薪酬数据销售上海国际货运代理销售
其他行业销售需求量小

上海国际货运代理销售

国际货运代理销售是一个重要的职位,他们负责为客户提供全球货运代理服务,并达成销售目标。这个职位需要与客户建立良好的关系,了解客户的需求,并为其提供高效的国际货运解决方案。销售代表需要了解国际货运市场的动态和趋势,并与船公司、航空公司和货代等合作伙伴密切合作,以提供最佳的运输方案和价格。在销售方面,他们需要提供专业的建议和技术支持,确保客户满意并长期合作。此外,国际货运代理销售还需要管理销售活动、报价和合同,以确保业务的顺利进行。总之,这个职位需要良好的沟通能力、销售技巧和对国际货运市场的深入了解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 江苏省
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  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥9900

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7600 - ¥12300

数据来源:谈职全网35份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.9% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
35¥9900¥6800
89
30¥10600¥3900
79
17¥12600¥5700
74
30¥7600¥2600
61
21¥8800¥2000
60
12¥8700¥1800
59
8¥8300¥1800
57
16¥7700¥2200
49
10¥7800¥1700
47
13¥8200¥2200
46

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

53

对比上月:岗位新增17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届20
40.8%
1-3年14
28.6%
3-5年11
22.4%
5-10年2
4.1%
不限经验2
4.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

国际货运代理销售岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地国际货运代理销售的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
12.4%35 个岗位
#2 广州
10.6%30 个岗位
#3 成都
10.6%30 个岗位
#4 青岛
7.4%21 个岗位
#5 深圳
6%17 个岗位
#6 宁波
5.7%16 个岗位
#7 苏州
4.6%13 个岗位
#8 合肥
4.2%12 个岗位
#9 佛山
3.5%10 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

机构业务部-机构销售岗

上海学历不限1年以下

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:

1、负责挖掘私募客户的个性化需求,提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案;

2、协同团队与客户洽谈业务合作,独立书写业务方案等材料;

3、完成公司安排的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,具备证券从业资格优先;

2、具有2年以上市场岗位工作经验,曾在券商、公募、私募等机构任职优先;

3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:

1、负责挖掘私募客户的个性化需求,提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案;

2、协同团队与客户洽谈业务合作,独立书写业务方案等材料;

3、完成公司安排的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,具备证券从业资格优先;

2、具有2年以上市场岗位工作经验,曾在券商、公募、私募等机构任职优先;

3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。

海外销售总监(J14733)面议

上海学历不限1年以下

1、战略规划与执行:根据公司整体发展战略目标,制定并落实国际市场营销策略,确保达成销售目标;

2、团队建设与管理:组建、培训和管理高效的国际销售团队,营造积极向上的团队文化,提升团队凝聚力与战斗力,确保团队成员具备专业的销售技能和良好的职业素养,以适应不断变化的市场环境;

3、客户关系维护与拓展:建立和维护良好的客户关系,挖掘潜在重点客户资源,探寻客户潜在需求、提升客户满意度;

4、市场分析与政策制定:建立并调整国际营销体系、销售政策,负责竞品市场分析,关注市场动态和竞争对手,对销售策略和销售计划进行调整和优化。

到餐-大客户销售BD

上海学历不限1-3年

1.负责推进全国头部正餐连锁品牌与美团在品牌营销、促销、用户运营等领域的深度商务合作。
2.研究正餐行业特点,深入了解品牌的经营情况,帮助品牌制定专业的线上线下解决方案并协同落地运营。
3.通过行业数据分析和品牌经营数据分析,指导客户的线上线下经营迭代。
4.建立良好的平台和商户关系,能够反向推动平台B端产品和C端产品的变革。
5.深入洞察行业现状,打磨合作方法论,并预判行业趋势。

中部大区SMB销售

上海学历不限1-3年

1、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;
3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;
4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。

急 KA销售总监(总部)

上海学历不限1年以下

1、负责所在行业的全国大客户业务拓展与客户维护,对销售目标负责

2. 开展行业与市场研究,为客户提供适宜的行业解决方案

3、根据公司战略,制定大客户策略,完成销售指标的同时建立大客户相关流程体系

4、关注客户服务质量,持续提升客户满意度
岗位要求:

1、统招大专以上,具备10年以上工作经验

2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源;物流行业或客户行业工作经验

3、具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力;对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力

1、搭建仓储物流普库/冷链业务监控分析报表,实现数据的实时发布

2、完善销售报表基础功能,满足日常业务监控需求;便于快速理解业务状态;
支持用户进行交互分析

3、通过周报、月报数据分析,为销售团队提供销售计划数据支持,提高决策有效度
岗位要求

1、本科以上学历,物流行业优先

2、5年以上数据分析/商务分析工作经验,从事过销售分析岗或经营分析岗

3、数据敏锐度高,能够从数据中发现问题,结合市场和公司经营需求制定销售策略或业务策略

太平基金—专户销售岗面议

上海学历不限1年以下

1.负责专户业务机构、总对总代销渠道(银行、券商等)、高净值个人客户的开拓和维护。

2.根据公司产品销售计划,推动产品日常销售工作并提供资讯服务。

3.收集各类机构客户信息、行业动态及市场数据,及时反馈给部门负责人,为公司营销策略与产品策略提供建设性建议。

4.负责其他工作,包括但不限于:渠道客户培训;投资者教育;客户投诉处理等。

5.落实反洗钱及合规等相关工作要求。

6.完成部门交办的其他工作。

销售内勤(J10490)

上海学历不限1年以下

1、及时处理公司发文和客户邮件。

2、对文档进行管理。

3、每天对台账进行登记,无错登记和漏登记,每月对台账报表及时完善并发出。

4、及时开具发票。

5、代理费的结算办理。

6、在国网平台下载合同,完成合同签订工作。

7、完成领导安排的其他工作。

总行公司金融部业务经理岗

上海学历不限1-3年

1、负责围绕总行交易银行战略,作为分支行联系人,拟定并落实财资业务工作计划,调研市场动态和客户需求,推动分支行财资业务发展;
2、负责财资业务营销方案的策划,协同分支行走访、接洽、落地具体客户项目;
3、负责所辖财资业务(线下及线上)的开发优化和动态管理;
4、负责所辖财资业务的的日常运维,协调解决业务开展过程中的各类问题;
5、负责所辖财资业务的监管沟通、数据报送、品牌宣传和培训检查工作。

店端二手车业务专员

上海学历不限1年以下

1、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务

东航服管部客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台,全国销售服务热线统一号码为95530,竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。
一、招聘岗位:客户服务代表(劳务派遣制)
二、招聘人数:若干
三、岗位职责:通过电话为旅客提供国内国际客票销售;东方航空公司会员服务;东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。
四、工作时间和地点:

1、工作时间:实行综合计算工时工作制。


2、工作地点:上海
五、招聘条件:

1、年龄:33周岁(含)以下;

2、具有普通高等大学专科(含)以上学历;

3、普通话流利、口齿清晰,具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力;

4、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先;

5、具有良好的服务意识,作风正派、能吃苦耐劳,适应翻班工作,能服从现场调配;

6、身体健康、体检合格(以三级以上医院体检为准)。

六、相关待遇:

1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司,由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》;

2、根据公司规定享受各类福利待遇。

七、特别声明:

1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

2、东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

高级人力资源专员

上海学历不限1-3年

1、协助 HRD 制定年度人力策略,深度参与重点项目,负责各类高层汇报材料及专题报告的撰写与打磨。
2、负责人力全模块数据分析,诊断组织痛点(如投产、人效、架构等),为管理层提供决策支持;
3、直接汇报于 HRD,统筹部门重点专项工作,推动人力部重点工作落地。

【岗位描述】

1.组织与参与市场营销和客户服务活动,开发和积累客户数量和客户资产。

2.高净值个人客户开发与维护。

3.其他市场拓展和客户服务相关工作。
【招聘条件】

1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先;具备 1-3 年私募基金、券商资管、银行私行、第三方财富管理等领域销售经验者优先,无经验但具备优质客户资源、学习能力强者可放宽;

2、拥有一定高净值客户资源或机构渠道资源(如银行私行经理、券商营业部负责人资源)者优先;具备优秀的沟通表达能力、谈判能力,能快速建立客户信任,精准捕捉客户需求;

3、熟悉私募基金行业监管政策(如《私募投资基金监督管理暂行办法》)、产品运作逻辑,了解股票、债券、衍生品等金融工具,能独立完成产品讲解与风险揭示;

4、具备强烈的目标感与抗压能力,能适应快节奏工作;坚守合规底线,无金融行业不良从业记录,对客户资金安全与投资收益负责;

5、持有基金从业资格证、AFP/CFP/CFA 等证书者优先,具备特定细分赛道(如医疗、新能源)行业知识者优先,能协助投研团队进行客户需求反馈者优先。