上海模具普师
模具普师是一个具有丰富经验和技能的职业，主要负责制作和加工各种类型的模具。他们需要具备对材料和工具的深入了解，能够根据设计图纸和要求精确制作模具。模具普师需要熟练掌握金属加工、切削加工、数控加工等技术，并且需要具备灵活的思维和解决问题的能力。在工作中，他们可能需要使用各种机械设备和工具，如车床、铣床、磨床等，以及测量仪器进行质量检验。另外，模具普师还需要严格遵守安全操作规程，确保工作环境的安全。总之，模具普师是一个需要技术实力和经验的职业，对制造行业起着重要的支撑作用。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8600 - ¥12300
数据来源：谈职全网50份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
74
对比上月：岗位新增27
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 53 | 74.6% |
| 1-3年 | 5 | 7% |
| 3-5年 | 11 | 15.5% |
| 不限经验 | 2 | 2.8% |
热招职位
普工/包装工/上海嘉定寿司/22-42岁￥8000-11000元/月
【上海嘉定寿司包装工】🆘免费办理健康证➕包吃三餐🆘都是手工活，主要包装为主✅大量要人，愿意做的包进不挑人✅加班多工资高，招聘**工年龄22-42岁以下，有吃住。✅主要包装岗位为主。包吃3餐，上班时间早上7点上班，每天12-14小时，两班倒，月休2-4天，加班多，月工时都在350小时以上，[红包]白班2️⃣2️⃣元/小时，[红包]晚班2️⃣4️⃣元/小时，✅月薪8000-10000元左右✅注意员工入职开始每个自然月在职不满月工价少1元/小时。员工做不满3天没有工资✅白班有早中晚3餐，晚班有夜宵和早餐，公司提供住宿（住300/月水电费平摊）。✅公司主要生产面点等产品，都是手工活为主，简单易上手。⏰面试时间:上午9-11点
机械厂油漆工+社保￥8000-12000元/月
松江区机械厂招， 普工、打磨工、叉车工（需有证）焊工（需有证）激光下料、折弯工、会看图纸即可、普工、数控、油漆工。月综合工资7000-12000+元。员工同工同酬：基本工资+加班+绩效+津补贴+（平时加班+周六周日节假日上班都算加班）住厂里宿舍免费住宿4人间（空调热水齐全）先吃后补每天补助24香烟手机随便带且自由高温有高温补贴 节假日红包礼品不断年终奖0-8000元不等
1、三年以上新能源整车/大三电维修经验；有动力电池维修经验优先；
2、有低压电工证，熟练掌握相关设备使用，不含但不限于：固恒均衡仪、充放电一体机、绝缘表、万用表、电感表、激光焊机、气密仪等；
3、具备良好的汽车维修技能，对新能源动力电池有一定的了解和认识
4、能够独立解决电池维修过程中的技术问题；
【戎耀新程、职通央企-退役士兵双选招聘】航空特种车辆维修工(东航资产)
1.负责车辆维修、保养任务，保证航班正常用车；
2.根据工作安排，根据车间下达的生产计划，按时、按质、按量地完成各项车辆维修生产任务；
3.做好车辆维修前的基础工作和原始资料的收集工作，并做好相关记录，制定维修方案；
4.及时掌握车辆维修进度和质量情况，并对车辆完工进行复检，发现疑难问题和突发事件及时向车间主任汇报；
5.严格遵守各项规章制度和安全操作规程，防止事故发生，密切配合公司进行生产中的安全性监护和监督。
*本职位面向退役士兵。
钳工8001-10000/月
1、了解机械原理和基本的机械制图，能看懂图纸，能按图进行零部件装配；
2、严格按照车间管理人员要求，如期按照工艺要求并对照图纸保证质量完成每日生产计划任务及可能突发的其他紧急任务；
3、会使用保养装配气动电动工具及辅助吊装工具，能根据工艺要求操作装配。
To support our rapidly growing customer globally, we are looking for an experienced, enthusiastic, and driven Customer Program Manager to support our Automotive business.
Responsibilities
Articulate key program information internally and externally to stakeholders and key program sponsors.
Develop and deliver the defined program scope to ensure customer requirements are successfully achieved.
Represent company interests at customer meetings, build events, and communicate via other means of communication.
Perform planning activities such as WBS, project charters, and project plans. Follow defined methods and procedures for implementing new program development through the launch of the product
Coordinate program activities.
Perform program-level Risk/Impact Analysis reviews and define and record recovery strategies, including response plans and role ownership.
Construct and maintain detailed Gantt charts to the performance baseline representative of the SOW detailed in the defined project plans.
Perform critical path analysis and work with the internal team to generate recovery plans to safeguard program milestones.
Support Change Management activities to achieve program objectives.
Provide leadership during program assessments with appropriate corporate/plant personnel.
Prepare various program reports to confirm Scope/Quality/Cost of the program are on track.
Owns accounts and identifies and realizes opportunities within the Automotive market.
Builds multi-level customer relationships to support account strategy and coordinate the use of internal resources, including local application engineers and business unit staff, and overseas design teams to drive design wins
Provides value-added feedback on customer needs to management, business units and customer service teams
1、跟踪国内养老金行业动态，牵头产品市场分析，负责养老金产品设计开发、监管报审；
2、负责养老金产品日常管理，与公司各部门协调养老金产品监管备案、运营管理及信息披露事宜；
3、及时了解市场需求，研究制作养老金产品系列行销辅助材料及培训材料，辅助养老金产品的营销推动。
1、负责新产品热设计方案制定与仿真评估，基于整机功耗、器件布局、结构限制，输出散热架构方案与热仿真报告。
2、独立使用 **CFD 热仿真工具（Flotherm/Icepak）** 完成板级 / 整机级热仿真建模、网格优化、温度场 / 流场分析，识别热点与散热瓶颈并提出优化措施。
3、主导散热方案设计与器件选型：散热器、热管 / VC、风扇、导热界面材料（导热垫 / 硅脂）、均温板等，完成结构布局与风道设计。
4、制定热测试方案并组织验证：使用热电偶、红外热像仪、风洞、噪声测试设备等，完成温升、热阻、风量、噪音测试；对比仿真与测试数据，校准模型并闭环优化。
5、跟进产品全生命周期热相关问题：解决 EVT/DVT/ 量产阶段温升、过热、降频、噪音超标等问题，输出根因分析与整改方案。
6、与结构、硬件、电子、供应商紧密协作，完成散热件打样、签样、可靠性测试及认证配合；输出热设计规范、BOM 与技术协议。
7、跟踪行业热管理新技术、新材料、新工艺（如液冷、相变材料、新型导热材料），开展预研与技术储备。
食品厂普工-上海金山（大龄工，可预支）￥6500-7500元/月
🆘中途可预支工资，🆘投放料包，面饼，检查外包装✅独家招聘，免费办理健康证！✅️⃣0️⃣岁[红包]员工2️⃣1️⃣元/小时，12小时两班倒，工时稳定，月工资7000左右。✅提供住宿：酒店式公寓住宿，离厂区走路5分钟，6人间独立卫浴，10元每天，水电费平摊✅厂里可提供三餐，三餐扣8元（早中晚三餐2+3+3）不吃不扣，三餐只扣半小时✅厂里主要是制作方便面，机器操作为主，人工辅助，主要负责投放料包，面饼，检查外包装‼工期到2/28号，做不到工期 工资统一按18元/小时结算⚠15号发薪，不满七天无工资无费用；商保扣80元/月⏰面试时间：中午12点（可提前安排住宿）
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述：主导公司各项产品的前期设计及详细设计工作，如：FLNG，FSRU，FPSO,浮式风电等；主要工作内容如下：
1、 对设备的技术方案进行决策；
2、 审核设备专业各项技术文件；
3、熟悉设备采购支持常规操作流程；
4、负责产品报价文件、合同技术规格书等文件的编制；
5、审核公司技术标准、设计手册的编制工作；
任职要求如下：
1、 担任过多个国际大型项目设备专业的技术负责人或科室负责人；
2、 12年以上海工相关行业设备设计经验，熟悉国际各大船级社标准规范；
3、 有FLNG，FPSO等项目设备相关设计经验优先；
4、 熟悉设备专业设计工作流程和设计内容；
5、 熟练应用行业标准规范，洞察本专业技术和标准与国内外的差距并提出本专业的设计改进方案；
6、 能够组织评审本专业的技术方案并解决重大技术疑难问题；
7、 能够对设校审之间的设计技术分歧意见进行协调并作出正确判断；
8、 能够主持重大课题项目的开题立项；
9、 有较强的团队合作意识，能够辅导高级工程师及以下员工，并带领团队展开项目设计工作；
10、善于学习，有精益理念，可以不断完善优化本专业的标准化设计文件或提出改善性建议；
11、有高级职称或PMP证书优先；可以熟练使用MS ；Office、AutoCAD等办公设计软件，静设备方向需能够对PV Elite计算结果进行分析、判定，根据需要调整方案；具有较好的英语听说读写能力，可用英语进行技术交流；
1、负责产品的顶层机械架构设计，协调光学、电子、自动化、质量、可靠性等各部门的需求，在产品性能、可靠性、自动化生产、成本等要求下做出最优的设计。
2、负责产品的结构设计，包括从方案设计、出图加工、样机装配、可靠性测试、零件开模、自动化装配的全流程。
3、解决产品设计和工艺开发过程中遇到的各种技术问题，支持项目顺利量产。
4、负责产品研发过程中各种技术文件的撰写，并按公司产品开发流程要求，在规定时间点内，组织和参与设计评审，完成设计文件交付和审核。
5、负责把重大问题的解决过程，专题研究成果等及时整理成文档，变成知识点汇总到部门知识库中，并在组内分享。
6、参与量产产品的技术改良，系统联调和测试，支持产品的小批量试产，直至顺利量产。
7、参与新产品的研发设计和量产导入。
8、完成上级交办的其它任务。