上海药店收银员
药店收银员是在药店工作的专业职位，他们主要负责为顾客提供良好的购物体验，完成购买药品和其他产品的结算工作。药店收银员需要熟悉各类药品的名称、价格和特性，确保正确地为顾客收银。同时，他们也需要了解医药相关的法律法规，严格执行药品销售的相关规定，确保销售的合规性。此外，药店收银员还需要处理顾客的退货、退款和投诉等事务，提供专业、礼貌的客户服务。他们需要使用收银系统进行结算并接受各类支付方式，确保交易的准确性和安全性。总之，药店收银员在保证药店正常运营的同时，也需关注顾客的需求，并通过良好的服务提升顾客满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4400 - ¥6400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 44.4% |
| >10年 | 2 | 11.1% |
| 不限经验 | 8 | 44.4% |
热招职位
养老社区康养护士6K-8K元/月
1.严格执行各项规章制度、护理技术规程，规范书写各项护理记录，做好各种登记工作；
2.根据评估结果及住户的日常生活状态，为长者制定并持续修订照护计划；
3.做好长者持续评估，特殊情况及时评估，根据评估等级调整照护计划；
4.做好医疗对接，根据长者的病情变化，与家属做好及时性沟通；
5.对有安全隐患的长者，及时与家属沟通并做好记录，指导照护人员做好安全防范工作；
6.取得处方和长期医嘱单后，应准确配药，药品发放后签字，严防差错发生，严格管理精神类、 镇定类、贵重类药品；
7.做好内设医疗机构药房的管理，包括但不限于药品的采购、盘点、验货、出入库等工作；
8.做好常规巡视，随时掌握长者心理、情绪、身体状况变化，发生异常及时处理、报告、记录，做好交接班工作；
9.配合健康医师执行内设医疗机构的具体服务，包括但不限于评估、门诊与巡诊（查房）、医疗处置、中医康复服务等；
10.完成领导交办的其他工作、并提出合理化的解决方案。
1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，协助科主任做好各项行政管理工作，具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
一、重点工作：
1. 在护士长的领导下及高年资护士的指导下完成本职工作；
2. 遵守各岗的岗位职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生；
3. 树立正确的职业情感及情操，保持护士的美好形象。
二、团队协作：
1. 服从工作安排，听从护理部统一调配，胜任申园医院护理各单元工作。
三、继续教育：
1. 按照要求完成继续教育培训。
四、 其它：
1. 完成领导交办的其他工作。
五、 遵守医院制度和部门职责。
1. 负责老年人群营养健康管理，针对年龄相关营养问题（如肌少症、骨质疏松、营养不良）、疾病继发营养问题（如糖尿病、高血压、肿瘤术后）、不良饮食习惯导致的营养失衡及肠道菌群失调等，制定个性化营养干预方案。
2. 结合老年患者的生理特点、基础疾病及用药情况，开展营养评估、膳食指导、营养支持（口服营养补充、管饲营养等）及效果跟踪。
3. 参与老年健康管理服务的研发与优化，协同多学科团队（康复科、老年病科等）推进营养干预与康复、慢病管理的融合落地。
4. 开展老年营养科普工作，撰写科普材料、举办健康讲座，提升老年人群及照护者的营养健康认知。
5. 建立并完善老年患者营养档案，跟踪长期营养干预效果，参与相关临床营养数据的收集与分析。
之家-申园康复医院-康复治疗师【2027届】(J85323)
1. 根据患者的康复需求，制定个性化的康复治疗计划，包括但不限于物理治疗、运动疗法和手法治疗等；
2. 指导并协助患者进行康复训练，确保每个康复步骤的正确实施和有效性；
3. 评估患者的功能障碍和康复进展，并根据评估结果调整治疗方案；
4. 提供专业的康复咨询和教育，帮助患者及其家属了解康复过程及注意事项；
5. 与医护团队合作，参与康复病例讨论，制定并实施综合康复方案；
6. 设备和治疗环境的维护，确保治疗设备的正常使用和清洁；
7. 记录和管理患者的康复档案，包括治疗记录、评估报告等；
8. 积极参加部门组织的专业培训及学术活动，不断提升专业技能和知识水平。
1、负责本部门相关工作流程，规范服务标准，落实 执行并提出优化建议；
2、负责审核本部门工作人员的排班，工作任务分配、 工作执行、监督和评估；
3、熟练掌握公司的详细信息资料，包括服务设施、 服务项目、服务时间、价格和经营情况；
4、负责制定部门培训计划，并组织开展相应专题培 训，提升员工服务水平；
5、负责与其它部门沟通协调，确保在多部门协调配 合工作时，服务流程顺畅、到位；
6、根据相关法律法规，落实传染病预防及突发公卫 生事件应急预案；
7、按照上级主管部门的要求，监督工作人员严格执 行各项操作规程，严防医疗差错事故的发生；
8、负责客户个案护理计划的制定实施及定期与家属 进行沟通；
9、负责审核医务室医疗器械、药品等各类物品的使 用和管理，根据需要拟定购置计划，经领导批准后实 施；
10、负责质量安全的监管和督查；
11、完成上级交办的其他任务。
初中生物教师(复旦万科)8-10K/月
到岗时间： 2026-08-01
www.vks.cn
岗位职责：
1.生命科学学科教学与评价工作
2.指导学生学科竞赛活动
岗位要求：
1.本科及以上学历
2.普通话证书（二级乙等）、教师资格证书（初中生命科学专业）
3.三年以上学科教龄
4.具有较高的教学水平及良好的科研能力
5.身心健康、热爱学生，热爱教育事业
6.具有高度的责任心、较强的团队协作精神及沟通能力
7具有先进的教育教学理念和勇于创新的精神
小学语文教师(骨干教师)18-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（1）教育思想端正，身心健康，具备良好的职业道德，认同世外理念文化，有高度的责任心、良好的合作意识、较强的学习能力和创新精神。
（2）教育理念先进，学科专业基础扎实，具有学科实践能力和跨学科教育教学素养，愿意终身学习，和世外共成长。
（3）具有相应学段和学科教师资格证，计算机操作熟练，有上海任职经验优先。
（4）三年及以上教学经验，教学业绩突出，具有中、高级职称或相关获奖的骨干教师优先。
初中语文教师(青年教师)12-18K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1.按照教学要求，针对学生情况进行课程规划，个性化定制教学方案；
2.完成教学任务，确保教学质量；
3.组织开展语文类社团活动及比赛。
4.布置适当的作业，及时地批改作业；完成相应教学任务。
5.针对学生情况，给出合理化的学习建议，定期进行阶段测试。
任职要求：
1.教授国内标准初中语文课程，熟悉国内语文教材；
2.同时具备国际视野，熟悉国际学校环境，具备开创性思维，能够创造性开发特色语文自主课程；有海外留学，生活经历者优先；
3.富有个人魅力，有较强的教学感染力，能够将课程内容形式及技巧进行深入浅出的讲解；
4.热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神，充满激情与活力，有良好的团队合作精神。
1. 负责目标品类的商品规划、选品策略制定及商品生命周期管理，结合市场趋势与用户需求进行前瞻性布局。
2. 主导采购计划与供应商谈判，优化供应链成本结构，确保商品质量与交付时效。
3. 协同运营、营销团队制定商品推广策略，提升品类销售转化与用户复购率。
4. 分析销售数据与库存周转情况，动态调整采购与补货策略，降低滞销风险。
5. 管理品类买手团队，明确分工与目标，提升团队专业能力与执行效率。
1. 负责市场部产品UI视觉设计工作，支撑产品日常版本迭代、新功能模块落地、创新型体验产品等全流程视觉方案设计，保障设计输出的专业性与适配性。
2. 深度挖掘业务与用户核心需求，独立开展用户研究、竞品分析、视觉风格探索，结合项目目标输出高可行性视觉设计方案；搭建界面落地标准，全程跟进开发对接、视觉走查、验收上线全流程，全权负责项目最终设计质量与落地效果。
3. 主导市场部产品整体视觉风格定位与升级，强化产品差异化品牌视觉体验；统筹搭建、维护并迭代产品统一设计语言与组件规范，实现全系产品用户体验、视觉呈现的一致性与标准化。
4. 持续调研行业前沿设计趋势与优秀案例，定期完成项目复盘，沉淀可复用的设计方法论；结合线上数据、用户反馈、业务痛点，主动输出体验优化与视觉升级方案，通过设计赋能提升产品体验指标与市场业务核心指标。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，美术、设计等相关专业；具备3年及以上大型互联网电商平台UI设计实战经验者优先；
2. 具备成熟的用户思维、产品思维与系统设计思维，拥有扎实的UI视觉设计功底；熟练运用Figma、Adobe全系、Sketch等主流设计工具，精通iOS、Android双平台设计规范，具备优秀的视觉审美能力与创意表现力；
3. 熟练掌握UI动效设计，可独立完成岗位相关动效产出；具备视频剪辑、3D设计、手绘能力者优先；
4. 具备极强的自驱力与快速学习能力，主动跟进前沿AI设计技术与工作方法，可熟练将AI工具、新型工作流落地应用于实际设计工作，提升设计效率与产出质量；
5. 具备优秀的跨部门沟通能力、团队协作意识与高度的岗位责任心，心态开放、乐于拥抱业务与产品变化，工作主动高效，可独立、专业地完成设计方案汇报与逻辑阐述，敢于为设计结果负责；
6. 投递要求：简历需附带个人完整UI设计作品集，无作品集不予筛选；
1、市场布局及零售追踪能力；
2、终端门店的管理和执行能力；
3、终端活动的统筹和执行能力；
4、商业洞察和业务增长意识，能敏锐的洞察生意机会，制定有效的终端策略。