薪酬数据咨询上海心理咨询师助理
心理咨询需求量小

上海心理咨询师助理

心理咨询师助理是一种支持心理咨询师开展工作的职位。作为心理咨询师团队的重要成员,助理通常负责协助咨询师进行客户档案管理、预约安排、文件整理和文档处理等日常工作。此外,助理还可能在客户接待和沟通中发挥重要作用,协助提供心理支持和安慰,保持咨询室的秩序和整洁。在某些情况下,助理还可能参与心理咨询活动的筹备和组织,协助提供心理教育和宣传活动。心理咨询师助理需要具备良好的沟通能力、耐心、责任心和对客户保密的意识。该职位通常是心理学或相关专业的学生或初级心理咨询人员的理想选择,为他们提供宝贵的实践经验和专业发展的机会。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 西藏自治区

平均月薪

¥17800

中位数 ¥16700 | 区间 ¥14400 - ¥21200

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

72.7% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥11900¥1500
91
12¥7700¥1800
77
11¥17800¥6800
76
10¥11600¥1800
68
8¥10300¥2000
68
12¥9900¥2600
61
9¥15900¥3900
60
12¥11600¥7100
60
10¥8700¥1500
56
7¥9600¥3200
55

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
5-10年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

心理咨询师助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地心理咨询师助理的招聘、薪资和就业数据。

#1 郑州
5.4%13 个岗位
#2 沈阳
5%12 个岗位
#3 成都
5%12 个岗位
#4 北京
5%12 个岗位
#5 上海
4.6%11 个岗位
#6 南昌
4.2%10 个岗位
#7 长沙
4.2%10 个岗位
#8 广州
3.8%9 个岗位
#9 长春
3.3%8 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.负责准确转化业务部门原始需求并提供可执行的数据落地方案。

2.负责数据的采集、入仓、清洗、计算、上线等环节的开发工作。

3.负责数据平台和数据产品的功能实现与开发上线。

4.负责数据平台和数据产品的维护与优化。

5.负责其他数据分析工作。

阿里妈妈-营销顾问-上海

上海本科及以上1年以下

1,2-3年家享生活(家装家电)及相关行业的营销/品牌工作经验,具备KA服务,管理,品牌运营,品牌咨询或市场研究相关经验优先。
2,良好的沟通和谈判能力,基于行业的发展和洞察与客户保持良好的沟通互动。通过专业影响客户;善于协同各资源分析和解决问题,具备独立的复杂项目管理经验者优先。
3,基于实战的数据分析洞察能力以及策略思考能力,具备产品化思路,懂得借助产品工具去解决问题;有创新意识,不墨守成规,敢于提出创新且落地的解决方案。

【分支机构】财富顾问

上海学历不限1年以下

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘

1、聚焦上市公司、核心高管、企业家群体,负责客群开发、需求挖掘与长期维护,推动企业或私人财富协同发展;

2、围绕高净值客群全生命周期财富需求,提供资产配置、财富规划、现金管理、股份增减持、股权激励等一站式综合金融服务;

3、发挥金融科技优势,联动资管、研究、交易、投行等内外部资源,为客户提供一体化解决方案,持续提升客户粘性与业务贡献;

4、完成公司安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年及以上金融机构相关工作经验,3年以上企业客户或高净值客户的开发与服务经验优先;有银行支行行长、私行服务经验者优先;

2、熟悉资本市场、资产配置全业务链服务;具备客户开拓、需求挖掘、方案设计及内外部资源整合能力;

3、具备证券从业、基金从业资格者优先;

4、有较强的合规意识,认同并践行行业文化价值观。

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘

1、聚焦上市公司、核心高管、企业家群体,负责客群开发、需求挖掘与长期维护,推动企业或私人财富协同发展;

2、围绕高净值客群全生命周期财富需求,提供资产配置、财富规划、现金管理、股份增减持、股权激励等一站式综合金融服务;

3、发挥金融科技优势,联动资管、研究、交易、投行等内外部资源,为客户提供一体化解决方案,持续提升客户粘性与业务贡献;

4、完成公司安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年及以上金融机构相关工作经验,3年以上企业客户或高净值客户的开发与服务经验优先;有银行支行行长、私行服务经验者优先;

2、熟悉资本市场、资产配置全业务链服务;具备客户开拓、需求挖掘、方案设计及内外部资源整合能力;

3、具备证券从业、基金从业资格者优先;

4、有较强的合规意识,认同并践行行业文化价值观。

岗位描述
从事公司业务发展与战略规划等相关管理工作。
招聘条件

1.应届本科及以上学历;

2.统计学、财会、企业管理、规划等相关专业;

3.大学英语四级(CET4)及以上水平;

3.身体健康,能胜任本岗位工作。
工作地点
上海

专利工程师面议

上海本科及以上1-3年

主要职责 Responsibilities: ¨与研发人员保持良好沟通,深入公司研发部门挖掘专利提案¨能熟练进行有针对性的专利检索、专利调研、专利分析 ¨对专利数据库进行整理和归类管理¨能进行有效的文献收集、研究,掌握专利政策及相关信息¨专利申请文件的撰写,审核¨根据具体专题,撰写专利比对分析报告¨与专利代理机构及其办案人员保持良好的沟通任职要求 Competencies: ¨熟悉专利查询、专利撰写和专利分析,有较大型、知名企业或专利事务所专利工作经验者优先¨具有较全面的专利工作技能与见解¨熟悉常用办公软件¨善于沟通,文字表达力强¨英语六级以上,能够熟练阅读和书写英文的专利数据和文件¨能够承担压力,具备较强的学习能力¨有良好的沟通能力和较强的团队合作精神教育背景 Education Requirement: ¨机械、物理、电子、计算机等相关专业,硕士学历,二年以上相关工作经验

商标代理人面议

上海学历不限1-3年

商标注册申请,商标复审异议,著名驰名商标注册等工作内容 工作要求:有责任性,做事情认真负责。 经验要求:需要在商标代理公司工作1年以上。

1、3年以上家享生活或3C数码的营销、品牌或运营工作经验,具备KA管理、品牌运营、品牌咨询或市场研究相关经验优先,具备优秀的英文撰写和提案能力者优先。

2、 良好的沟通和谈判能力,基于行业的发展和洞察与客户保持良好的沟通互动,通过专业力影响客户;善于协同各方资源分析和解决问题,具备独立的复杂项目管理经验者优先。

3、 基于实战经验的数据分析洞察能力以及策略思考能力,具备产品化思维,懂得借助产品工具去解决问题;有创新意识,不墨守成规,敢于尝试新做法。

上海电缆所咨询工程师(2026届)14W-16W元/年

上海学历不限1年以下

1.负责电线电缆行业规划、地区规划、企业规划及项目全过程咨询服务与工厂工艺设计。

2.掌握产业政策、国家法律法规及相关规定,熟悉电线电缆行业、生产设备、生产工艺及标准。

3.确保工作流程和行为符合公司规章制度、质量管理体系及价值观,在高效执行中保障合规。

4.积极参与学习和培训,持续提升工作效能与专业品质。

5.完成上级交办的其他工作任务。

1、 负责设计制作项目中的战斗特效并跟进落地到版本中;

2、 负责设计制作项目中的部分UI动效并跟进落地;

3、 与动作策划程序等上下游环节沟通对接各种技能需求与效果;

4、 负责对接部分外包需求,反馈和把控特效外包质量;

5、 配合产品做好相关的特效资源合理的优化;

6、 不断的学习和尝试新的特效技术与风格;

1、 负责到家平台零售仓店业态商家运营,对平台的供给规模和供给质量负责,优化商户供给结构,推动平台GMV和应收增长;

2、 了解仓店业态的竞争趋势,根据行业运营策略进行商户商务谈判、运营提升、平台规则同步等相关业务的规划及落地;

3、 深入市场及商户,通过对市场及商户的调研走访,结合用户需求,分析消费者行为,输出针对提升商户的运营思路,为用户提供适合平台特点的产品和服务,提升运营效率;

4、 行业/用户/流量/商户/品类等各类型数据分析管理,数据运营,通过数字化服务提升市场份额;

5、 挖掘自身工作潜力,收集区域内的市场信息及客户对产品、运营、技术的需求,推动改进;

6、 建立良好的客情关系,能够协同集团内外部资源,促进商家与本地生活的深度合作。

项目采购工程师

上海学历不限1年以下

1. 与相关部门沟通,深入了解项目采购需求及时间节点,制定详细的采购计划,推动按时完成零部件的定点和正式启动。

2. 代表采购部参加项目会议,收集、分析、拆解和传达项目信息和需求给部门内部,与相关部门进行充分沟通,配合品类采购和零保、研发等完成零部件的按时送样、PPAP认可和量产交付。

3. 参加变更管理会议,协调品类采购完成变更的评估和追踪变更的执行。

4. 制定和维护报价文件,协调品类采购完成零部件的询价,配合项目组完成整机成本评估。并根据项目需求,进行BOM cost月度跟踪,配合品类采购推进项目的VAVE工作,确保项目的经济性。

5. 维护采购相关的文档记录,定期生成采购报表,向上级汇报采购进展及问题。

6. 识别采购过程中的潜在风险,制定风险规避措施,确保项目采购的合规性和安全性。

7. 应对客户各项审核,并按客户和内部要求完成整改工作。
佳。

Customer Project Manager

上海学历不限1年以下

To support our rapidly growing customer globally, we are looking for an experienced, enthusiastic, and driven Customer Program Manager to support our Automotive business.
Responsibilities
Articulate key program information internally and externally to stakeholders and key program sponsors.
Develop and deliver the defined program scope to ensure customer requirements are successfully achieved.
Represent company interests at customer meetings, build events, and communicate via other means of communication.
Perform planning activities such as WBS, project charters, and project plans. Follow defined methods and procedures for implementing new program development through the launch of the product
Coordinate program activities.
Perform program-level Risk/Impact Analysis reviews and define and record recovery strategies, including response plans and role ownership.
Construct and maintain detailed Gantt charts to the performance baseline representative of the SOW detailed in the defined project plans.
Perform critical path analysis and work with the internal team to generate recovery plans to safeguard program milestones.
Support Change Management activities to achieve program objectives.
Provide leadership during program assessments with appropriate corporate/plant personnel.
Prepare various program reports to confirm Scope/Quality/Cost of the program are on track.
Owns accounts and identifies and realizes opportunities within the Automotive market.
Builds multi-level customer relationships to support account strategy and coordinate the use of internal resources, including local application engineers and business unit staff, and overseas design teams to drive design wins
Provides value-added feedback on customer needs to management, business units and customer service teams