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温州市人力资源类薪资收入TOP10的职位

人力资源总监

平均月薪

¥25700

来自全网13份数据

最低¥19500
¥25700
最高¥31900
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热招职位

机械专业管培生5000-6000元

一、机械设计工程师助理(储干)参与生产车间产品知识与生产工艺实习6-12个月左右

管培生6千-1万

需求重点本科及以上学历:专业不限
培养储备方向:供应链、研发、质量、人力、外贸等

肯德基管培生4000-6000元

一、符合以下条件,即可申请岗位:
1、大学学历或最后一年实习;30周岁以下

26届华东(浙江温州)-策划管培生(J11851)7-8千

工作职责:
详细职责:

1、根据年度工作重点和档期行动计划提拟活动方案;

2

应届橙星管培生(核保)6000-8000元

工作职责 :
1.根据个人专业和面试情况定岗于核保风控、精算等专业序列岗位;

薪酬绩效主管/经理1.5-2万·13薪

岗位职责:

1、协助建立健全公司薪酬激励体系,进行薪酬激励方案的设计及制订;

薪酬绩效专员8000~10000元/月

1. 薪酬管理
制定薪酬调整方案,建立企业薪酬数据库并定期分析行业薪酬数据

薪酬绩效主管/经理1-1.5万·13薪

岗位职责:

1、负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善,推动绩效反馈,分析各层

人事专员5000-7000元·13薪

1、负责执行人事管理的相关规定和工作流程,建立人事档案以供查询;
2、负责年度招

人力资源主管8000-12000元

岗位职责:
1、招聘与配置:制定年度招聘计划,拓展招聘渠道(如校招、社招、猎头)

人事专员5000-9000元

一、任职要求1、22岁-35岁,大专以上学历,工商管理或人力资源管理相关专业;

人事专员6000-9000元·16薪

职位描述:
1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作;
2、负责驻外项目

人事专员/行政专员5000~7000元/月

职位要求:

1、相关同岗位工作经验2年以上

2、对人事行政模块熟悉、了解

人事专员/助理5000~7000元/月

一、任职要求

1、25岁-35岁,大专以上学历,有人事行政同岗位工作经验3年以

人事招聘专员5000-8000元

岗位职责:
1、负责招聘信息发布和更新,简历处理和信息回复。
2、负责简历筛选和

招聘专员7千-1万·15薪

一、岗位职责:

1.根据部门用人需求,开展招聘工作,包括简历筛选、候选人推荐、