周期管理和规划，扩展与其他相关产品的战略合作。
2、制定所负责产品的营销计划，统筹市场营销活动；定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和解决措施，确保完成营销目标和营销计划。
3、进行市场分析，提供销售分析、市场活动以及客户反馈信息等市场相关报告；收集市场趋势、市场份额以及竞争产品等信息，评估市场活动有效性。
4、负责公司产品的全国专家体系搭建，建立关键客户档案,有针对性地组织关键客户的会议活动及发展计划，维护长期发展关系。
5、带领市场团队完成产品研究、产品定位、竞品分析等产品管理工作，推动产品上市后相关临床研究项目的实施。
6、负责全国市场推广活动、学术会议及销售合作项目的组织实施。
7、负责团队日常管理、考核及人才培养。
8、完成公司及事业部交办的相关工作。