上海园建工程师
园建工程师是负责规划、设计和管理园林景观、园建工程项目的专业人员。他们通常负责指导园林设计和施工，确保工程质量达到要求。园建工程师需要具备对植物、土壤和水资源的专业知识，以及对园林规划、设计和施工技术的深入了解。他们需要能够熟练运用CAD、Photoshop等相关软件进行设计和展示。在园建工程师的工作中，需要与客户、团队成员和其他相关部门进行沟通协调，确保工程进度和质量达到预期目标。此外，他们也需要关注环境保护和可持续发展，以确保园建工程的生态美观和长期可持续性。
薪酬概览
平均月薪
¥16300
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥14100 - ¥18500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
绿城中国-华东公司-精装修工程专业经理（上海）(J23194)面议
1、负责上海项目精装修工程的效果、技术、施工图纸的审查与技术把关；
2、编制、审查精装修工程技术文件、管理规程、施工流程；
3、统筹建筑、结构、机电等各专业，确保各方有序施工，统筹现场质量、进度；
4、负责装修设计、新产品研发、施工工艺更新的技术指导并督促落实。
软装设计主管面议
软装设计主管1、28岁以上，本科以上学历；
2、有较高的艺术修养、清晰的设计思路、有较强的软装设计创造能力和快速的方案设计能力3、最少5年以上软装设计工作经验；
4、具有良好的服务意识和团队精神，具有突发事件处理能力和良好的沟通能力。
结构工程师10000-20000
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：40岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 负责机械、液压产品总体设计和结构设计；
2. 负责相关产品结构与强度计算分析；
3. 严格按照公司质量管理体系进行技术文件及图纸设计和开发；
4. 负责产品现场调试、技术指导；
5. 掌握机械、液压领域新技术、新产品发展方向。
日常采购执行 (40%)
- 负责激光雷达委外试验类采购订单的发起、跟踪与关闭。
- 维护采购主数据（物料、BOM、供应商、价格）。
- 处理发票匹配、付款流程异常等日常事务。
- 高效协同研发工程师、品质工程师及 NPI 项目经理，确保按时交付。
🤝 供应商管理 (30%)
- 协助完成委外试验供应商的寻源、评估与引入。
- 维护供应商档案、资质证书及年度评估记录。
- 推动供应商绩效评估（QCD：质量、成本、交付）。
- 配合优化合格供应商名录（AVL）。
💰 商务谈判与成本管控 (20%)
- 独立完成中小额（< 50 万）项目的议价。
- 制定并跟踪年度降价目标的达成。
- 参与框架协议、价格协议的谈判。
- 推动试验费用标准化、套餐化采购。
⚙️ 流程优化与跨部门协作 (10%)
- 梳理委外试验采购流程，提升端到端效率。
- 推动电子化采购平台的使用。
- 对接质量部门处理供应商质量问题。
- 配合内审、合规检查。
1.负责笔记本产品结构设计工作，从概念设计、详细设计、原型打样到量产导入，全程主导结构方案落地，确保产品结构满足功能、性能、成本及可制造性要求。
2.独立完成产品结构建模、装配设计、工程图绘制，优化结构布局，解决结构强度、刚度、稳定性、公差配合等核心问题，规避装配干涉、应力集中等潜在风险。
3.配合热设计、硬件、电子等相关部门，协同完成散热结构、PCB布局、器件安装等跨专业设计，确保结构与热设计、电气设计的兼容性，提升产品整体可靠性。
4.负责结构件（塑料件、金属件，含6061等铝合金结构件）的选型、材质确认及供应商对接，制定结构件加工工艺规范，跟进打样、试产过程，解决量产中的结构相关问题。
5.参与产品可靠性测试，针对测试中出现的结构失效问题，进行根因分析并输出整改方案，形成闭环优化。
6.编制结构设计规范、BOM清单、技术协议、装配手册等技术文档，推动结构设计标准化、模块化，提升设计效率和产品一致性。
7.跟踪行业结构设计新技术、新材料、新工艺，开展技术预研和方案优化，降低产品成本、提升产品竞争力。
岗位职责：
1.负责到货商品验收、上架和保管；
2.负责仓库内商品养护，效期管理、在库天数管理和盘点，负责保持仓间的清洁卫生和生产安全；
3.负责操作系统和手持设备，进行仓库内商品拣配、下架和配送商品；
4.负责与临床科室进行商品交接并按要求摆放；
5.负责与临床科室进行使用消耗商品的核对确认；
6.负责对临床科室库存商品养护和盘点；
7.服从项目经理和主管安排，完成上级交办的其他任务；
岗位要求：
1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业要求：医疗器械/药学/护理学/物流管理/信息管理等相关专业。
3.其他技能要求：熟悉商品保管的基本知识；工作细致、耐心、踏实，具有客户服务意识；具备较好的应变和沟通能力，有独立处理事务的能力；良好的执行力和团队合作精神；熟练运用office办公软件；身体健康，无传染性疾病。
4.本市各大三甲医院，就近安排。
岗位职责：
1.负责到货商品验收、上架和保管；
2.负责仓库内商品养护，效期管理、在库天数管理和盘点，负责保持仓间的清洁卫生和生产安全；
3.负责操作系统和手持设备，进行仓库内商品拣配、下架和配送商品；
4.负责与临床科室进行商品交接并按要求摆放；
5.负责与临床科室进行使用消耗商品的核对确认；
6.负责对临床科室库存商品养护和盘点；
7.服从项目经理和主管安排，完成上级交办的其他任务；
岗位要求：
1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业要求：医疗器械/药学/护理学/物流管理/信息管理等相关专业。
3.其他技能要求：熟悉商品保管的基本知识；工作细致、耐心、踏实，具有客户服务意识；具备较好的应变和沟通能力，有独立处理事务的能力；良好的执行力和团队合作精神；熟练运用office办公软件；身体健康，无传染性疾病。
4.本市各大三甲医院，就近安排。
1、DVP测试执行：配合可靠性工程师完成产品DVP方案测试执行，确保测试流程合规；
2、资源统筹协调：统筹测试资源（设备、场地、人员），解决资源冲突，保障测试顺利推进；
3、进度跟踪管理：建立进度台账，跟踪测试进展，识别延误风险并推动解决，确保任务按期完成；
4、测试报告撰写：整理测试数据与结果，撰写准确、清晰、可追溯的测试报告；
5、问题反馈闭环：收集测试过程中问题，及时反馈给相关团队，推动问题解决闭环。
1、目标规划和业务策略：根据公司业务发展需求制定公司中长周期及月度核心经营目标，在此过程中能够匹配业务策略，通过定性和定量相结合的方法，搭建测算模型，完成相对复杂的业务体系目标的输出和规划；
2、目标透传和沟通：通过协同机制的搭建和迭代，能够兼顾各个环节的目标沟通和共识，并能形成逻辑清晰的透传材料，阐明业务策略和目标规划逻辑；
3、目标复盘和跟踪：能够建立各种分析视角，整体复盘目标合理性、资源的匹配性及业务策略落地的有效性；通过调研、沟通及数据分析，不断改进目标规划的方法论和测算模型。
4、目标产品能力的建设及推动落地，实现目标规划工作的效率提升。
• Manages the day- to-day operation of the Formulation Pilot Plant (FPP)
• Delivers the agreed development and production program in full compliance with all applicable HSE legislation and quality standards
• Leads the FPP team
• Defines and implements process, equipment, and infrastructure change projects within FPP
• Ensures FPP equipment and infrastructure is maintained in accordance with the maintenance schedule and the Syngenta Maintenance Policy and Standards
• Leads a program for evaluation and introduction of new formulation manufacturing technology into FPP
• Ensures HSE standards are managed and applied to all operations and activities within FPP
1、预算管理：负责公司业务线、部门预算编制，执行追踪，费用滚动预测等相关工作；
2、投产管理：重点费用投产分析，风险预警等；
3、预算相关制度和流程管理；
4、领导安排的其他工作。
1. 作为结构主设计师，负责手机结构件的3D和2D设计工作；
2. 负责与公司内部相关部门以及外部结构件厂家的沟通工作，跟踪完成结构件的打样、试产；
3. 负责解决手机结构件的可靠性和可生产性方面的问题，直至项目量产；
4. 指导助理工程师完成辅助设计的工作；
5. 参与结构相关的专题研究及问题攻关工作，输出总结报告或设计规范。
机电经理.面议
1、负责管理生产设备维修团队，持续提高团队技能、素养与责任感，为团队发展提供必要资源，监督管理团队绩效，建立培养高素质的学习型执行团队。
2、负责建立并完善生产设备的维护管理体系和流程，确保符合法规与公司管理需要。
3、负责维护策略的制定与执行，为配制和包装生产功能区域建立并深化可靠的维修策略和年度预防保养计划，保证有效的维护绩效确保工艺设备系统的性能，并使之可追溯和预防，满足工厂长期生产需求，4、负责车间内工程技术项目，运用正确现场策略计划，识别并解决潜在的产能展颈。
5、负责加强年度部门费用的预算控制，管理年度费用和预算按预定目标执行。
6、负责产线技术优化，发现识别改进机会来优化工作效能和效率，为一线提供技术支持。
7、负责新产品落地的设备改善与技术实施。