平均月薪
¥15900
来自全网15份数据
研发类管培生4000-5000元·13薪
工作职责:1、协助上级处理研发部相关工作内容;2、完成部门领导交办的其他工作
管培生/储备主管8000-10000元
岗位职责:1、前期学习公司商务运营,逐步适应公司基础节奏。2.中期带领销售团
博士管培生/硕士管培生2-4万·14薪
工作职责:海亮教育管理集团各产业、未来校长,需要有工作地域灵活性任职资格:
NEWSTAR管培生岗(非销售)5.5-7千
【平安人寿直招】世界500强核心管培生岗!寿险数据分析与策略专家(非销售!)——
SOHO猎头(居家办公)4000-8000元
应聘须知: 1、是否真实需求需要居家办公 2、是否具备安静的沉浸式的居家办公
薪酬绩效主管5000-7000元
职位描述:1. 协助人力资源总经理优化并落实现有各项薪酬绩效制度;2. 与各
人力资源主管1.2-1.5万
岗位职责: 1.负责奎屯织布项目人员规划、生产及职能岗位招聘,完善园区人力资源
人事专员5000-6000元
岗位:人力资源专员工作内容:1. 负责筛简历,邀约面试,办理员工入职、调岗手续
人力资源专员6.0K-12K
根据公司生产经营项目为导向,负责对人员的选拔(具备猎头发现、培养人才的能力)、教
人事主管(招聘/BP方向)6000-8000元
岗位内容|: 一、招聘与选拔 能够制定有效的招聘策略和计划,确保公司各岗位人员的
人事专员-乌鲁木齐九鼎附近5000-6000元
岗位职责1、负责招聘相关事宜,具备独立进行多渠道招聘的能力; 2、协助各种人事
招聘主管8000-12000元
1.持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程;2.根据人员配置计划,
人事招聘专员4000-6000元
岗位内容:1. 设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本2. 与业务
人力资源副总监/人力资源经理1-1.2万
岗位职责:1、人力资源规划:根据公司发展战略要求,负责公司整体人力资源规划方案
HRBP6000-8000元
1.负责一到两个业务板块全人力模块工作;2.负责业务团队搭建、薪酬绩效方案迭代
乌鲁木齐市-HRBP经理8000-10000元·14薪
岗位职责:1、严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项,并推落地实施;