上海仓储文员
仓储文员是负责管理仓库日常操作和文书工作的专业人员。他们负责记录和维护仓库的库存信息，包括收发货记录、库存盘点、货物分类和储存位置等。仓储文员还负责处理货物的接收和发运手续，确保货物的准确和及时入库和出库。此外，他们可能负责处理货物的包装、打包和标记，以及准备和更新文件和报告。仓储文员需要与仓库管理人员、运输公司和供应商等进行有效的沟通和协调，以确保仓库运作的顺利和高效。他们也需要熟练掌握仓库管理软件和办公软件，以便进行库存管理和报告撰写。这一职位需要有良好的组织能力、时间管理能力和沟通能力，以及对细节的关注和责任心。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5300 - ¥6800
数据来源：谈职全网88份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
95.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
136
对比上月：岗位新增63
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 65 | 54.6% |
| 1-3年 | 38 | 31.9% |
| 3-5年 | 5 | 4.2% |
| 不限经验 | 11 | 9.2% |
热招职位
1.做好校园即时配送的履约体验管理，完成校园配送合作商的招、管、退等管理；
2.做好合作商团队的廉正合规管控，为合作商进行业务、组织赋能，为合作商的经营能力成长负责；
3.带领合作商团队定时、定量的完成部门考核任务，监控日常运营指标，确保业务平稳运营；
4.与业务开发团队协同，完成协同目标，为外卖业务保驾护航。
1、品类策略与采购规划。负责公司进口食品品类的直采策略制定、年度采购计划及预算编制。深入分析线上消费数据、市场趋势及动态，精准选品，优化品类结构，提升核心品类的市场竞争力与毛利率。
结合线上大促节点（如618、双11、中秋节、年货节）及线下门店活动，制定前瞻性的采购与备货方案；
2、全球供应商开发与管理。在全球范围内（重点如欧洲、日韩、澳新、东南亚等）开发优质食品品牌商、生产商及一级代理商，建立稳定的直采供应链。主导供应商的寻源、资质审核、商务谈判、合同签订及关系维护，建立并管理核心供应商库；
3、采购执行与成本优化。负责进口订单的全流程执行，主导价格、付款条件、交货期等关键条款的谈判，最大化采购成本优势。协同关务、物流团队，综合考虑关税、物流、仓储等全链路成本，优化贸易条款与到岸成本模型。监控汇率、原材料价格及国际航运市场波动，及时调整采购策略以规避风险、抓住成本机会；
4、线上业务协同与产品落地。与线上商品运营、市场营销团队紧密协作，基于用户洞察和销售数据，共同策划新品引进、爆款打造及清仓计划。负责新品上市前的供应链可行性评估，确保产品合规、供应稳定、成本可控。跟踪线上销售表现，快速响应滞销或缺货问题，动态调整采购计划；
5、供应链协同与风控。与关务经理深度协同，确保所采购食品符合中国海关、市场管理总局（特别是进口食品标签、检验检疫）的法规要求，提前完成准入备案。与供应链计划、仓储物流部门协同，优化库存水位、订货模型及分仓策略，保障线上线下库存共享与高效周转。建立供应商绩效评估体系，监控产品质量、交货准时率，处理重大客诉与供应链中断等应急事件；
6、市场洞察与创新。持续关注全球食品消费趋势、健康概念及网红单品，具备敏锐的市场嗅觉，能前瞻性地引入潜力新品。参与国内外食品展会（如SIAL、FHC），拓展行业人脉，获取一手市场信息。
1、负责无线通信终端产品基带部分的研发工作；
2、负责手机基带电路的详细设计及调试、功能验证；
3、负责进行手机基带相关故障的定位和解决；
4、手机基带成熟技术的基础研究，跟踪手机基带新技术及其运用，为部门技术积累；
5、和其它相关部门密切协作，保证整体基带电路设计指标的按期实现并满足可靠性一致性要求，保证整个产品的相关目标按期实现。
一、对外联络与授权站台
1. 在负责人授权下，参加行业沙龙、合作伙伴交流会、地方政府招商说明会等非最高级别活动，进行业务介绍与初步接洽；
2. 会后整理会议纪要、合作方诉求及竞争情报，形成简报呈报负责人。
二、业务合作的拓展与谈判
1. 线索挖掘：主动搜寻线下创新项目、旅居资产、体育赛事等领域的潜在合作方，独立完成初步接洽与需求对焦；
2. 方案输出：独立撰写合作方案及财务测算，提交负责人确认后向合作方提案；
3. 商务谈判：在负责人给定的授权额度与策略框架内，独立主导与合作方的商务条款谈判，拥有合作协议的草签权；
4. 签约落地：推动合作协议的最终签署及项目启动，确保项目按约定节点交付。
三、资源整合的执行与维护
1. 资源库建设：建立并持续维护部门合作伙伴数据库，覆盖政府端、产业端、内容IP端及运营方等多元合作网络；
2. 日常关系维护：对已签约合作方进行定期回访与关系深耕，协调内部资源解决合作执行中的各类问题；
3. 联盟运营支持：协助负责人推动产业联盟的成员招募、活动策划与日常运营，增强联盟活性与行业影响力。
任职要求：
1. 5年以上商务拓展、大客户管理或战略合作相关经验，其中至少2年以上文旅、体育、地产或互联网平台行业背景；
2. 具备优秀的方案撰写能力、沟通协调能力与信息整合能力；
3. 在地方政府文旅部门、文旅企业、地产开发商或赛事运营方等任一领域具备可快速建立联系的基础人脉。
1. 负责人形机器人本体自动化测试体系搭建，统筹本体相关自动化测试工作开展。
2. 结合产品设计与实际运行逻辑，拆解各类测试场景，制定自动化测试方案，开发维护测试脚本与用例。
3. 依托自动化方式完成各类功能测试、数据采集与结果校验工作，把控本体产品质量表现。
4. 日常维护自动化测试框架，持续优化脚本运行稳定性，适配产品迭代更新。
5. 执行自动化回归测试，及时发现产品运行异常，配合排查并定位各类问题隐患。
6. 汇总测试相关数据，出具专业测试报告，梳理沉淀测试规范，持续提升本体测试效能。
1、行业与技术洞察：深入分析并掌握 AI 技术尤其是大模型在多种应用场景下的最新进展，结合海外目标用户寻找差异化产品机会点;
2、产品策略与落地：充分发掘多模态、RAG、Agent等AI技术的应用潜力，探索并落地创新的解决方案，提供专业和有价值的产品策略;
3、制定并跟踪产品关键指标，分析用户行为及反馈，持续改善产品用户体验，能与市场产品形成差异化竞争力;
4、与跨部门团队合作，协调算法、工程、UX团队，确保产品满足市场和用户需求.
1.智能驾驶云平台测试（功能测试和接口测试）
2.在需求文档的基础上编写测试用例。
3.执行测试，跟踪bug状态，评估测试结果，提交测试报告
1. 供给策略制定与顶层设计
基于平台业务目标，制定供给端中长期策略规划，明确供给规模、结构、质量与效率的核心方向。
围绕品类、区域、商户分层、生命周期等维度，设计差异化的供给运营策略。
结合行业趋势、竞争格局与平台发展阶段，持续迭代供给策略框架与优先级。
2. 策略洞察、诊断与机会挖掘
建立供给侧监控体系，对供给规模、结构、活跃度、留存、产能等核心指标进行持续追踪与异动诊断。
深入分析供给端痛点与机会点，识别关键瓶颈（如招商效率、商户经营能力、品类覆盖、区域渗透等）。
通过商户分层、画像分析与行为数据挖掘，输出可落地的策略建议。
3. 策略有效性评估与价值验证
建立策略评估框架，设计 AB 实验、因果推断、ROI 测算等方法，科学评估策略效果。
对策略落地后的业务指标变化进行量化归因，验证策略价值并形成经验沉淀。
推动策略复盘机制，形成“假设-验证-迭代”的闭环，持续提升策略命中率。
4. 数据基础能力建设
熟练运用数据工具等完成数据的分析与可视化，支撑日常策略分析。
搭建并维护供给端数据看板、指标体系和预警机制，提升策略决策的数据化程度。
推动数据资产沉淀，形成标准化的分析模板、归因框架与策略评估工具。
5. 跨部门资源整合与策略落地
联动产品、技术、BI、风控等上下游团队，推动供给策略从产品化到规模化落地。
协调内外部资源，解决策略落地中的关键阻塞点，确保项目按时高质量交付。
建立与业务一线的高效协作机制，确保策略可执行、可落地。
6. 销售运营体系与工具体系建设
设计和优化销售运营流程，包括目标拆解、过程管理、激励设计、资源配置等。
建设项目管理、绩效追踪、商机管理、任务下发等运营工具，提升策略落地的组织效率。
推动运营工具的产品化与系统化，减少人工操作，提升规模化运营能力。
7. 绩效管理与策略闭环
制定与供给策略相匹配的绩效指标体系，牵引业务团队围绕核心目标开展工作。
定期输出绩效复盘与策略建议，推动组织资源向高价值策略倾斜。
通过绩效数据分析，识别优秀实践与问题团队，推动经验复制与问题改进。
1. 负责OS隐私安全领域的心智构建，规划OS安全隐私功能和卖点，提升手机系统的安全隐私能力和用户满意度；
2. 针对隐私安全领域的产品规划工作，牵头完成行业趋势分析、重点市场机会洞察、用户人群洞察、竞对分析等，输出领域的产品竞争力规划方案；
3. 组织产品方案的评估与价值决策，跨业务组织的协同推动方案落地-体验验收-价值传递-市场反馈等全流程工作。
1)负责公司物资的到货接收、组织相关部门验收和入库手续办理。
(2)负责根据公司生产需要，办理物资出库和产品的入库操作。
(3)负责公司所有物资的在库管理，定期进行盘点，确保物资的在库安全和账目准确。
(4)根据发货计划组织进行产品的发货操作，确保发货工作的顺利开展。
(5)负责仓库范围的6S管理工作，提高仓库资源的使用效率。
(6)配合部门对仓储相关体系文件、操作规程进行编制、优化。
(7)完成上级领导交办的其它事项。
电商仓库专员4000-5000
【招聘】1、【电商仓库专员】电商仓库专员1名，有电脑办公软件如Word,Excel等使用经验最好，不会可教，负责ERP软件订单打单补单等，单据整理，捡货发货，出入库登记，仓库整理等工作；
2、要求：品行端正，身体健康，工作认真扎实，有较强的沟通协调能力和责任心，有卫浴相关工作经验者优先。
3、薪资待遇：4000-5000，有餐补4、工作时间：8小时，上午8：30~12：00,下午13:30~18:00