薪酬数据咨询上海心理咨询师助理
心理咨询需求量小

上海心理咨询师助理

心理咨询师助理是一种支持心理咨询师开展工作的职位。作为心理咨询师团队的重要成员,助理通常负责协助咨询师进行客户档案管理、预约安排、文件整理和文档处理等日常工作。此外,助理还可能在客户接待和沟通中发挥重要作用,协助提供心理支持和安慰,保持咨询室的秩序和整洁。在某些情况下,助理还可能参与心理咨询活动的筹备和组织,协助提供心理教育和宣传活动。心理咨询师助理需要具备良好的沟通能力、耐心、责任心和对客户保密的意识。该职位通常是心理学或相关专业的学生或初级心理咨询人员的理想选择,为他们提供宝贵的实践经验和专业发展的机会。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 西藏自治区

平均月薪

¥17800

中位数 ¥16700 | 区间 ¥14400 - ¥21200

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

72.7% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥11900¥1500
91
12¥7700¥1800
77
11¥17800¥6800
76
10¥11600¥1800
68
8¥10300¥2000
68
12¥9900¥2600
61
9¥15900¥3900
60
12¥11600¥7100
60
10¥8700¥1500
56
7¥9600¥3200
55

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
5-10年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

心理咨询师助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地心理咨询师助理的招聘、薪资和就业数据。

#1 郑州
5.4%13 个岗位
#2 沈阳
5%12 个岗位
#3 成都
5%12 个岗位
#4 北京
5%12 个岗位
#5 上海
4.6%11 个岗位
#6 南昌
4.2%10 个岗位
#7 长沙
4.2%10 个岗位
#8 广州
3.8%9 个岗位
#9 长春
3.3%8 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

1.负责准确转化业务部门原始需求并提供可执行的数据落地方案。

2.负责数据的采集、入仓、清洗、计算、上线等环节的开发工作。

3.负责数据平台和数据产品的功能实现与开发上线。

4.负责数据平台和数据产品的维护与优化。

5.负责其他数据分析工作。

阿里妈妈-营销顾问-上海

上海本科及以上1年以下

1,2-3年家享生活(家装家电)及相关行业的营销/品牌工作经验,具备KA服务,管理,品牌运营,品牌咨询或市场研究相关经验优先。
2,良好的沟通和谈判能力,基于行业的发展和洞察与客户保持良好的沟通互动。通过专业影响客户;善于协同各资源分析和解决问题,具备独立的复杂项目管理经验者优先。
3,基于实战的数据分析洞察能力以及策略思考能力,具备产品化思路,懂得借助产品工具去解决问题;有创新意识,不墨守成规,敢于提出创新且落地的解决方案。

【分支机构】财富顾问

上海学历不限1年以下

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘

1、聚焦上市公司、核心高管、企业家群体,负责客群开发、需求挖掘与长期维护,推动企业或私人财富协同发展;

2、围绕高净值客群全生命周期财富需求,提供资产配置、财富规划、现金管理、股份增减持、股权激励等一站式综合金融服务;

3、发挥金融科技优势,联动资管、研究、交易、投行等内外部资源,为客户提供一体化解决方案,持续提升客户粘性与业务贡献;

4、完成公司安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年及以上金融机构相关工作经验,3年以上企业客户或高净值客户的开发与服务经验优先;有银行支行行长、私行服务经验者优先;

2、熟悉资本市场、资产配置全业务链服务;具备客户开拓、需求挖掘、方案设计及内外部资源整合能力;

3、具备证券从业、基金从业资格者优先;

4、有较强的合规意识,认同并践行行业文化价值观。

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘

1、聚焦上市公司、核心高管、企业家群体,负责客群开发、需求挖掘与长期维护,推动企业或私人财富协同发展;

2、围绕高净值客群全生命周期财富需求,提供资产配置、财富规划、现金管理、股份增减持、股权激励等一站式综合金融服务;

3、发挥金融科技优势,联动资管、研究、交易、投行等内外部资源,为客户提供一体化解决方案,持续提升客户粘性与业务贡献;

4、完成公司安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年及以上金融机构相关工作经验,3年以上企业客户或高净值客户的开发与服务经验优先;有银行支行行长、私行服务经验者优先;

2、熟悉资本市场、资产配置全业务链服务;具备客户开拓、需求挖掘、方案设计及内外部资源整合能力;

3、具备证券从业、基金从业资格者优先;

4、有较强的合规意识,认同并践行行业文化价值观。

岗位描述
从事公司业务发展与战略规划等相关管理工作。
招聘条件

1.应届本科及以上学历;

2.统计学、财会、企业管理、规划等相关专业;

3.大学英语四级(CET4)及以上水平;

3.身体健康,能胜任本岗位工作。
工作地点
上海

专利工程师面议

上海本科及以上1-3年

主要职责 Responsibilities: ¨与研发人员保持良好沟通,深入公司研发部门挖掘专利提案¨能熟练进行有针对性的专利检索、专利调研、专利分析 ¨对专利数据库进行整理和归类管理¨能进行有效的文献收集、研究,掌握专利政策及相关信息¨专利申请文件的撰写,审核¨根据具体专题,撰写专利比对分析报告¨与专利代理机构及其办案人员保持良好的沟通任职要求 Competencies: ¨熟悉专利查询、专利撰写和专利分析,有较大型、知名企业或专利事务所专利工作经验者优先¨具有较全面的专利工作技能与见解¨熟悉常用办公软件¨善于沟通,文字表达力强¨英语六级以上,能够熟练阅读和书写英文的专利数据和文件¨能够承担压力,具备较强的学习能力¨有良好的沟通能力和较强的团队合作精神教育背景 Education Requirement: ¨机械、物理、电子、计算机等相关专业,硕士学历,二年以上相关工作经验

商标代理人面议

上海学历不限1-3年

商标注册申请,商标复审异议,著名驰名商标注册等工作内容 工作要求:有责任性,做事情认真负责。 经验要求:需要在商标代理公司工作1年以上。

1、3年以上家享生活或3C数码的营销、品牌或运营工作经验,具备KA管理、品牌运营、品牌咨询或市场研究相关经验优先,具备优秀的英文撰写和提案能力者优先。

2、 良好的沟通和谈判能力,基于行业的发展和洞察与客户保持良好的沟通互动,通过专业力影响客户;善于协同各方资源分析和解决问题,具备独立的复杂项目管理经验者优先。

3、 基于实战经验的数据分析洞察能力以及策略思考能力,具备产品化思维,懂得借助产品工具去解决问题;有创新意识,不墨守成规,敢于尝试新做法。

上海电缆所咨询工程师(2026届)14W-16W元/年

上海学历不限1年以下

1.负责电线电缆行业规划、地区规划、企业规划及项目全过程咨询服务与工厂工艺设计。

2.掌握产业政策、国家法律法规及相关规定,熟悉电线电缆行业、生产设备、生产工艺及标准。

3.确保工作流程和行为符合公司规章制度、质量管理体系及价值观,在高效执行中保障合规。

4.积极参与学习和培训,持续提升工作效能与专业品质。

5.完成上级交办的其他工作任务。

出海广告销售经理-北京/上海

上海学历不限1年以下

1.拓展Facebook,Google,Tiktok等媒体全行业广告客户;

2.沟通了解客户需求,挖掘销售机会并达成销售业绩;

3.独立完成销售指标,开发客户、谈判、签约,实现既定业绩收入;

4.参与部门及公司各项培训,持续进行个人能力提升;

5.维护互联网行业内客户关系,促成并提高合作的质量和效率。

资管部-固定收益投资经理面议

上海学历不限1年以下

(一)第三方资金投资管理

1、根据产品类型以及专户委托人需求,提出债券类资产投资策略与配置计划。

2、根据投资策略与配置计划拟定债券投资组合和投资操作计划并遵照执行。

3、依据市场变化以及绩效归因的反馈结果,优化调整投资组合和品种,提升投资收益。

(二)市场推广协助

1、结合市场情况积极提出产品开发建议。

2、配合金融市场部门推动产品销售以及专户委托人开拓工作。

跨境业务市场拓展薪资:20000~40000

上海学历不限1年以下

1、负责跨境支付业务相关产品的市场销售,对具体市场指标负责;
2、协同推进跨境支付业务相关细分产品,提升产品体验,形成细分行业业务创新解决方案;
3、制定和落实跨境支付业务相关细分产品的市场策略及头部客户营销,组织宣传和产品推广活动;

1、结合业务目标,挖掘本地生活外卖场景的用户&商家需求,结合平台经营目标,通过数据精算、责任设计、条款设计等专业技能,落地保险保障服务方案,并探索合理商业化能力,持续提高用户满意度和商家经营价值;

2、联动合作保司、内部需求团队,共同推动保险条款、保障方案策略等各要素落地,持续提升业务品质和业务规模;

3、跨团队沟通,与产品、客满、商运、平台营销等团队紧密合作,将场景保险 C 价值运用到外卖的各种场景中,最大化利用业务资源,扩大产品的行业影响力。