薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥0 | 区间 ¥4700 - ¥4400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
高中体育教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间: 2026-09-01
专任教师岗
一、任职资格要求
(一) 硬性要求(必备条件,应届生视情况而且)
学历与资格:
拥有国民教育系列全日制本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关。
持有高级中学及以上等级的教师资格证。
普通话水平达到二级乙等以上(语文教师通常要求二级甲等以上)。
专业能力:
具备扎实的学科专业知识和教学基本功,对高中教材和高考体系有深入理解。
有较强的课堂组织能力、语言表达能力和沟通能力。
(二) 优先考虑条件
经验背景:
具有三年以上高中教学经验,特别是带过毕业班经验的教师优先。
有班主任工作经验且成效显著者优先。
有德育管理经验优先。
二、个人素质:
师德高尚: 热爱教育事业,遵纪守法,为人师表,有强烈的责任心和敬业精神。
热爱学生: 有耐心和爱心,尊重学生个体差异,关注学生全面发展。
团队合作: 具备良好的团队协作精神,善于沟通。
学习创新: 具备较强的学习能力和创新意识,乐于接受新事物、新方法。
应聘须知
符合条件的应聘人员请将报名材料打包压缩后(压缩文件命名“应聘岗位-姓名”)通过电子邮件发送至学校招聘负责人邮箱(邮件命名为“应聘岗位-姓名”)
应聘材料
1. 《立仁领航高级中学应聘人员基本情况登记表》(附件:1)
表格下载链接: https://pan.baidu.com/s/1OWUrk_qFsYpRlKT7j2GkEA 提取码: 2023
2.个人简历;
3.证书、证件等材料扫描件或照片(压缩包形式):
(1)身份证、本科以来学历学位证书、最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》(留学人员须附教育部留学服务中心学历认定书);
(2)高级中学教师资格证、教师系列或其他系列专业技术职务证书(若有);
(3)获奖证书、职业资格证书、工作经历证明等相关材料(若有);
应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格;已被聘用的,予以解聘。 )
应聘流程
填写应聘信息登记表→简历筛选→笔试(大学毕业生、骨干教师)→面试→片段教学(大学毕业生、骨干教师)→进课堂教学→确定聘用人选→资格审查→体检、考察→签订劳动合同。
高中英语教师(普通骨干教师)12-16W/年
专任教师岗
一、任职资格要求
(一) 硬性要求(必备条件,应届生视情况而且)
学历与资格:
拥有国民教育系列全日制本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关。
持有高级中学及以上等级的教师资格证。
普通话水平达到二级乙等以上(语文教师通常要求二级甲等以上)。
专业能力:
具备扎实的学科专业知识和教学基本功,对高中教材和高考体系有深入理解。
有较强的课堂组织能力、语言表达能力和沟通能力。
(二) 优先考虑条件
经验背景:
具有三年以上高中教学经验,特别是带过毕业班经验的教师优先。
获得省、市、区级“教学能手”、“骨干教师”、“学科带头人”等荣誉称号者优先。
有班主任工作经验且成效显著者优先。
在指导学生学科竞赛、科技创新大赛等方面有突出成绩者优先。
二、个人素质:
师德高尚: 热爱教育事业,遵纪守法,为人师表,有强烈的责任心和敬业精神。
热爱学生: 有耐心和爱心,尊重学生个体差异,关注学生全面发展。
团队合作: 具备良好的团队协作精神,善于沟通。
学习创新: 具备较强的学习能力和创新意识,乐于接受新事物、新方法。
应聘须知
2023 RECRUIT /
符合条件的应聘人员请将报名材料打包压缩后(压缩文件命名“应聘岗位-姓名”)通过电子邮件发送至学校招聘负责人邮箱(邮件命名为“应聘岗位-姓名”)
应聘材料
1. 《立仁领航高级中学应聘人员基本情况登记表》(附件:1)
表格下载链接: https://pan.baidu.com/s/1OWUrk_qFsYpRlKT7j2GkEA 提取码: 2023
2.个人简历;
3.证书、证件等材料扫描件或照片(压缩包形式):
(1)身份证、本科以来学历学位证书、最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》(留学人员须附教育部留学服务中心学历认定书);
(2)高级中学教师资格证、教师系列或其他系列专业技术职务证书(若有);
(3)获奖证书、职业资格证书、工作经历证明等相关材料(若有);
应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格;已被聘用的,予以解聘。 )
应聘流程
填写应聘信息登记表→简历筛选→笔试(大学毕业生、骨干教师)→面试→片段教学(大学毕业生、骨干教师)→进课堂教学→确定聘用人选→资格审查→体检、考察→签订劳动合同。
高中物理教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 具有中学教师资格证书,本一学校的本科及以上学历;应聘教师所学专业须与应聘学科对口。
2. 品德优良,身体健康,有团队意识和协作精神,年龄在五十周岁以下;
3. 有高中、初中毕业班教学经验者优先;省、市级学科带头人、骨干教师优先;
4. 新教师以优秀毕业生优先;有各种专长者优先。
初中英语教师(骨干教师)10-12W/年
1. 具有中学教师资格证书,本科及以上学历;应聘教师所学专业须与应聘学科对口。
2. 品德优良,身体健康,有团队意识和协作精神。
3. 有高中、初中毕业班教学经验者优先;省、市级学科带头人、骨干教师优先。
4. 新教师以优秀毕业生优先;有各种专长者优先。
车险续保客服 三明大田¥5000-8000元/月
中国人保财险三明市分公司招聘岗位:车险续费专员一、岗位要求,熟悉电脑办公软件,沟通表达能力较强,认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制,大小周。无需外出,客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8:00-12:00 2:00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号(金溪酒家旁)沙县新城中路13号(沙县医院附近)
货车司机¥5500-6500元/月
1、配合仓管员仓库与仓库之间物料装卸;
2、配合仓管员根据工艺指令单据进行生产补给3、车辆日常保养及车辆清洁;
4、完成领导交办的其他任务岗位要求:
1、40周岁以内,中专及以上学历,持有c1驾驶证;能接受夜班。
2、有2-3年货车驾驶工作经验,熟悉汽车驾驶及相应的维护保养3、能接受上夜班,服从安排,认真负责。
生产运营负责人(造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂)15-25K/月
1. 参与项目筹建及工厂建设工作,负责工艺设计对接、工程建设协调、设备安装调试及试生产管理;
2. 全面负责工厂生产运营管理,完成生产、安全、质量、成本等经营目标;
3. 负责生产组织、设备管理、安全环保及现场管理工作;
4. 推动生产效率提升和降本增效,保障工厂稳定运行;
5. 负责团队建设、人员培养及绩效管理;
6. 负责与政府、园区及相关合作单位的沟通协调。
任职要求1. 大专及以上学历,专业不限,能长期驻场工作;
2. 有5年以上生产制造企业工厂厂长、副厂长、生产经理、生产总监等岗位经历;
3. 具备较强的生产管理、团队管理和现场协调能力;
4. 能够参与工厂筹建,并负责后续生产运营全过程管理。
优先考虑1. 造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂等行业经验者优先;
2. 具有新建工厂筹建、工程建设、设备安装调试、试生产及投产经验者优先;
3. 熟悉福建地区或具有当地资源协调能力者优先
生产厂长(生物质颗粒 纸浆生产 行业优先)15-25K/月
1. 参与项目筹建及工厂建设工作,负责工艺设计对接、工程建设协调、设备安装调试及试生产管理;
2. 全面负责工厂生产运营管理,完成生产、安全、质量、成本等经营目标;
3. 负责生产组织、设备管理、安全环保及现场管理工作;
4. 推动生产效率提升和降本增效,保障工厂稳定运行;
5. 负责团队建设、人员培养及绩效管理;
6. 负责与政府、园区及相关合作单位的沟通协调。
任职要求1. 大专及以上学历,专业不限,能长期驻场工作;
2. 有5年以上生产制造企业工厂厂长、副厂长、生产经理、生产总监等岗位经历;
3. 具备较强的生产管理、团队管理和现场协调能力;
4. 能够参与工厂筹建,并负责后续生产运营全过程管理。
优先考虑1. 造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂等行业经验者优先;
2. 具有新建工厂筹建、工程建设、设备安装调试、试生产及投产经验者优先;
3. 熟悉福建地区或具有当地资源协调能力者优先
美业招聘专员(五险)3000-5000元/月
1. 负责美业人才招聘,完成岗位匹配与面试安排
2. 维护并拓展合作机构资源,推动人才输送
3. 协助制定招聘策略,优化招聘流程 任职要求
1.大专及以上学历,人力资源或相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与协调能力
3. 熟悉市场推广渠道,有相关经验者优先 工作时间 周一至周六 9:00-12:00,13:00-18:00
1、建立健全人才招聘和人才储备体系,保障公司用工需求;
2、统筹、落实、推进招聘计划,保障招聘及时率和招聘质量;
3、建立健全基于岗位胜任力的人才选拔和甄选评估体系,保障人才选拔质量;
4、统筹、规划、拓宽招聘渠道建设,保障公司中长期人才供给需求;
5、参与人力资源其他板块,如薪酬、培训、绩效等协同性工作。
招聘专员¥4100-5000元/月
一、工作要求:
1.大专及以上学历;
2.1年以上相关人事工作经验。
二、岗位职责:
1.负责招聘信息的草拟及发布;
2.建立并拓展招聘渠道,保证招聘来源;
3.初筛选应聘人员,做好招聘工作;
4.建立、完善、维护员工档案与人才数据库;
5.定期或不定期对公司人力资源状况进行调查分析,掌握内部人员供求情况,进行招聘需求分析;
6.协助人事主管制定并完善企业各类员工招聘制度与计划;
7.完成领导交办的其它工作。
招聘猎头顾问/助理(专业培训+高薪)5千-9千/月
【你需要做什么】:
1.为客户公司提供中高端的人才招聘
2.进行适合候选人简历的收集,分类及整理,做初步筛选
3.通过相应渠道搜索适合的候选人,快速寻访候选人,进行初步评估筛选并推荐给合适的候选人
4.根据客户职位JD,分析研究客户需求,协助顾问完成职位
5.整理完成候选人推荐报告
6.学习行业知识并操作项目
【你需要具备什么】:
1、 你需要具备一定的销售经验,或者你有一定的招聘经验,若你是猎头精英那就更是好了,但学历必须统招本科以上哦(接触的高端人才需要);
2、 若都没有,只要你愿意在人力资源领域长期发展,对猎头感兴趣,你就行(完善的培训体系);
3、 当然你还需要有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
4、 除此之外,你还需要有坚定的、不动摇的干劲儿,要知道,事事往往都证明了“意愿比技巧更重要”。
【薪酬福利】:
基本工资(3000-8000不等)+ 绩效 +高额提成(猎头行业提成最高)+五险一金+朝九晚六双休
猎头顾问职业发展:
公司系统化培训体系(内外训)
猎头助理——猎头顾问——资深顾问——公司合伙人(股份分红)
编外语:
选择risfond的若干个理由:
1、 有钱途:超高比例的佣金分成,只有你有料,谈钱伤不了感情;
2、 有资源:多年客户与人才沉淀,各种资源随手可得,从菜鸟到大神,一脚步的距离;
3、 有培训:别怕你是菜鸟,我们有完善的培训体系,资深猎头顾问一对一入职引导和培训,十八般工作技巧你想学哪条来哪条;
4、 有自由:国家标准的工作时间制度,5天8小时;
5、 有福利:五险一金,下午茶,月度聚餐,带薪年假与各种法定假期,年终奖金,半年还来一次说走就走的旅行。

