薪酬概览
平均月薪
¥21900
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥16100 - ¥27800
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
43.8% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月：岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
1. 参与ATE测试方案制定：
· 理解芯片的架构、特性和目标应用场景。
· 负责同芯片设计团队沟通，制定针对芯片ATE测试的DFT及各IP功能及性能测试方案，需涵盖CP、FT的量产测试需求，以及Char和Correlation的测试需求。
· 负责ATE硬件设计，包括但不限于CP测试针卡、FT LoadBoard、Socket、ChangeKits（委托供应商完成定制设计及制造）。
· 基于93K平台开发与维护ATE测试程序。
2. ATE测试量产导入和维护：
· 负责ATE测试程序和测试硬件导入到目标Test House。
· 跟踪和解决量产过程中出现的异常。
· 根据测试结果反馈，不断优化测试程序提升良率和降低测试时间。
3. 文档与流程标准化：
· 参与和优化ATE软硬件开发基线制定。
· 参与和优化ATE测试开发流程，制定上游交付件需求和下游交付件模板。
1、负责平台餐饮行业的运营工作，对行业、类目进行深度的洞察分析与发展趋势分析，面向业务团队输出运营策略与支持策略；
2、负责行业基础运营体系的完善和优化, 制定核心策略和重点项目的规划、推进与落地；
3、负责行业的商户成长体系建设与商户的分层运营，在商家经营策略上（经营利润，SKU管理、营销活动等）形成完整方法论，并能应用于实操环节；
4、定期从数据视角进行业务复盘同时结合内外部信息，探索业务的新玩法的专项探索与研究，沉淀成新的运营方法论。
1、负责品牌中心在平台的品牌入驻边界以及业务线内部归属的规则设计及迭代，和内外部各合作伙伴保持良好沟通机制，确保供给流转的有序及规范
2、建设品牌供给信息库，并设计配套应用机制，提升平台对于品牌供给识别的效率及精确度
3、持续优化品牌中心在供给流转上的运作流程及配套产品能力，并负责其中的具体运营操作，保障日常运作的畅顺及高效。
4、基于品牌连锁运营视角，对平台供给新基础能力的试点及推广进行评估及反哺，设计合理的部署节奏及品牌专属能力需求。
1、分析和洞察行业趋势及用户消费痛点，规划并落地品类解决方案，提升品类的用户粘性和交易规模；
2、挖掘行业商户的发展需求和痛点，通过对类目、商品的建设为商户赋能，助力行业建立健康生态；
3、建立分品类的运营体系与机制，结合公司战略不断沉淀与优化品类运营策略，支持公司战略达成；
4、打通行业上下游视角，寻找业务创新机会。
1. 统筹平台商业保险业务策略的制定及优化：成本优化策略分析输出。负责业务策略的制定和实施，形成标准化规范、流程、机制并业务沉淀，确保所负责项目的高质量交付及运营。
2. 负责所承接项目的运营管理工作，包括，业务分析，及业务优化等，缮制业务分析报告，推动建立业务分析工具，为业务降本提效提供决策依据。
3. 参与识别业务风险及用户需求，围绕风险、效率、成本持续迭代保险运营指标，完善建立指标体系，推动业务持续优化。
4. 业务支持的承接及落地：参与保险运营的分析及调研，为骑手保险体系的深化建设制定规则和可行性方案；重点项目的管理与推动，部门其它保险保障事项的协同等。
1）承接组织业绩目标，负责智能柜广告业务，包括线上、线下等媒介产品销售；
2）负责新客户开发和老客户关系维护，提供专业的广告建议，促进客户的长期合作和复购并同步扩大城媒介在行业知名度与行业影响力；
3）深入了解公司广告产品及服务的特点和优势，把握和挖掘客户需求，根据客户要求提供最优的产品推荐及营销解决方案，提高销售转化率和客户满意；
4）协同销售团队负责人制定销售计划，促成客户的广告投放；
小学语文老师(闵行校区)10-20K/月
到岗时间： 2026-08-01
1. 担任班主任完成班级管理工作
2. 语文学科教学与评价工作
3. 家校联系、沟通工作
4. 指导学生学科竞赛活动
任职资格：
1. 本科及以上学历
2. 普通话证书（二级乙等）、教师资格证书（语文专业）
3. 三年及以上小学语文学科教龄、有班主任工作经验优先
4. 具一定英语口语交流能力
5. 身心健康、热爱学生，热爱教育事业
6. 具有高度的责任心、较强的团队协作精神及沟通能力
7. 具有先进的教育教学理念和勇于创新的精神
小学数学老师8-10K/月
到岗时间： 2026-08-17
职责描述：
1、按照要求制定学科教学计划，完成日常教学及相关工作。
2、引导学生主动进行探究学习，在实践中学习、应用所学知识。
3、主动按时完成各项教学、教研任务及相关工作；
4、完成学校交给的其它教学任务。
任职要求：
1、数学教育或相关专业毕业，本科以上学历。
2、取得相应的教师资格证。
3、良好的英语沟通能力。
4、热爱教育事业、认真负责，致力于在IB教学领域中寻求长远发展。
初中物理教师(骨干教师)8.6-11K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
任职要求：
1. 物理专业，大学本科及以上学历，熟悉上海初中物理教学，师范类院校、有中高级职称者优先考虑。
2. 具有较强的语言表达能力和组织教学活动的能力，普通话标准，有初中教师资格证书。
3. 有深厚的专业知识，富有个人魅力，有较强的教学感染力，能因材施教，善于调动课堂气氛。
4.有良好的师德，能够为人师表，热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；充满激情与活力，有良好的团队合作精神。
岗位职责：
1.按照教学大纲要求和师德规范要求，对学生开展有序且有效的教育教学和课程实施工作，确保教学质量；
2.帮助学生培养学习兴趣，改善学习方法，提高学习效率；上课风趣幽默，能吸引学生，有较强的控班能力和组织能力；
3.关爱学生身心健康成长，关注学生成绩提升，定期组织阶段性检测、制定学习规划方案、及时做好课堂反馈记录；
4.针对学生情况，及时和家长反馈学生的学习情况，给出合理化的学习建议，与家长保持积极的沟通和良好的长期合作关系；
5.参加区、校两级的学科教研活动和培训活动，研究课程标准和教材教法，不断提升业务能力；参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动；
6.遵守学校的各项规章制度，完成学校安排的其他工作和任务。
诚聘高中数学教师（骨干教师)6.2515-18K/月
本学校是培训机构，不是学校。岗位职责：年薪18万—25万
1、负责授课;
2、针对学生情况,对其进行课程辅导，有晚托班和周末班;
3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
4、平时需要做好教案,课前需备课以及打印材料。
任职资格:
1、本科及以上学历,师范类专业毕业,有教师资格证;
2、热爱教育工作,有耐心,责任心强;
3、深谙中小学学生心理,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式;
应聘方式：通过在线申请投递简历至邮箱15000899006@126.com ，微信号15000899006
高中历史教师(骨干教师)9-13K/月
到岗时间： 2026-08-25
有教师资格证，年龄25-50为佳
1、热爱教育事业，责任心强，学科和教学基本功扎实
2、服从学校领导，遵守学校规章制度，积极维护学校的正常教学秩序
3、按照教学大纲要求和教研组安排的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量
4、教书育人，管教管导，主动与班主任配合，加强对学生的教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯
5、按规定做好月考、期中、期末考试和升学模拟的出卷、阅卷、监考工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学
高中地理教师(青年教师)12-18K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1.按照教学要求，针对学生情况进行课程规划，个性化定制教学方案；
2.完成教学任务，确保教学质量；
3.组织开展语文类社团活动及比赛。
4.布置适当的作业，及时地批改作业；完成相应教学任务。
5.针对学生情况，给出合理化的学习建议，定期进行阶段测试。
任职要求：
1.熟悉国内高中地理教学，同时具备双语教学能力对Alevel 地理教学有一定了解与实操；
2.具备国际视野，熟悉国际学校环境，具备开创性思维，能够创造性开发特色数学课程；有海外留学，生活经历者优先；
3.富有个人魅力，有较强的教学感染力，能够将课程内容形式及技巧进行深入浅出的讲解；
4.热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神，充满激情与活力，有良好的团队合作精神。