上海仓库配货员
仓库配货员是负责处理和分发仓库中货物的专业人员。他们的主要职责是根据订单和需求，准确地捡选和配送货物，确保订单的准确性和及时交付。配货员还负责保持仓库内货物的整洁、有序和安全，以确保易于访问和操作。他们通常要使用物流设备和系统，如叉车、扫描仪和仓库管理软件，以提高效率和准确度。此外，配货员需要遵守安全操作规程，并与其他仓库人员和物流团队密切合作。这份工作需要配货员有良好的组织能力、细心和责任感，以确保货物能准确、高效地配送给客户。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥5800 ｜ 区间 ¥4500 - ¥5700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
1.做好校园即时配送的履约体验管理，完成校园配送合作商的招、管、退等管理；
2.做好合作商团队的廉正合规管控，为合作商进行业务、组织赋能，为合作商的经营能力成长负责；
3.带领合作商团队定时、定量的完成部门考核任务，监控日常运营指标，确保业务平稳运营；
4.与业务开发团队协同，完成协同目标，为外卖业务保驾护航。
1、负责测试，包括参与需求分析、设计评审，制定测试方案并评估风险；
2、能独立或带领其他工程师执行项目测试，包括分配测试资源，构建测试环境，设计和执行测试用例，缺陷跟踪和质量分析等 ；
3、在项目中保持和项目经理、产品经理、开发的积极有效沟通，快速推动问题解决；
4、编制相关的手册及文档；
5、负责对测试方法及测试工具等测试相关内容进行培训；
6、推动建设自动化测试体系，管理团队提升测试的质量和效率。
1. 负责平台APP/小程序等C端平台医疗或健康管理服务的能力规划、布局设计和落地建设，确保产品功能满足业务需求和用户体验；
2. 负责平台需求生命周期的管理，持续升级平台数字化能力，包括但不限于工具社交、服务履约、权益体系、运营活动等前中后台能力并长期优化迭代；
3. 负责日常对接互联网业务需求部门，协调对应技术团队，推动平台功能的开发、测试与上线；收集用户反馈，分析数据，基于定性和定量数据持续改进产品功能与用户体验；
4. 负责定期进行市场调研与竞品分析，洞察行业趋势与用户需求，为产品决策提供支持；
5. 探索AI应用赋能，结合保险产品、医疗健康服务场景，驱动产品与运营模式变革，推动平台在保险+医健领域的持续创新突破；
1、负责音视频通讯核心系统建设
2、深度参与客户端兼容性、音视频质量、抗弱网等关键场景的技术方案设计与实现，保障视频会议、实时互动等场景的高可用、低延迟、低负载
1、以证券行业为主要研究方向，多元金融、金融科技等其他非银金融研究方向为辅；
2、实时跟踪政策、行业、公司的变化，数据库维护更新，通过调研产业和公司，深入分析行业竞争格局和发展趋势，撰写研究报告。通过对非银金融行业研究、公司调研、政策跟踪等，产出业绩点评、个股深度、行业专题等各类研究报告；
3、完成外部客户及公司内部的课题、路演等需求。
1、调研业务需求、行业产品趋势，参与制定CMS平台中长期产品规划及版本迭代路线；
2、 持续优化CMS平台搭建流程、组件生态及操作体验，降低运营人员搭建门槛；
3、 通过数据分析和运营反馈，针对性优化产品流程，提升平台稳定性、易用性及搭建效率；
4、 通过数据分析和客户反馈，持续提升活动页面承载能力及C端用户访问体验，助力业务活动效果提升；
5、 能结合和利用AI工作，实现AI在日常工作和产品中的应用。
1.面向穿戴、办公AI硬件、陪伴类AIoT全品类产品，负责Linux/RTOS系统层需求拆解、方案设计与落地推进。
2.结合端侧AI能力，优化系统算力分配、内存调度、功耗管理，输出软硬件协同解决方案。
3.承接产品需求并转化为系统级技术规范，对接内核、驱动、测试团队，解决外设适配、系统兼容性等技术问题。
4.调研嵌入式系统及端侧AI前沿技术，输出系统优化方案，迭代固件能力，提升整机稳定性与AI交互体验。
5.分析系统运行日志与用户反馈，闭环系统卡顿、功耗异常等问题，支撑各产品线稳定迭代。
1. 机械设计方向相关专业本科及以上学历；
2. 有5-8年以上产品结构设计经验；
3. 熟练使用3D设计软件，并能独立输出产品及部件图纸；
4. 精通尺寸链分析及公差设计方法，熟悉机械结构仿真工具并具备一定热、流体及振动仿真经验；
5. 精通机械原理、可靠性、制造工艺和模具知识等；
6. 熟悉部件供应商管理，具备一定的相关供应商管理经验；
7. 具备独立工作能力，并具备与其它职能部门特别是硬件良好沟通协调的能力。
1、负责B端供给策略分析，能够理解B端商业逻辑与作业方式，针对具体业务搭建指标体系，并产出周度/月度复盘报告，有自己的业务观点与判断
2、承接议题型分析，能够基于业务理解独立搭建分析框架，建立假设并通过数据分析推演业务结论，产出分析报告与策略建议，与业务团队共同推动策略落地
3、搭建数据产品，针对已固化的分析复盘框架，设计与搭建数据看板，帮助业务常态化监控追踪关键业务指标
1、负责整机产品人像影像效果规划与提升，与产品经理、开发人员紧密配合落地，并且对效果进行验收；
2、负责人像画质分析和优化，协助参数调优，如：白平衡、色彩、清晰度、曝光等
3、国内配合跟进项目新技术点效果预研和项目的效果验收，输出验收文档；
4、负责项目样片拍摄，结合目标市场审美负责影像效果审美样片输出；
5、了解目标市场影像审美趋势洞察，总结流行趋势；
• Experiences in leading or managing the development of custom circuits or compilers for elements such as SRAM, Register Files, standard cells in leading process technologies.
• Strong technical knowledge of custom circuits and associated tools.
• Transistor-level design, schematic entry, layout interaction, post-layout spice analysis, timing and margins characterization, EM and IR analysis.
• Knowledge of industry standard circuit, design and integration tools.
• Solid understanding of device physics and processes.
• Understand the complete design flow, DFT and testing aspect of the compiler IPs.
• Ability to work with architects, logic design teams, circuit designers and bridge the knowledge boundary for all.
• Ability to multi-task and flexibility to work in global environment
• Good communication skills and strong motivation for customer support
• Strong analytical & Problem solving skills
配货工￥6000-7000元/月
1. 根据生产需求，把仓库货配发到对应生产车间，保障生产顺利进行。
3. 接收各车间完工的成品、半成品，规范存放至仓库指定区域。
3. 配合仓库日常工作，核对库存数量，及时上报配件短缺、破损、错发等异常情况，并协助处理。 二、任职要求 初中及以上学历，有仓库配货、收发料相关工作经验者优先，2.工作认真负责、细心严谨，较强的责任心和执行力，吃苦耐劳，适应仓库日常走动、搬货等体力工作。
配货员兼驾驶员（包吃）5500~7500元/月
五金螺丝理货上架，配合来货登记入库，每天需要开车往返戴南时堰周边提货，需要眼勤手快，工作认真细心，服从安排！
任职要求：
1. 具备驾驶执照，熟悉戴南时堰周边路况；
2. 工作细致负责，有较强的执行力；
3. 能适应提货及搬运工作，具备一定的体力；
4. 具备团队合作精神，服从管理安排。