零售需求量小

三明店长

作为门店运营第一责任人,通过数据驱动的现场管理、团队带教与成本控制,实现坪效提升与顾客满意度优化,支撑区域销售目标达成与标准化体系落地。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥8200

中位数 ¥8100 | 区间 ¥6100 - ¥10300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
271¥13600¥6800
88
141¥13000¥7100
86
133¥12400¥5700
83
87¥12900¥3800
82
259¥10500¥2600
81
149¥11000¥3900
81
75¥12200¥2200
80
134¥10900¥3200
79
61¥10400¥1800
77
128¥10200¥2200
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
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6月新增岗位

41

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年25
61%
3-5年16
39%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地店长的招聘、薪资和就业数据。

#163 济源
0.1%7 个岗位
#164 牡丹江
0.1%7 个岗位
#165 鄂州
0.1%7 个岗位
#166 资阳
0.1%7 个岗位
#167 三明
0.1%7 个岗位
#168 辽阳
0.1%7 个岗位
#169 荆门
0.1%7 个岗位
#170 安顺
0.1%7 个岗位
#171 香港
0.1%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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服务业类高薪榜单

热招职位

高中体育教师(青年教师)5-7K/月

三明本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

专任教师岗
一、任职资格要求
(一) 硬性要求(必备条件,应届生视情况而且)
学历与资格:
拥有国民教育系列全日制本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关。
持有高级中学及以上等级的教师资格证。
普通话水平达到二级乙等以上(语文教师通常要求二级甲等以上)。
专业能力:
具备扎实的学科专业知识和教学基本功,对高中教材和高考体系有深入理解。
有较强的课堂组织能力、语言表达能力和沟通能力。
(二) 优先考虑条件
经验背景:
具有三年以上高中教学经验,特别是带过毕业班经验的教师优先。
有班主任工作经验且成效显著者优先。
有德育管理经验优先。
二、个人素质:
师德高尚: 热爱教育事业,遵纪守法,为人师表,有强烈的责任心和敬业精神。
热爱学生: 有耐心和爱心,尊重学生个体差异,关注学生全面发展。
团队合作: 具备良好的团队协作精神,善于沟通。
学习创新: 具备较强的学习能力和创新意识,乐于接受新事物、新方法。

应聘须知
符合条件的应聘人员请将报名材料打包压缩后(压缩文件命名“应聘岗位-姓名”)通过电子邮件发送至学校招聘负责人邮箱(邮件命名为“应聘岗位-姓名”)

应聘材料

1. 《立仁领航高级中学应聘人员基本情况登记表》(附件:1)
表格下载链接: https://pan.baidu.com/s/1OWUrk_qFsYpRlKT7j2GkEA 提取码: 2023

2.个人简历;

3.证书、证件等材料扫描件或照片(压缩包形式):
(1)身份证、本科以来学历学位证书、最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》(留学人员须附教育部留学服务中心学历认定书);
(2)高级中学教师资格证、教师系列或其他系列专业技术职务证书(若有);
(3)获奖证书、职业资格证书、工作经历证明等相关材料(若有);
应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格;已被聘用的,予以解聘。 )

应聘流程
填写应聘信息登记表→简历筛选→笔试(大学毕业生、骨干教师)→面试→片段教学(大学毕业生、骨干教师)→进课堂教学→确定聘用人选→资格审查→体检、考察→签订劳动合同。

高中英语教师(普通骨干教师)12-16W/年

三明本科及以上经验不限

专任教师岗
一、任职资格要求
(一) 硬性要求(必备条件,应届生视情况而且)
学历与资格:
拥有国民教育系列全日制本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关。
持有高级中学及以上等级的教师资格证。
普通话水平达到二级乙等以上(语文教师通常要求二级甲等以上)。
专业能力:
具备扎实的学科专业知识和教学基本功,对高中教材和高考体系有深入理解。
有较强的课堂组织能力、语言表达能力和沟通能力。
(二) 优先考虑条件
经验背景:
具有三年以上高中教学经验,特别是带过毕业班经验的教师优先。
获得省、市、区级“教学能手”、“骨干教师”、“学科带头人”等荣誉称号者优先。
有班主任工作经验且成效显著者优先。
在指导学生学科竞赛、科技创新大赛等方面有突出成绩者优先。
二、个人素质:
师德高尚: 热爱教育事业,遵纪守法,为人师表,有强烈的责任心和敬业精神。
热爱学生: 有耐心和爱心,尊重学生个体差异,关注学生全面发展。
团队合作: 具备良好的团队协作精神,善于沟通。
学习创新: 具备较强的学习能力和创新意识,乐于接受新事物、新方法。

应聘须知
2023 RECRUIT /
符合条件的应聘人员请将报名材料打包压缩后(压缩文件命名“应聘岗位-姓名”)通过电子邮件发送至学校招聘负责人邮箱(邮件命名为“应聘岗位-姓名”)

应聘材料

1. 《立仁领航高级中学应聘人员基本情况登记表》(附件:1)
表格下载链接: https://pan.baidu.com/s/1OWUrk_qFsYpRlKT7j2GkEA 提取码: 2023

2.个人简历;

3.证书、证件等材料扫描件或照片(压缩包形式):
(1)身份证、本科以来学历学位证书、最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》(留学人员须附教育部留学服务中心学历认定书);
(2)高级中学教师资格证、教师系列或其他系列专业技术职务证书(若有);
(3)获奖证书、职业资格证书、工作经历证明等相关材料(若有);
应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格;已被聘用的,予以解聘。 )

应聘流程
填写应聘信息登记表→简历筛选→笔试(大学毕业生、骨干教师)→面试→片段教学(大学毕业生、骨干教师)→进课堂教学→确定聘用人选→资格审查→体检、考察→签订劳动合同。

高中物理教师(青年教师)10-15W/年

三明本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 具有中学教师资格证书,本一学校的本科及以上学历;应聘教师所学专业须与应聘学科对口。

2. 品德优良,身体健康,有团队意识和协作精神,年龄在五十周岁以下;

3. 有高中、初中毕业班教学经验者优先;省、市级学科带头人、骨干教师优先;

4. 新教师以优秀毕业生优先;有各种专长者优先。

初中英语教师(骨干教师)10-12W/年

三明大专及以上1年以下

1. 具有中学教师资格证书,本科及以上学历;应聘教师所学专业须与应聘学科对口。

2. 品德优良,身体健康,有团队意识和协作精神。

3. 有高中、初中毕业班教学经验者优先;省、市级学科带头人、骨干教师优先。

4. 新教师以优秀毕业生优先;有各种专长者优先。

车险续保客服 三明大田¥5000-8000元/月

三明学历不限经验不限

中国人保财险三明市分公司招聘岗位:车险续费专员一、岗位要求,熟悉电脑办公软件,沟通表达能力较强,认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制,大小周。无需外出,客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8:00-12:00 2:00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号(金溪酒家旁)沙县新城中路13号(沙县医院附近)

货车司机¥5500-6500元/月

三明学历不限1-3年

1、配合仓管员仓库与仓库之间物料装卸;
2、配合仓管员根据工艺指令单据进行生产补给3、车辆日常保养及车辆清洁;

4、完成领导交办的其他任务岗位要求:
1、40周岁以内,中专及以上学历,持有c1驾驶证;能接受夜班。
2、有2-3年货车驾驶工作经验,熟悉汽车驾驶及相应的维护保养3、能接受上夜班,服从安排,认真负责。

1. 参与项目筹建及工厂建设工作,负责工艺设计对接、工程建设协调、设备安装调试及试生产管理;
2. 全面负责工厂生产运营管理,完成生产、安全、质量、成本等经营目标;
3. 负责生产组织、设备管理、安全环保及现场管理工作;
4. 推动生产效率提升和降本增效,保障工厂稳定运行;
5. 负责团队建设、人员培养及绩效管理;
6. 负责与政府、园区及相关合作单位的沟通协调。
任职要求1. 大专及以上学历,专业不限,能长期驻场工作;
2. 有5年以上生产制造企业工厂厂长、副厂长、生产经理、生产总监等岗位经历;
3. 具备较强的生产管理、团队管理和现场协调能力;
4. 能够参与工厂筹建,并负责后续生产运营全过程管理。
优先考虑1. 造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂等行业经验者优先;
2. 具有新建工厂筹建、工程建设、设备安装调试、试生产及投产经验者优先;
3. 熟悉福建地区或具有当地资源协调能力者优先

生产厂长(生物质颗粒 纸浆生产 行业优先)15-25K/月

三明大专及以上5-10年

1. 参与项目筹建及工厂建设工作,负责工艺设计对接、工程建设协调、设备安装调试及试生产管理;
2. 全面负责工厂生产运营管理,完成生产、安全、质量、成本等经营目标;
3. 负责生产组织、设备管理、安全环保及现场管理工作;
4. 推动生产效率提升和降本增效,保障工厂稳定运行;
5. 负责团队建设、人员培养及绩效管理;
6. 负责与政府、园区及相关合作单位的沟通协调。
任职要求1. 大专及以上学历,专业不限,能长期驻场工作;
2. 有5年以上生产制造企业工厂厂长、副厂长、生产经理、生产总监等岗位经历;
3. 具备较强的生产管理、团队管理和现场协调能力;
4. 能够参与工厂筹建,并负责后续生产运营全过程管理。
优先考虑1. 造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂等行业经验者优先;
2. 具有新建工厂筹建、工程建设、设备安装调试、试生产及投产经验者优先;
3. 熟悉福建地区或具有当地资源协调能力者优先

管家助理

三明学历不限1年以下

暂无

店长(版纳告庄店)

西双版纳傣族自治州本科及以上1年以下

专业要求医药、管理类相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

上海青浦奥莱店长--狼爪

学历不限1年以下

负责上海青浦奥莱门店的整体运营管理,深度对接商场资源,主导卖场操盘、团队管理、业绩达成、货品管控及品牌形象维护。需精通奥莱零售运营逻辑,具备大型卖场管理与团队带教能力,熟悉商场运作规则,确保门店在奥莱业态下高效盈利、品牌口碑持续提升。
岗位职责
(一)销售与业绩管理
-制定门店月度、季度、年度销售目标,结合奥莱促销节奏、户外品类季节性特点,拆解任务并落地执行,带领团队100% 达成及超越业绩指标。
-分析销售数据(销售额、毛利、进店率、转化率、客单价、连带率)、库存周转、竞品动态,制定针对性销售策略与促销方案,优化奥莱货品组合。
-主导奥莱特卖、节点大促、商场联动活动策划与执行,把控促销节奏与利润空间,提升门店营收与市场份额。
-对店铺盈亏负责,严控运营成本、损耗率,优化人效、坪效,实现门店利润最大化。
(二)商场与卖场运营管理
-熟悉并深度对接商场,与商场管理层、楼层经理、运营部保持良好合作关系,协调店铺位置、活动资源、物业配合、宣传推广等事宜,为门店争取经营条件。
-精通奥莱卖场运营规则,熟悉奥莱业态特点(折扣体系、货品结构、客流规律、促销模式),具备独立大卖场操盘能力,统筹卖场布局、动线规划、商品陈列、氛围营造。
-严格按照狼爪品牌 VM 标准,结合奥莱场景优化陈列,确保户外产品展示专业、美观、吸引客流;监督卖场卫生、设备维护、安全管理(防火、防盗、防损)。
-执行商场各项规章制度,配合商场巡检、活动联动、统一营销,保障门店合规运营。
-收集商场及户外竞品信息、市场动态,定期反馈并提出经营优化建议。
(三)团队管理与带教
-负责门店团队(导购、收银、仓管)的招聘、配置、排班、培训、绩效考核、激励与晋升,打造高执行力、高专业度的户外零售团队。
-定期开展产品知识(狼爪核心科技 Texapore、户外装备功能)、销售技巧、服务标准、奥莱运营流程培训,提升团队专业能力。
-主持门店例会,传达公司政策、销售目标、商场要求,解决团队问题,营造积极、协作的工作氛围。
-具备优秀带团队经验,有效激励员工积极性,培养骨干与储备人才,完善团队梯队建设。
(四)货品与库存管理
-统筹门店货品订货、补货、调货、退货、盘点,把控奥莱库存结构,确保畅销款充足、过季款 / 断码款及时清仓,优化库存周转。
-监督货品验收、入库、出库、保管,规范库存台账,确保账实相符,降低失货率与损耗。
-结合奥莱销售特性,分析货品动销数据,提出货品组合、价格策略、促销清仓建议。
(五)客户服务与品牌维护
-处理顾客投诉、售后问题,提升顾客满意度与忠诚度,维护狼爪品牌形象。
-维护 VIP 客户、户外社群,开展会员招募、精准营销、户外主题活动(徒步、露营分享),增强客户粘性。
-作为品牌大使,传递狼爪 “德国专业户外、拥抱自然” 的品牌理念,提升品牌在商场的影响力。
(六)其他工作
-完成门店各类报表(销售、库存、人事、费用),按时提交上级。
-执行公司总部、区域下达的各项运营指令、营销政策、标准化流程。
-负责门店安全、消防、卫生、设备日常管理,排除运营风险。
经验:
3 年以上户外运动 / 休闲服饰零售管理经验,2 年以上奥莱卖场独立管理经验,有大型卖场操盘经验,具备 8-10人团队带教管理经验。
行业认知:热爱户外运动,熟悉狼爪等国际户外品牌,了解户外产品(服装、鞋、装备)功能特性与市场趋势。
能力:具备出色的销售目标达成能力、数据分析能力、团队领导力、沟通协调能力、抗压能力与执行力。
负责上海青浦奥莱门店的整体运营管理,深度对接商场资源,主导卖场操盘、团队管理、业绩达成、货品管控及品牌形象维护。需精通奥莱零售运营逻辑,具备大型卖场管理与团队带教能力,熟悉商场运作规则,确保门店在奥莱业态下高效盈利、品牌口碑持续提升。
岗位职责
(一)销售与业绩管理
-制定门店月度、季度、年度销售目标,结合奥莱促销节奏、户外品类季节性特点,拆解任务并落地执行,带领团队100% 达成及超越业绩指标。
-分析销售数据(销售额、毛利、进店率、转化率、客单价、连带率)、库存周转、竞品动态,制定针对性销售策略与促销方案,优化奥莱货品组合。
-主导奥莱特卖、节点大促、商场联动活动策划与执行,把控促销节奏与利润空间,提升门店营收与市场份额。
-对店铺盈亏负责,严控运营成本、损耗率,优化人效、坪效,实现门店利润最大化。
(二)商场与卖场运营管理
-熟悉并深度对接商场,与商场管理层、楼层经理、运营部保持良好合作关系,协调店铺位置、活动资源、物业配合、宣传推广等事宜,为门店争取经营条件。
-精通奥莱卖场运营规则,熟悉奥莱业态特点(折扣体系、货品结构、客流规律、促销模式),具备独立大卖场操盘能力,统筹卖场布局、动线规划、商品陈列、氛围营造。
-严格按照狼爪品牌 VM 标准,结合奥莱场景优化陈列,确保户外产品展示专业、美观、吸引客流;监督卖场卫生、设备维护、安全管理(防火、防盗、防损)。
-执行商场各项规章制度,配合商场巡检、活动联动、统一营销,保障门店合规运营。
-收集商场及户外竞品信息、市场动态,定期反馈并提出经营优化建议。
(三)团队管理与带教
-负责门店团队(导购、收银、仓管)的招聘、配置、排班、培训、绩效考核、激励与晋升,打造高执行力、高专业度的户外零售团队。
-定期开展产品知识(狼爪核心科技 Texapore、户外装备功能)、销售技巧、服务标准、奥莱运营流程培训,提升团队专业能力。
-主持门店例会,传达公司政策、销售目标、商场要求,解决团队问题,营造积极、协作的工作氛围。
-具备优秀带团队经验,有效激励员工积极性,培养骨干与储备人才,完善团队梯队建设。
(四)货品与库存管理
-统筹门店货品订货、补货、调货、退货、盘点,把控奥莱库存结构,确保畅销款充足、过季款 / 断码款及时清仓,优化库存周转。
-监督货品验收、入库、出库、保管,规范库存台账,确保账实相符,降低失货率与损耗。
-结合奥莱销售特性,分析货品动销数据,提出货品组合、价格策略、促销清仓建议。
(五)客户服务与品牌维护
-处理顾客投诉、售后问题,提升顾客满意度与忠诚度,维护狼爪品牌形象。
-维护 VIP 客户、户外社群,开展会员招募、精准营销、户外主题活动(徒步、露营分享),增强客户粘性。
-作为品牌大使,传递狼爪 “德国专业户外、拥抱自然” 的品牌理念,提升品牌在商场的影响力。
(六)其他工作
-完成门店各类报表(销售、库存、人事、费用),按时提交上级。
-执行公司总部、区域下达的各项运营指令、营销政策、标准化流程。
-负责门店安全、消防、卫生、设备日常管理,排除运营风险。
经验:
3 年以上户外运动 / 休闲服饰零售管理经验,2 年以上奥莱卖场独立管理经验,有大型卖场操盘经验,具备 8-10人团队带教管理经验。
行业认知:热爱户外运动,熟悉狼爪等国际户外品牌,了解户外产品(服装、鞋、装备)功能特性与市场趋势。
能力:具备出色的销售目标达成能力、数据分析能力、团队领导力、沟通协调能力、抗压能力与执行力。

珠宝店店长6000元

十堰大专及以上3-5年

负责珠宝店日常运营管理与销售团队带领。

导购( 五险+带薪休假+年假)4000-10000元/月

舟山学历不限经验不限

工资(福利)待遇:4000-10000元

工作内容(岗位职责):

1.负责门店商品陈列、销售及顾客接待,提供专业服务

2.维护店面形象,完成商品补货、盘点及日常清洁

3.熟悉商品卖点,主动挖掘顾客需求,提升成交率

任职要求:

1. 形象气质佳,亲和力强

2.有零售/导购经验者优先,无经验可培训

工作时间:半天班制(具体排班根据门店运营灵活安排 )