教育行政需求量小
三门峡储备校长
储备校长是指作为学校行政管理领导岗位的潜在候选人,通过专业培训和实践经验,为成为一名校长而做好准备。他们负责学校的日常管理、教育策略制定、资源调配、师生管理以及与家长和社区的沟通。储备校长需要具备领导才能、教育背景、管理技能和组织能力,并且熟悉学校运作的方方面面。此外,他们还需要与教育管理部门、家长、学生和教职员工保持良好的关系,确保学校的各项工作得以顺利进行。储备校长通常要经历一定的培训和实习阶段,以便将来顺利担任校长职位。这个职位需要深厚的教育背景和管理经验,以确保学校的良好运营和教育目标的实现。
学校治理课程领导力教师发展体系教育政策响应数据驱动决策
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥0 | 区间 ¥9300 - ¥13300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
6
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 6 | 100% |
热招职位
托管执行校长(周末双休,工作餐,法定假期)3500-8000元/月
三门峡学历不限经验不限
1.会营销会策划各种活动方案并全面负责托管的日常管理工作。
2. 制定并执行托管教学以及...
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拾贰画馆书法教师(无责底薪3000+500绩效,五险,寒暑假,稳定课时+绩效奖金+教研晋升)3500-6000元/月
三门峡学历不限经验不限
1.纯无责底薪3000元/月(按星级提底...
全日制早教托育英语教师(单双轮休)2500-6000元/月
三门峡学历不限经验不限
休岗位职责
1. 负责1-6岁幼儿英语活动设计与实施
2. 协助制定个性化学习方案并跟踪效果...
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