平均月薪
¥15900
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人资管培生4000-5000元
工作职责:1、协助上级建立健全全公司招聘等人力资源制度建设;2、完成部门领导
管培生4000-5000元
内容:1、协助上级领导接触外交事宜;2、完成部门领导交办的其他工作。岗位要
匠才管培生(2026届)4000-6000元
企业简介: 金碧物业,成立于 1997 年,2020 年在香港联交所成功上市(股
薪酬绩效主管5000-7000元
职位描述:1. 协助人力资源总经理优化并落实现有各项薪酬绩效制度;2. 与各
人力资源主管-牧业板块8000-9000元
此岗位为事业部岗位,管理层级二级企业主要负责薪酬管理和招聘培训相关工作1.牵头制
人事专员5000-7000元
1.参与制定人力资源战略规划,负责公司人力资源战略的执行,为重大人事决策提供建议
人事主管4000-8000元
一、任职要求:1、学历背景:大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先
人力资源专员6000-7000元
岗位名称:人事专员 薪资范围:6千-7千 任职资格: 1、本科及以上学历,人力
人力资源专员4000-6000元
核心职责:1. 客户对接:与客户密切沟通,了解其招聘、培训、薪酬设计等人力需求
人事主管/经理6000-9000元
岗位职责:1、协助人力资源规划,建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效
组织人事专员8000-10000元
年龄要求:35岁以下。专业:工商管理、法学类、人力资源管理等相关专业。职称(职业
人力资源主管6000-8000元
岗位职责:1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘与劳动关系模块;2、组织与实施公
人事主管4000-6000元
岗位内容:1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。2
人事专员6000-9000元
任职条件:1.本科学历,人力资源或劳动与社会保障相关专业。2.中共党员优先。
人事经理8000-12000元
1、制订公司人力资源管理制度及教育培训等规章制度2、制定、监督和实施人员招聘计划
人力资源部经理7-9千
【岗位职责】:1、负责事业部及各单位的招聘工作;2、负责事业部及各单位的