薪酬数据旅游上海航空票务
计调需求量小

上海航空票务

航空票务工作涉及处理机场和航空公司的客户服务事务,包括预订、发售和退票。票务人员需要熟悉航班时刻表、价格政策和不同的舱位等信息,以便为乘客提供准确的订票建议。他们还需要处理乘客的查询、投诉和问题,确保客户满意度。此外,他们还可能需要协助乘客办理登机手续、行李托运或办理退票手续。航空票务工作要求具备出色的沟通技巧、对航空业的理解,以及处理多任务的能力。这个职位对团队合作、耐心和高效的工作方式也有很高的要求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9700

中位数 ¥9000 | 区间 ¥8200 - ¥11200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥6500¥1600
86
10¥6100¥1800
84
12¥6000¥1700
78
16¥7500¥2000
74
14¥5700¥1300
71
8¥7200¥1600
70
39¥6500¥2600
69
7¥9700¥6800
65
14¥6200¥1700
64
7¥6800¥1200
64

市场需求

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6月新增岗位

20

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
27.8%
1-3年2
11.1%
不限经验11
61.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

航空票务岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地航空票务的招聘、薪资和就业数据。

#20 襄阳
1.5%8 个岗位
#21 昆明
1.5%8 个岗位
#22 银川
1.5%8 个岗位
#23 烟台
1.3%7 个岗位
#24 上海
1.3%7 个岗位
#25 兰州
1.3%7 个岗位
#26 武汉
1.3%7 个岗位
#27 陇南
1.1%6 个岗位
#28 大连
1.1%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

签证专员薪资:5000~10000

上海学历不限1年以下

1、负责企业员工签证办理咨询、至办理结束一站式对接;办签人满意;
2、负责签证材料管理和审核和代提交;熟练,无差错;
3、负责客户材料领馆官网或供应商对接送签事宜;熟练,无差错;
4、负责对客收款、对公结算统筹,确保金额无误,无逾期;

急 资产管家-J上海翠湖天地组

上海学历不限1年以下

1.开展市场调研,收集和分析当地房屋市场信息,制定销售策略和方案;

2.根据公司目标,客户需求和市场形势,负责房产销售渠道的开发和推广;

3.负责实现个人销售业绩目标,通过电话、面谈、展示等方式主动开发客户资源,并进行客户跟进和维护;

4.建立和维护客户关系,促进客户忠诚度和高价值的二次购买;

5.配合后续物业管家、售后服务等部门,为客户提供满意的房产购买和售后服务。

任职要求:

1.大专及以上学历,销售、市场营销、房地产等相关专业毕业优先;

2.具备较强的沟通、表达、协调和谈判能力,懂得如何调动顾客的积极性;

3.具有独立开拓客户资源的能力,熟练掌握销售技巧和方法,富有企业家精神;

4.懂得客户关系建立与维护,善于发掘客户的潜在需求和愿望,有一定的团队合作精神。

5.有房地产销售行业相关经验者优先考虑,熟悉地产市场、政策法规和相关知识;

6.能够使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,有ERP、CRM经验者更佳。

HR实习生-研究所

上海本科及以上1年以下

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;

2、具有招聘相关实习经验者优先 ;

3、具备良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒;

4、具备优秀的沟通能⼒、解决问题的能⼒。

工作职责:

1、支持招聘工作的开展,包括但不限于简历筛选、面试邀约、面试评估等;

2、根据招聘需求,与业务部门保持沟通,确保招聘任务有效推进;

3、关注相关人才市场的招聘动态,协助开展招聘相关活动,提升雇主品牌;

4、完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;

2、具有招聘相关实习经验者优先 ;

3、具备良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒;

4、具备优秀的沟通能⼒、解决问题的能⼒。

工作职责:

1、支持招聘工作的开展,包括但不限于简历筛选、面试邀约、面试评估等;

2、根据招聘需求,与业务部门保持沟通,确保招聘任务有效推进;

3、关注相关人才市场的招聘动态,协助开展招聘相关活动,提升雇主品牌;

4、完成公司交办的其他工作。

市场分析实习生-市场报告方向

上海本科及以上1年以下

1、协助收集和整理全球光伏市场数据,跟踪重点国家的市场动态;

2、分析并汇总海外政策、出口关税、贸易壁垒等与光伏相关的最新信息;

3、协助撰写市场月报、专题报告,参与高层汇报材料的准备;

4、参与会议纪要整理、资料归档及其他临时性研究任务

5、 领导安排的其他事项
工作要求
· 理工科专业、硕士学历,英语能力强
· 商业意识强,数学分析能力强,信息敏锐度高
· 自我驱动力强,责任心强,工作积极主动,保密意识强
· 能尽快到岗,能实习3个月以上

能源/化工/环保

QA质量管理员

上海本科及以上1年以下

岗位职责:

1. 按照GMP规范操作,遵守本岗位涉及的各项工作标准和管理标准。

2. 参与有关生产与质量管理SOP、技术标准文件的编写与修订等。

3. 对涉及产品质量的生产全过程进行有效监控,实施工艺与卫生查证,及时反馈并监督整改。

4. 检查车间对产品工艺规程、生产技术卡、原辅料限额及各项SOP等的落实情况。

5. 调查与处理生产偏差、不合格品、质量事故等。

6. 参与GMP、SOP的培训及考核。

岗位要求:

1、学历要求:大学本科及以上

2、专业要求:药学、制药工程、药物制剂及其相关专业
岗位职责:

1. 按照GMP规范操作,遵守本岗位涉及的各项工作标准和管理标准。

2. 参与有关生产与质量管理SOP、技术标准文件的编写与修订等。

3. 对涉及产品质量的生产全过程进行有效监控,实施工艺与卫生查证,及时反馈并监督整改。

4. 检查车间对产品工艺规程、生产技术卡、原辅料限额及各项SOP等的落实情况。

5. 调查与处理生产偏差、不合格品、质量事故等。

6. 参与GMP、SOP的培训及考核。
岗位要求:

1、学历要求:大学本科及以上

2、专业要求:药学、制药工程、药物制剂及其相关专业

医疗器械质量管理员

上海本科及以上1年以下

岗位职责:

1、负责制定及修订医疗器械相关制度;

2、负责审核、整理医疗器械有关资料,负责进行医疗器械信息系统录入;

3、负责进行医疗器械相关知识培训;

4、负责医疗器械不良反应的上报以及召回管理,负责监督指导医疗器械物流管理工作。

岗位要求:

1、学历要求:本科及以上学历

2、专业要求:药学、医疗器械、医学检验及相关专业

3、其他技能要求:身体健康,无色盲、色弱及传染性疾病。
有良好的沟通协调能力,责任心强
岗位职责:

1、负责制定及修订医疗器械相关制度;

2、负责审核、整理医疗器械有关资料,负责进行医疗器械信息系统录入;

3、负责进行医疗器械相关知识培训;

4、负责医疗器械不良反应的上报以及召回管理,负责监督指导医疗器械物流管理工作。

岗位要求:

1、学历要求:本科及以上学历

2、专业要求:药学、医疗器械、医学检验及相关专业

3、其他技能要求:身体健康,无色盲、色弱及传染性疾病。有良好的沟通协调能力,责任心强

闪购-店铺运营专家-华东

上海学历不限1-3年

1.根据区域消费特征及市场行情变化,组织制定差异化店铺运营策略2.协调营销资源并完成落地执行,或指导并监督合作商落地执行,实现品牌销售增长目标3.对合作商及门店日常运营进行监控,对运营数据进行分析,及时发现异常并探寻可增长点4.负责建立日常运营管理工具,为运营监控提效,为合作商赋能5.负责与协同部门及合作商密切沟通,促进品牌整体运营结果达成和策略落地

等级权益产品经理

上海学历不限1年以下

1、负责点评成长体系等级权益产品前后台全栈建设,覆盖权益设计、招商机制、履约核销链路与ROI效用闭环,是全域链路产品化核心承载者;
2、负责C端权益详情页产品设计,构建清晰的权益感知与兑换路径,结合用户画像驱动权益个性化展示,提升权益转化率与用户价值感;
3、负责B端招商系统产品定制化设计,与业务招商侧协同,覆盖单商户自主提报、品牌多门店统一提报、平台审核机制、共补能力建设、实际履约追踪与效果复盘反馈全链路;
4、负责见面礼/升级礼规则与管理产品设计,构建等级跃迁节点的权益激励机制,提升用户升级动力与体系粘性;
5、与等级权益运营紧密协作,建立权益ROI测算模型与数据驱动的迭代机制,持续优化权益配置效率与业务共补结构。

1、负责点评用户成长体系的行为赋分规则与涨跌机制设计,构建行为矩阵与管控体系,优化过期与防刷机制,保障数值体系的公平性与牵引力;
2、设计基础分与任务分的灰盒联动机制,通过任务定向提高用户行为深度,探索AI算法驱动的任务智能分发策略,保障数值激励对高价值行为的持续有效牵引;
3、负责任务体系全链路产品设计,包括任务配置、奖励配置、算法分发策略及完成进度判断逻辑,与算法团队共建任务排序模型,实现千人千面的任务推荐;
4、协同风控与治理规则设计(诚信分→等级档位映射),牵头建立"赋分小组全数共识"机制,保障体系公信力与长期健康运转;
5、负责迭代方案设计与数据落表健康度,通过数据分析持续验证赋分规则与激励有效性,驱动数值体系的科学迭代。

1、负责司机及司机日常履约作业的监控和管理,客诉等履约问题的处理和异常信息同步;
2、关注当日订单量,负责配送排线管理和路径规划,对配送司机进行排班管理;
3、对现场司机作业异常情况的监控和问题处理,对有客诉、产生晚点等异常司机专项跟进和问题处理;
4、新司机招募、司机配送事项培训和管理,提升司机服务质量;
5、配合总部配送政策的落地实施和经营指标的达成;
6、配送履约信息处理和数据监控,BD/客户/司机等多方的协同沟通;

大模型数据平台运营专家

上海学历不限1-3年

数据标准体系建设1.定义并维护大模型各类数据(SFT / DPO / RLHF / 评测集)的Schema、字段规范与版本管理体系面向各业务线设计标注Rubric和质量评分体系,制定可落地的质量基线(准确率、一致性等)并推动标准在多业务线落地统一2. 采集标注全链路流程运营设计并运营多源数据采集策略(线上日志回流 / 主动构造 / LLM 合成)规划平台任务分发机制、自动化数据清洗流程,建立BadCase回流闭环,推动从发现到数据补充 ≤1 天的响应目标,支持模型快速迭代3. 平台产品设计与运营主导数据生产 / 质检平台的核心功能PRD,涵盖任务管理、数据工作台、质检模块、运营看板负责平台日常运营指标监控(日处理量 / 质量达标率 / 交付准时率 / 成本)并推动持续迭代设计 API-First 的平台交互体系,支持程序化调度与多团队接入协同并落地端到端自动化Pipeline,参与质检引擎、合成引擎的产品化设计

开票员2500-3800  月薪

贵阳学历不限1-3年

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、20-30**,口齿清晰流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有药品相关电话销售工作经验,药学相关专业者优先。工作地区:贵阳市南明区 招聘类型:全职专业要求:药学

电脑开票员1000元

十堰学历不限经验不限

熟练操作计算机及财务软件,负责公司开票业务。