上海催收员
催收员是负责通过电话、邮件或其他沟通渠道与欠款人联系，督促他们偿还拖欠的债务或款项的专业人员。他们需要具有出色的沟通技巧和耐心，能够理解客户的处境并寻求解决方案。催收员需要维护良好的客户关系，同时要坚定地推动追债工作。他们还需要了解相关法律法规，以确保在追讨欠款过程中不触犯法律。此外，催收员通常还要与客户进行谈判，协商还款计划，并记录所有的沟通和付款情况。整体来说，催收员需要具备良好的沟通技巧、耐心、严谨的工作态度以及法律法规的基础知识。
薪酬概览
平均月薪
¥13400
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10000 - ¥16800
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
68.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 10% |
| 1-3年 | 5 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 10% |
| 不限经验 | 11 | 55% |
热招职位
1、从事A股策略、大类资产配置领域的研究工作；
2、实时跟踪中国经济、政策、资本市场的变化，深入进行A股大势研判、行业比较、市场资金等方面的分析，撰写研究报告；
3、参与完成内外部客户的委托课题，组织或参与各项路演、推介活动，扩大研究成果的市场影响力。
1.针对重点品牌/产品定期开展消费者评价、投诉数据跟踪采集，并对数据进行清洗与标准化整合；
2.深度分析数据内在质量风险或产品对于消费者的痛点问题并形成分析报告；
3.跨部门协作，定期分享数据分析结果并推动高频负面问题的质量改进；
4.对重点产品定期持续跟踪与分析，实施质量问题或高频负评风险监测与预警工作。
1. 信息披露：参与上市公司信息披露工作，与公司内部各职能部门密切沟通，协助准备上市公司年报、季报等定期报告、各类临时公告及对外沟通材料，及时对外发布；
2. 资本市场沟通：协助投资者电话会、现场沟通会及非交易性路演、反路演等投资者关系工作，准备演示材料，负责会议纪要、问题收集与反馈分析，提升投资者对公司关注度；保持与资本市场沟通（如业绩发布会，定期分析师沟通等）；维护公司IR邮箱，处理投资者问询；
3. 分析报告：分析跟踪同业公司动态、卖方分析师研究报告，定期做同业公司季度分析工作；整理投资者持仓情况，定期产出分析报告；
4. 重要投资者、股东关系维护：筹备年度股东会议、股东特别大会；维护股东名册及投资者数据库；与长期机构股东、重要投资者的日常沟通与关系维护工作；
5. 资本市场项目：协助推进公司重点资本市场项目，协调公司内外部沟通，执行落地各资本市场项目。
1、协同部门内项目经理出差随访客户，并跟进产品推广、创新项目落地情况。（出差较为频繁）
2、调研与挖掘细分行业，快速掌握细分行业业务逻辑与风险特征，链接细分行业资源，挖掘高潜客户，推动产品成交。
3、针对医疗行业的理解，设计推广金融产品，针对产品负责对内部和外部的推广。细致总结、快速定位产品不足之处，推动更新优化。
4、按照绩效要求，完成部门下达的创新指标，完成一些创新产品与模式的设计，主导产品设计前的行业调研，主导产品对应客户群的特征研究。
5、负责部门内产业战略新方向的推进。
1）独立完成各种专题量化研究分析，并形成研究报告； 2）定期跟踪各种数据，协助开发量化策略； 3）协助完成产品营销材料及推广工作； 4）设计并优化人机协同工作界面与交互机制，推动 Agent 真正融入研究、投资决策流程； 5）持续跟踪前沿人工智能技术发展，结合公司实际业务场景探索高价值应用方向。
1、合规机制执行支持 （1）落实合规管理制度，维护合规文档库及风险台账。 （2）操作合规管理工具，跟踪合规任务执行进度并定期汇总数据。
2、培训宣传落地执行 （1）组织合规培训活动，制作宣传材料，管理员工合规学习档案。 （2）收集各部门合规文化反馈，提出优化建议。
3、日常业务合规审查 （1）执行具体业务条线的合规性检查，完成从发现流程漏洞、聚焦风险问题、归纳问题类型、跟踪整改落实举措、提出优化建议方案等全流程跟进。 （2）整理审查数据，协助编制月度/季度合规报告。
4、整改跟踪与问责辅助 （1）跟踪责任部门整改措施落地情况，完成整改归档。 （2）协助调查违规事件，做好资料归档整理。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责：
1、 密切关注宏观经济、金融市场和行业趋势，制定投资策略，独立优化各类资产投资；
2、 监督证券交易执行，确保交易的时效性、准确性和成本效益；
3、 实时监控投资组合风险，严格遵循风控合规制度和证券行业法规要求；
4、 定期评估分析投资组合业绩，撰写投资分析报告；
5、 完成公司交办的其它工作事项。
任职要求：
1、 本科及以上学历，金融等相关专业优先；
2、 具备三年及以上投资经验，熟悉投资工具和交易策略；
3、 精通金融市场分析与投资策略，熟练使用资产定价、风险评估模型；
4、 具有较好的财务分析能力、沟通协调能力和敏锐市场洞察力；
5、 具有强大的抗压和风险承受能力，能应对高强度工作环境和市场波动。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责：
1、 密切关注宏观经济、金融市场和行业趋势，制定投资策略，独立优化各类资产投资；
2、 监督证券交易执行，确保交易的时效性、准确性和成本效益；
3、 实时监控投资组合风险，严格遵循风控合规制度和证券行业法规要求；
4、 定期评估分析投资组合业绩，撰写投资分析报告；
5、 完成公司交办的其它工作事项。
任职要求：
1、 本科及以上学历，金融等相关专业优先；
2、 具备三年及以上投资经验，熟悉投资工具和交易策略；
3、 精通金融市场分析与投资策略，熟练使用资产定价、风险评估模型；
4、 具有较好的财务分析能力、沟通协调能力和敏锐市场洞察力；
5、 具有强大的抗压和风险承受能力，能应对高强度工作环境和市场波动。
1、负责中小微企业相关产品的推广，为客户设计提供金融解决方案；
2、负责本地市场3+6客群、担保客群、重点园区客群、产业链客群的经营拓展；
3、负责客户组合产品综合营销，提高单一客户综合贡献度；
4、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控；
5、完成上级交办的其他工作。
1．负责搭建风险管理体系，完善风险管理制度； 2．负责风险管理能力评估工作，并推动各部门制定整改计划及定期追踪整改； 3．建立业务连续性管理体系，统筹开展业务连续性影响分析，并推动业务连续性管理机制优化； 4．针对性开展风险监测预警，并就重点风险进行调研评估及管控，提出风险管控建议 5．协助风险管理系统建设工作，参与AI风控项目，优化现有功能，实现评估、预警的线上化；； 6．完成各类月度、季度、年度及不定期的风险管理报告。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责：
1、 执行做市交易，根据要求对股票、基金、金融衍生品等多种证券产品进行实时、精准的双边报价；
2、 持续关注宏观经济、政策、行业动态等信息，深入分析其对证券市场和产品价格走势的影响；
3、 结合历史交易数据和实时行情，调整报价参数，协同团队对交易策略进行优化；
4、 实时监控持仓风险，运用风险评估工具和指标体系，对市场风险、信用风险、流动性风险等进行量化测算与定性分析；
5、 完成公司交办的其它工作事项。
任职要求：
1、 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学、计算机科学等相关专业优先；
2、 具备1年以上证券交易工作经验，熟悉做市业务流程与市场规则；
3、 熟练掌握证券交易软件、办公自动化工具及Python等数据分析与编程软件，能自主编写交易脚本、构建风险模型；
4、 具备优秀的心理素质，能够在压力下保持冷静专注；
5、 具有出色的学习能力、团队协作与沟通能力。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责：
1、 执行做市交易，根据要求对股票、基金、金融衍生品等多种证券产品进行实时、精准的双边报价；
2、 持续关注宏观经济、政策、行业动态等信息，深入分析其对证券市场和产品价格走势的影响；
3、 结合历史交易数据和实时行情，调整报价参数，协同团队对交易策略进行优化；
4、 实时监控持仓风险，运用风险评估工具和指标体系，对市场风险、信用风险、流动性风险等进行量化测算与定性分析；
5、 完成公司交办的其它工作事项。
任职要求：
1、 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学、计算机科学等相关专业优先；
2、 具备1年以上证券交易工作经验，熟悉做市业务流程与市场规则；
3、 熟练掌握证券交易软件、办公自动化工具及Python等数据分析与编程软件，能自主编写交易脚本、构建风险模型；
4、 具备优秀的心理素质，能够在压力下保持冷静专注；
5、 具有出色的学习能力、团队协作与沟通能力。
（一）第三方资金投资管理
1、根据产品类型以及专户委托人需求，提出债券类资产投资策略与配置计划。
2、根据投资策略与配置计划拟定债券投资组合和投资操作计划并遵照执行。
3、依据市场变化以及绩效归因的反馈结果，优化调整投资组合和品种，提升投资收益。
（二）市场推广协助
1、结合市场情况积极提出产品开发建议。
2、配合金融市场部门推动产品销售以及专户委托人开拓工作。
初中英语教师(青年教师)15-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
任职要求：
1. 本科及以上学历，985 211知名院校毕业；
2. 英语专业背景，具备初中英语教师资格证书和专业八级证书；
3. 拥有出色的英语口语和书面表达能力，熟悉语英语教育规律与教学方法；
4. 能够因材施教，个性化引导学生，师德师风良好；
5. 具备团队合作精神和较强的责任心和事业心；
6. 遵纪守法，爱国爱党，诚实守信，敬业精神。