上海工程副总
工程副总是企业工程部门的管理者和领导者，负责监督和协调项目的规划、设计、施工和运营。工程副总通常需要具备丰富的工程行业经验和扎实的专业知识，具备组织协调能力和团队管理技巧。他们需要负责项目的整体进度控制、预算管理和资源分配，确保工程项目按时完成、质量可靠且符合相关法规标准。同时，工程副总也承担着与客户、供应商、监管机构等多方沟通和协调的工作。工程副总在企业中的作用是至关重要的，他们需要在项目管理、人员领导和技术支持方面发挥积极作用，推动工程部门的发展和实现企业的发展战略。
薪酬概览
平均月薪
¥23900
中位数 ¥20800 ｜ 区间 ¥20100 - ¥27700
数据来源：谈职全网22份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 60.6% |
| 5-10年 | 11 | 33.3% |
| >10年 | 2 | 6.1% |
热招职位
1.搭建管理体系：负责建立并完善公司工程管理体系和标准化制度，制定完善全国物流园区工程运营管理统一标准，统筹园区日常运营监督管理
2.统筹大型项目建造：统筹公司重点物流园区项目的全过程工程管理，负责大型复杂项目（10万㎡以上）的项目总体计划编制与执行监控
3.土建设计施工把关：审核项目规划方案、施工图纸和技术规格书，组织图纸会审和设计优化，提前发现问题并提出建设性解决方案；负责物流园区土建工程的技术把关，推广应用快速建造技术和绿色施工工艺，提升施工效率、降低成本
4.成本控制：建立项目动态成本跟踪控制体系，负责全周期成本测算与监控，确保项目成本控制在目标范围内
5.智慧园区：组织工程团队参与智慧园区标准化体系建设，推动智慧园区各产品模块的建设与优化；
配合信息部门推进智慧安防、智慧消防、冷链IoT平台、设施设备管理系统等智慧化应用在工程建设和运营管理中的落地
6.团队管理：领导工程管理团队，明确团队成员职责分工，确保团队高效协作，培养专业技术人才
岗位要求：
1.本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑学或相关专业背景，持有国家一级建造师、高级工程师职称者优先考虑
2.10年以上工程管理相关工作经验，其中3年以上物流地产、产业地产或大型公建项目工程管理经验，具备平台化工程管理经验，有总部或区域工程平台管理经历，熟悉工程标准化体系建设
3.独立负责过大型物流园区或工业厂房项目（单个项目建筑面积10万㎡以上）的全过程工程管理，熟悉政府项目报建流程；熟悉国家建筑规范、安全施工标准及绿色建筑要求，了解物流地产行业相关法规政策
4.精通土建工程技术，熟悉钢结构、预制装配式结构、大跨度厂房等物流建筑的特殊技术要求，熟悉物流园区智慧化建设趋势，了解IoT平台、设备管理系统等技术应用，具备装配式建筑、绿色建筑、LEED认证项目管理经验者优先
5.具有团队管理经验，能够领导10人专业团队完成复杂项目任务，具备良好的统筹协调能力和跨部门沟通能力
1. 制度与体系：结合业务模式拟定工程管理制度并严格落实，建立符合小象超市业态特点的项目管理标准化流程，保障项目安全高效推进；
2. 全面管控：对工程项目的进度、质量、成本、安全进行全面把控，持续优化项目管理模式，做好指导、监督与考核，确保批量开店目标达成；
3. 多方协同：组织设计、施工、供应商等多方会审，主导重要物料及工程验收备案；实时监督总包/分包履约状况，敏锐捕捉工程问题并迅速给出整改方案；
4. 选址与交接：实地勘察场地，协同拓展部明确技术条件，助力完成选址、签约与场地交接，对门店的工程可行性提供专业判断；
5. 结算与审计：严谨审查竣工图纸与结算资料，推动审计结算进程，配合完成结算闭环，有效控制工程超支风险；
6. 报批报建：牵头负责施工及消防报批报建工作，获取开工许可等审批文件，熟练应对各地政策差异；
7. 供应商管理：以设计标准为指引管理供应商体系，驱动培训考核，持续提升施工执行能力和材料品控水平；
8. 数字化工程管控：推动工程管理数字化落地——运用BIM/数字孪生进行施工前预演和图纸审查；
9. 借助AI辅助工具（如AI图纸合规检查、AI工期/成本预警）提升工程决策效率；
10. 借助智能工单系统实现多项目并行的进度追踪和问题闭环；配合门店智能化改造，完成IoT设备（冷链监控、能耗管理、智能安防）调试与验收交付。
【2026】华东区域集团土建管理同道人（上海）(J21887)面议
1.深入一线，全过程参与完整项目开发，积累完成项目操盘经验。
2.通过对工程技术、合作伙伴（施工方、监理方、材料设备供应商等）的管理，确保项目工程质量、进度、安全、成本目标达成。
绿城中国-华东公司-土建管理专业主管/经理（上海）(J23258)面议
1、负责项目现场土建工程施工管理工作，对工程质量、进度、安全等方面进行控制；
2、负责土建工程施工技术工作，协助工程经理编制施工管理方案，完善施工技术资料；
3、组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作，对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见；
4、审核施工现场签证，及时上报工程经理，监督工程变更，保障工程质量；
5、负责项目报告中土建相关内容的编制工作；
6、完成领导交办的其他工作。
【2027】华东（区域）公司土建管理岗实习生（上海）(J23326)面议
1、调动内外部资源，对项目工程节点负责，编制项目建设施工进度计划；
2、管控施工方、监理单位，过程中给予监督指导，提升项目工程质量；
3、推动安全文明施工管理举措在项目上的贯彻执行，确保项目安全生产。
【请投递双语简历】
1、编写和管理中英文产品技术资料，包括硬件及软件使用说明、API 参考等。
2、使用 AI 工具改进产品资料体验，并提升资料产出效率。
1、目标规划和业务策略：根据公司业务发展需求制定公司中长周期及月度核心经营目标，在此过程中能够匹配业务策略，通过定性和定量相结合的方法，搭建测算模型，完成相对复杂的业务体系目标的输出和规划；
2、目标透传和沟通：通过协同机制的搭建和迭代，能够兼顾各个环节的目标沟通和共识，并能形成逻辑清晰的透传材料，阐明业务策略和目标规划逻辑；
3、目标复盘和跟踪：能够建立各种分析视角，整体复盘目标合理性、资源的匹配性及业务策略落地的有效性；通过调研、沟通及数据分析，不断改进目标规划的方法论和测算模型。
4、目标产品能力的建设及推动落地，实现目标规划工作的效率提升。
• Manages the day- to-day operation of the Formulation Pilot Plant (FPP)
• Delivers the agreed development and production program in full compliance with all applicable HSE legislation and quality standards
• Leads the FPP team
• Defines and implements process, equipment, and infrastructure change projects within FPP
• Ensures FPP equipment and infrastructure is maintained in accordance with the maintenance schedule and the Syngenta Maintenance Policy and Standards
• Leads a program for evaluation and introduction of new formulation manufacturing technology into FPP
• Ensures HSE standards are managed and applied to all operations and activities within FPP
1、预算管理：负责公司业务线、部门预算编制，执行追踪，费用滚动预测等相关工作；
2、投产管理：重点费用投产分析，风险预警等；
3、预算相关制度和流程管理；
4、领导安排的其他工作。
1、使用高精度测量设备/工具（如三坐标测量仪、干涉仪、影像仪、光学扫描仪等）对机械、光学、电子零部件进行尺寸、几何形状等参数的测量。
2、对测量数据进行分析，确保测量结果的准确性和可靠性，生成统计报告并提出改进建议，联合研发部门和SQE共同推动零件质量提升。
3、参与新产品开发过程中的图纸评审，制定测量方案，完成可行性验证和测量工艺导入。
4、公关复杂零部件的测量难题，引入新的测量方案或改进现有测量方法。
5、与研发部门、制造部门紧密合作，确保测量数据有效追溯和应用，持续优化产品质量。
6、针对精密机械或光学行业的特殊需求（如精密齿轮、电机、光学镜片等），研究并引入先进的测量技术或方法。
结构工程师10000-20000
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：40岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 负责机械、液压产品总体设计和结构设计；
2. 负责相关产品结构与强度计算分析；
3. 严格按照公司质量管理体系进行技术文件及图纸设计和开发；
4. 负责产品现场调试、技术指导；
5. 掌握机械、液压领域新技术、新产品发展方向。
德育校长20-25K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责
1、负责学校德育工作，主持中学部德育、团委工作；
2、强化师德教育，抓好校风、班风建设管理工作；
了、建立健全学生德育管理工作的各项制度及检查落实情况，定期召开班主任会议，指导提升班主任的素质和工作能力，对班主任工作进行检查、考核、评定；
4、负责组织落实学校健康教育、法制教育、安全教育及住宿生管理工作等；
5、协助校长室落实校纪校规、奖惩制度额制定，实施，检查工作，及时解决校园突发事件，做好保险登记工作，落实学生意外伤害风险防范工作；
6、定期了解和分析学生思想状况，加强家校沟通；
7、执行校长室交办工作任务和目标。
岗位要求
1、热爱教育、热爱学生、品行端正、身体健康、师德高尚，具备良好的专业素养和心理素质；
2、持有教师资格证书，中小学一级以上职称，十年及以上班主任工作经验，德育管理成果突出;
了、熟悉学校德育管理工作流程，具备3年及以上同等工作岗位工作经验;
4、具有区级以上名师、骨干教师、学科带头人、优秀教师等称号者优先考虑；
1. 统筹平台商业保险业务策略的制定及优化：成本优化策略分析输出。负责业务策略的制定和实施，形成标准化规范、流程、机制并业务沉淀，确保所负责项目的高质量交付及运营。
2. 负责所承接项目的运营管理工作，包括，业务分析，及业务优化等，缮制业务分析报告，推动建立业务分析工具，为业务降本提效提供决策依据。
3. 参与识别业务风险及用户需求，围绕风险、效率、成本持续迭代保险运营指标，完善建立指标体系，推动业务持续优化。
4. 业务支持的承接及落地：参与保险运营的分析及调研，为骑手保险体系的深化建设制定规则和可行性方案；重点项目的管理与推动，部门其它保险保障事项的协同等。