上海Graphic Designer
Graphic Designer（图形设计师）是负责将文字、图片、图形等元素结合起来，创造出具有吸引力和有效传达信息的视觉内容的专业人士。他们通常使用设计软件和其他工具来制作品牌标识、广告、包装、网站设计等，以满足客户的需求并传达特定的视觉信息。图形设计师需要具备良好的审美观、创造力以及对最新设计趋势和技术的了解，以确保其设计作品能够吸引和留住观众的注意力。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9200 - ¥13800
数据来源：谈职全网308份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
406
对比上月：岗位新增87
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 228 | 56.2% |
| 1-3年 | 86 | 21.2% |
| 3-5年 | 38 | 9.4% |
| 5-10年 | 17 | 4.2% |
| >10年 | 8 | 2% |
| 不限经验 | 29 | 7.1% |
热招职位
本岗位面向中国台湾地区青年
职位内容：
1.负责基础设计工作，在规定时限内高质量完成各项设计任务；
2.协助配合完成新媒体及各部门线上线下各类设计需求，符合新媒体传播特点及各部门工作要求；
3.协助输出公司视觉形象及创意设计内容，确保设计风格符合品牌形象；
4.积极配合团队，完成公司交办的其他相关工作。
岗位要求：
1.熟练运用Photoshop、Illustrator等设计软件，能按时完成交办的设计工作；
2.拥有良好审美能力与创意思维，可独立完成简单设计任务，熟悉多渠道设计规范者优先；
3.学习自驱力强，主动提升专业能力，熟悉AI辅助设计工具者优先；
4.逻辑清晰、细心严谨，责任心强，善于沟通，具备团队合作精神。
1. 协助设计师完成各类平面设计项目，包括但不限于宣传海报、宣传长图、PPT美化、活动易拉宝、展会展板等的设计工作，确保设计作品符合品牌风格和项目要求。
2. 负责收集和整理设计相关的素材，如图片、文字、字体等，建立并维护素材库，为设计工作提供丰富的资源支持。
3. 参与设计项目的前期调研和策划工作，了解客户需求，提出合理的设计建议和创意方案，协助团队制定设计策略。
4. 协助完成设计文件的排版、校对和输出工作，确保设计文件的质量和准确性，满足印刷或数字媒体发布的要求。
5. 跟踪设计项目的实施过程，与相关部门（如市场、销售、生产等）保持良好的沟通和协作，及时解决设计过程中出现的问题，确保项目按时、高质量完成。
负责公司手机及周边产品包装全流程设计，涵盖内/外包装、礼盒等，从概念构思、方案输出到量产前设计确认全程把控
精通包装纸张、材料特性及结构设计，结合手机精密特性，选择适配材质与结构，兼顾防护、环保与成本
适配海外市场合规要求及文化偏好，优化包装视觉与多语言呈现
协同产品/营销部门，将品牌VI、产品卖点融入包装设计，助力终端转化，配合市场活动完成限定款包装设计
1。负责手机 AIOT产品包装的整体设计，包括概念创意，视觉表现及材料选择；
2。参与产品生命周期中的包装设计各个环节，确保设计符合区域市场需求并提升用户体验；
3。跟踪行业趋势，进行竞品分析，持续优化产品包装设计方案；
4。与营销，生产等部门协作，确保设计方案的准确实施及成本控制。
平头哥-DFT设计/DFT CAD开发高级工程师/专家-上海
The candidate is expected to be responsible for following tasks:
- Participate in complex Chip DFT/DFD feature and architecture definition
- Implement DFT function including SCAN, Boundary SCAN, MBIST, Analog Macro test logic
- Generate DFT related timing constraints and work for timing closure
- Develop and verify high coverage and cost effective test patterns for the production test
- Design, implement and verify other DFX (debug, characterization, yield etc) feature
- Evaluate and establish the advanced DFT/DFD tools and flow as DFT CAD
工业设计师面议
1. 负责新产品设计与开发等设计部相关设计工作；
2. 负责产品样本的板式设计，并渲染相关图片；
3. 配合其他部门完成相关设计工作；
4. 保质保量完成项目的提案工作；
任职要求：
1. 产品设计类及相关专业；
2. 1年以上相关工作经验；
3. 熟练使用Rhino、Photoshop及AI软件；会使用Kshot、C4D、Vray等软件更佳；
4. 具有一定的平面设计及排版能力和渲染能力；
5. 头脑灵活具有创新精神，良好的沟通能力；
6. 对童车、产品、家居用品及其他小型产品的设计具有高度的热情；
7. 应聘者请附上相关的设计作品;
8. 此岗位简历及作品一律发送至 auqidesign@126.com邮箱;
1、 负责设计制作项目中的战斗特效并跟进落地到版本中；
2、 负责设计制作项目中的部分UI动效并跟进落地；
3、 与动作策划程序等上下游环节沟通对接各种技能需求与效果；
4、 负责对接部分外包需求，反馈和把控特效外包质量；
5、 配合产品做好相关的特效资源合理的优化；
6、 不断的学习和尝试新的特效技术与风格；
1. 机械设计方向相关专业本科及以上学历；
2. 有5-8年以上产品结构设计经验；
3. 熟练使用3D设计软件，并能独立输出产品及部件图纸；
4. 精通尺寸链分析及公差设计方法，熟悉机械结构仿真工具并具备一定热、流体及振动仿真经验；
5. 精通机械原理、可靠性、制造工艺和模具知识等；
6. 熟悉部件供应商管理，具备一定的相关供应商管理经验；
7. 具备独立工作能力，并具备与其它职能部门特别是硬件良好沟通协调的能力。
职责要求：
1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品，提供电子数据，图纸以及其它设计文件；
2、负责完成报价资料的消化，出具报价消耗清单；进行技术评审，同客户技术交流，编制产品报价技术方案；
3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计，含技术交流、建数模、出二维图纸等；
4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等；
5、负责量产前所有的设计变更确认及发放；
6、参与客户装车技术评判，制定整改措施并跟踪落实。
岗位要求：
1、理工科专业本科及以上学历；
2、具备中级及以上三维软件（UG/CATIA等）操作能力，包含3D建模及2D图纸绘制；
3、CET-4及以上，具备英语口语能力者优先。
1、主导AI智能座舱全链路用户体验设计，完成交互原型、信息架构设计、流程图及动效设计方案；
2、制定符合AI交互特性的多模态设计规范（涵盖语音/视觉/手势交互逻辑）；
3、深度参与座舱场景定义，将AI能力转化为可视化交互方案；
4、探索大模型在座舱交互中的应用场景；
5、推动3D交互前沿技术的体验设计落地；
6、建立设计验收标准，主导用户测试及体验优化闭环；
六神品牌设计面议
1、视觉创意全案输出：独立负责品牌及产品全场景视觉设计工作，主导美妆、快消品类核心视觉内容创作，包含产品KV、品牌代言人KV、活动主视觉、电商首页/详情页、线下物料等全品类平面设计，同时可独立完成短视频创意脚本、拍摄分镜设计，保障品牌视觉统一、高级、贴合市场审美。
2、设计项目统筹落地：统筹品牌营销全周期设计需求，涵盖新品上市、大促活动、品牌传播、线下推广等各类营销项目，制定设计排期、把控设计质量与落地效果，高效完成节点交付，支撑品牌营销活动顺利落地。
3、跨部门协同沟通：对接市场、产品、运营、媒介等多部门，精准拆解各业务端设计需求，梳理需求细节、对齐创意方向，高效推进设计项目落地；同时对接外部摄影师、修图师、视频制作团队等供应商，统筹外拍、制作全流程，把控出品质量与成本。
4、品牌视觉体系维护：遵循品牌VI视觉规范，持续优化美妆快消产品视觉呈现风格，跟进行业流行设计趋势、竞品视觉体系，迭代品牌视觉内容，保持品牌视觉的市场竞争力与统一性。
5、基础团队支持管理：作为初级管理岗，协助上级梳理部门设计工作流程，指导初级设计师完成基础设计工作，审核日常常规物料设计，沉淀优质设计案例与素材库，提升团队整体工作效率。
【2027】华东（区域）公司土建管理岗实习生（上海）(J23326)面议
1、调动内外部资源，对项目工程节点负责，编制项目建设施工进度计划；
2、管控施工方、监理单位，过程中给予监督指导，提升项目工程质量；
3、推动安全文明施工管理举措在项目上的贯彻执行，确保项目安全生产。
职级：L5、L6基于目标清单，完成连锁品牌的招商引入与合作签约，主动建联品牌方KP、传递合作价值、达成入驻合作，建立并维护品牌方高层（供应链/外卖负责人）的长期合作关系；推动品牌方完成拼好饭模式的经营落地，识别经营中的核心问题，解决品牌方经营中的核心卡点，持续提升商品的市场表现和用户满意度；主动联动内部团队，推动品牌方商品策略在区域的落地执行，参与品牌方经营数据的复盘，协同多方团队优化商品成本和经营效率。