平均月薪
¥12900
来自全网10份数据
资深人力资源总监7000-12000元
岗位内容:1、 制定并落实员工招聘计划,增强公司的吸引力2. 策划和组织员
人事专员4000-5000元
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力
人力资源部长8000-12000元
岗位职责一、人力资源战略规划1、根据公司业务发展战略,制定人力资源战略规划,确保
品质部管培生4000-5000元·13薪
工作职责:1、协助上级处理品质部相关工作内容;2、完成部门领导交办的其他工作
人力资源主管-牧业板块8000-9000元
此岗位为事业部岗位,管理层级二级企业主要负责薪酬管理和招聘培训相关工作1.牵头制
HRBP6000-8000元
1.负责一到两个业务板块全人力模块工作;2.负责业务团队搭建、薪酬绩效方案迭代
管培生(西北)-物流营运方向4000-6000元·13薪
【职位描述】 培养方向:SDC主管(仓库主管) 第一年规划 1、 现场收货、出
招聘经理5000-7000元
岗位内容:1. 负责公司各职能部门的招聘需求,掌握并熟练运用招聘系统。2.
春蕾管培生(乌鲁木齐)
岗位职责:1、精通一线基础业务经验,深入理解公司业务发展逻辑,按面试评估进行
人事专员5000-6000元
人事专员工作职责1、负责公司考勤、工资核算工作;2、负责公司招聘通知、接待等相