医疗行政需求量小
医务部干事
医务部干事是负责医疗机构行政管理和协调工作的管理人员。他们通常负责协调医疗服务,监督医院管理和运营。他们的职责包括制定和执行医院的政策和程序,协助医院各个部门之间的协调合作,进行预算规划和资源分配,监督医疗设备和人员培训等。医务部干事需要具备医疗管理、人员管理、预算编制和医疗卫生相关法规等方面的知识和技能,能够处理紧急情况,保证医疗服务的顺畅进行。他们需要与医生、护士和其他医疗专业人员密切合作,确保医疗机构的高效运作。这个职位需要卓越的领导能力和协调能力,对医疗行业有深刻的理解。
医疗质控DRG/DIP医院评审病历管理跨部门协调
热招城市
上海
开放岗位 5+
市场偏好
3-5年
占开放岗位约 40%,需求最高
平均月薪
¥8100
开放岗位
5
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥0 | 区间 ¥7000 - ¥9200
来自全网 5 份数据
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
