平均月薪
¥27500
来自全网14份数据
人事专员-J3796T5000-8000元·13薪
1、定期收集相关人事政策/法规,结合实际工作识别风险,提出合理改善意见,协助上级
行政人力资源总监1.8-2.5万
1、熟悉人力资源六大模块,至少对薪酬绩效、招聘与配置、培训与开发、员工关系三块能
018 2024届管培生(温州及周边)4-8千·13薪
前景介绍:酷乐潮玩总部在浙江宁波,从2012年发展至今致力于在全国一二线中高端
综合人事主管7000-8000元
一、人力资源规划与政策制定:定期分析人力资源现状,提出优化建议,支持总部战略目标
HRBP1-1.3万·13薪
职位描述:1. 分公司招聘渠道管理,各岗位招聘流程实施管理,招聘占工作的40%
核电检修管培生(大专毕业生)4000-7000元
*招聘一批机电相关专业的大专毕业生(22/23/24届都可以报名),有意向进入核
高级招聘专员8千-1.5万
岗位职责:1、制定并执行全面的招聘策略,确保满足公司的人员需求和组织发展;
人资经理/招聘经理1-1.2万·14薪
岗位职责: 1)根据公人力资源规划战略,熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求,掌
招聘专员6000-9000元·16薪
一、岗位职责1.负责公司的人事招聘工作,梳理公司和项目上的人员招聘需求;2.通
人事助理5-7千
【工作内容】- 负责部门日常行政事务,确保办公环境有序运行;- 协助安排和管
小象HRBP面议
美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工
招聘专员5000-7000元
一、岗位职责:1.根据项目情况设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成
机械管培生4000-5000元
岗位职责:1、参与机械设计、制造及工艺改进项目,协助完成从概念设计到产品落地的
人事主管/职员岗位(招聘、培训)6000-8000元·15薪
一、岗位说明1.负责招聘工作,侧重中高端岗位招聘;2.负责培训工作,侧重内训工
招聘经理8000-15000元
岗位职责:1)根据公人力资源规划战略,熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求,掌握
26届华东(浙江温州)-策划管培生(J11851)7000-8000元
详细职责:1、根据年度工作重点和档期行动计划提拟活动方案;2、落地执行年度主