薪酬概览
平均月薪
¥22800
中位数 ¥23000 | 区间 ¥17700 - ¥27900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
44.4% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
23
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 19% |
| 3-5年 | 4 | 19% |
| 5-10年 | 9 | 42.9% |
| >10年 | 4 | 19% |
热招职位
(高级)副总裁(工程)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、负责三亚复游城工程开发建设,乐园、自持商业、可售物业建设、交付;
2、对公司年度经营目标负责。
任职要求:
1、工程管理类等相关专业本科以上学历;
2、具有高端旅游度假商业综合体,高端康养项目、大型主题乐园、国际超星级度假酒店等相关业态成功项目全过程开发建设经历;
3、具有知名文旅企业A角或房地产集团区域负责人B角三年以上工作履历;
4、具有优秀的IP和产品理解和视角,具备国际化视野优先;
5、具有优秀的团队驾驭和管理能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
副总经理(三亚市天涯国际文化产业发展有限公司)15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
一、基本条件1.7年及以上工作经验,5年及以上同等企业中层管理经验。
2.一般应当具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士及以上学历。
3.年龄一般不超过40周岁。
4.近三年年度考核均在合格以上。
5.特别优秀者可适当放宽条件。
二、岗位职责1.协助总经理制定并组织实施公司发展战略规划、经营目标计划、业务发展计划。
2.协助总经理开展日常经营、行政和管理活动,确保督导各部门有序高效工作,各项职能业务正常运作,营造良好的企业发展运营内外部环境。
3.协助总经理处理公司重大突发事件。
4.协助总经理制定公司组织结构和管理体系、业务规范和制度。
5.协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系和业务运营体系,合理实施各种政策组合,努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。
6.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定、推行及完善。
7.协助总经理参与公司基本团队建设、规范内部管理。
8.协助总经理开展团队建设,提高团队综合素质,升级人才结构,建立一支好学肯做、纪律严明、适应公司长远发展需要的队伍9.协助总经理开展企业形象宣传活动、推进公司企业文化的建设工作;并协助总经理建立外部关系。
10.完成总经理临时下达的任务,对总经理负责。及时向总经理反映问题,提出建议和意见,当好总经理参谋,高效落实总经理的各项指示。
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客户经理2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、身高1.56米以上,形象气质佳优先。
2、具备良好的沟通能力,热爱销售工作,上进心强,具备较好的服务意识和营销能力。
3、有同岗位工作经验者优先。
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市场销售总监2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
有相关岗位工作经验者优先录取。薪资福利面谈。
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工程部经理2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责制定项目施工进度计划、材料需求计划和资金需求计划,并组织实施;
2、负责工程现场的工作,对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理;
3、负责工程总包及专业承包单位的考察、资格预审工作,并负责对总包、专业承包及监理单位的日常监督与评审;
4、负责接收项目的规划设计,参与结构及施工图纸设计的审核、优化工作;
5、负责随时跟进工程施工计划及各总包、分包施工队的进度状况,处理逾期、交叉施工、并行施工问题;
6、负责安全施工、文明施工监督检查,及时处理各种质量、安全隐患与事故;
7、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等的审核工作,严格控制工程造价;
8、组织各项工程的验收及移交,工程备案、移交档案资料移交;
9、参与成控部的预决算方案审核、材料选用及价格审查,管控项目成本;
10、协助营销部、物业公司完成房屋交付工作。
任职资格:
1、建筑学、工民建、工程管理等相关专业,专科及以上学历;
2、8年以上房地产行业相关工作经验,3年以上房地产开发企业同等职务;
3、极强的沟通协调能力、执行力,较好整体施工进度、质量、安全、成本的管控能力;
4、有一级建造师资格证书者优先;
5、待遇面议。
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销售助理(急聘)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、协助销售团队做好客户关系的维护;
2、做好市场信息的收集、跟进工作;
4、协助项目相关的辅助工作及开发新客户。
岗位要求:
1、大专以上学历,公共关系、商务、文秘等专业,热爱销售工作;
2、有一年以上从事市场助理或项目助理等工作经验;
3、形象气质好,性格活泼开朗大方,有一定的交际能力和公关能力,沟通、协调能力较强,服务意识好;
4、较强的语言文字表达能力,有一定的洞察力和应变能力,能熟练操作办公软件;
5、高度的工作热情、良好的团队合作精神,能适应出差需要。
薪酬福利:
1、一经录用,公司将提供同行业内极具竞争力的薪酬福利待遇和高额业绩提成;
2、员工上下班提供免费专车接送,自带车将提供油补;
3、员工享受中午免费自助午餐和国家法定规定休假;
4、公司每年两到三次大型团队活动和旅游;
5、公司将为您设计自身适合发展的职业规划和发展空间。
注:欢迎您的加盟,请投递简历时提供近期生活照一张,发至以下邮箱pijy@scipower.com
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资料员(园林工程类)8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、大专以上学历,园林、园艺或建筑相关专业毕业;
2、两年年以上相关工作经验;
3、能操作电脑,包括办公及制图软件;
4、掌握工程项目施工及竣工验收资料的编写、收集、整理等技能;
5、工作认真负责,有条理,能吃苦,有良好的团队合作精神;
6、持资料员证者优先。
7、工作地点:需常驻现场项目部(三亚周边区的项目)
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三亚综合文员(实习生)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
主要职责:
1、负责三亚办事处业务办理窗口的各项业务办理、咨询,解答客户询问并向客户提供必要的协助和服务;
2、负责接听客户业务咨询电话、解答客户疑问;
3、受理客户投诉,与有关部门沟通、协调,及时解决客户遇到的问题;
4、负责新增户回访、掌握客户真实需求、为客户提供优质技术服务。
相关经验及要求
1、熟练掌握办公软件应用和Internet网络知识;
2、头脑清晰,普通话标准、流利、音质清晰、声音甜美;
3、有亲和力,沟通、协调、表达能力俱佳;
4、有较好的服务意识,能在压力下工作;
5、计算机、财务类相关专业大专及以上学历;
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收银(三亚公司)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作内容:
1.负责现场的售票收银工作;
2.负责当班期间各项报表的统计工作。
任职要求:
1.会计或财务相关专业毕业;
2.从事收银相关工作一年以上工作经验;
3.有旅游行业工作经验优先。
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平面设计4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
海南广告人,只谈理想,不谈钱,就是耍流氓……海南知名创意整合平台颠覆研习社-三亚和田机构邀您来三亚边度假边工作如果你是刚走出校园的新人这里就是你职业历练场+镀金屋如果你是浸淫广告圈的老炮这里就是你职场人脉圈+捞金地没错,这就是颠覆研习社-三亚和田机构,做广告,不流氓我们虚席以待,等你来加入。
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平面设计员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
能熟练运用coreldraw、Photoshop、Ai等平面设计软件,(在培训班学习过此软件条件优秀者也以)。
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酒店客房部经理(工作地点:三亚)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责客房部的管理工作;
2、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标;
3、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;
4、制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档;
5、制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况;
6、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;
7、巡查本部所同区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作规程;
8、对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)、安全等负有管理责任。
任职要求:
1、男女不限,具有四星级以上酒店同等岗位管理经验,有五年以上客房管理工作经验;
2、熟悉酒店客房开业到运营管理的操作流程和方案实施;
3、熟悉高星级酒店客房功能规范、设备与设施配置、室内设计要求,精通客房部的运营规程及各自部门作业流程,有国际酒店从业经验优先;
4、具有优秀的团队领导能力,优秀的组织、计划和沟通协调能力。
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