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生产管培生(J10488)7千-1万·13薪
工作职责"岗位职责:1.按计划跟踪、整理表面处理物料,对班组长汇报进度
绩效主管8000-12000元
岗位内容:1. 设计和实施绩效考核方案,确保公司目标得到有效评估和监控。2.
行政/人事专员5000-7000元
职责:1.人力资源规章制度建设2.员工招聘,入离职,人事档案管理,新员工入职培
人事专员4.5-5.5千
工作内容:人事专员负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护等。主
人力资源部经理1.5-2万
【工作内容】- 负责制定和执行公司的人力资源策略,包括招聘、培训、绩效评估、员工
人事专员6-8千
【工作内容】1、负责公司员工考勤、员工关系、五险一金、人事档案等人力资源管理
康师傅方便面人资专员5000-7000元
工作内容:1. 招聘与配置执行全流程招聘工作,维护招聘渠道(如招聘网站、校企合
招聘专员(工厂端) (职位编号:J10058)7千-1万
岗位职责:1.02招聘计划执行:对接各业务部门,精准把握一线岗位人才需求,制
招聘主管6-8千
任职要求1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;2、3-5年人力资源招
高级招聘主管(低压电器行业)1-1.5万
岗位职责:1. 负责全流程招聘执行:根据各部门用人需求,撰写精准的岗位JD,在
招聘专员5000-8000元
岗位职责:1. 负责公司中高端岗位的人才招聘工作。2. 制定并执行基础职能岗
人力资源总监HRD25-35万/年
岗位职责:1.负责公司人力资源部的整体工作。2. 负责行政及文秘工作,建立