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乌鲁木齐市人力资源类薪资收入TOP10的职位

人力资源总监

平均月薪

¥15900

来自全网15份数据

最低¥12300
¥15900
最高¥19500
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人资管培生4000-5000元

工作职责:
1、协助上级建立健全全公司招聘等人力资源制度建设;
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管培生4000-5000元

内容:
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2、完成部门领导交办的其他工作。
岗位要

匠才管培生(2026届)4000-6000元

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薪酬绩效主管5000-7000元

职位描述:
1. 协助人力资源总经理优化并落实现有各项薪酬绩效制度;
2. 与各

人力资源主管-牧业板块8000-9000元

此岗位为事业部岗位,管理层级二级企业主要负责薪酬管理和招聘培训相关工作1.牵头制

人事专员5000-7000元

1.参与制定人力资源战略规划,负责公司人力资源战略的执行,为重大人事决策提供建议

人事主管4000-8000元

一、任职要求:
1、学历背景:大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先

人力资源专员6000-7000元

岗位名称:人事专员 薪资范围:6千-7千 任职资格:
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人力资源专员4000-6000元

核心职责:
1. 客户对接:与客户密切沟通,了解其招聘、培训、薪酬设计等人力需求

人事主管/经理6000-9000元

岗位职责:
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组织人事专员8000-10000元

年龄要求:35岁以下。专业:工商管理、法学类、人力资源管理等相关专业。职称(职业

人力资源主管6000-8000元

岗位职责:
1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘与劳动关系模块;
2、组织与实施公

人事主管4000-6000元

岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2

人事专员6000-9000元

任职条件:
1.本科学历,人力资源或劳动与社会保障相关专业。
2.中共党员优先。

人事经理8000-12000元

1、制订公司人力资源管理制度及教育培训等规章制度2、制定、监督和实施人员招聘计划

人力资源部经理7-9千

【岗位职责】:

1、负责事业部及各单位的招聘工作;

2、负责事业部及各单位的