平均月薪
¥22500
来自全网5份数据
人事专员/助理5-6千·13薪
岗位职责:1.工厂招聘需求,开展招聘活动,进行简历筛选,面试安排,适时完善并
招聘专员/助理4-6千
1、根据各事业部招聘需求,推进社招,校招等工作,按时完成招聘。2、进行面试、
管培生4-6万/年
1.学历要求最低本科2.机电一体化,自动化类专业
金融管培生7千-1.4万
培养方向:面向全国范围内招聘毕业生(0-3年),通过总部培养+子公司实习相结合的
春蕾管培生(南通)
岗位职责:1、精通一线基础业务经验,深入理解公司业务发展逻辑,按面试评估进行
高级人事专员8千-1.2万·13薪
岗位职责:1. 战略规划与执行:-参与制定并落实公司人力资源规划,确保人才
招聘专员(五险一金+双休+工作餐)5000-7000元/月
福利待遇:5000-7000+五险一金+双休+工作餐+年终奖工作内容:1、开发
人事专员8000-10000元/月
职位描述:主要负责招聘与入(离)职管理、人事档案管理、薪资和绩效管理、培训开发与
人力资源招聘专员+月入过万不是梦1.1-1.5万
青草职聘南通经纪人热招开启,年后入职,速来预约!一、我们找这样的你18 - 28
职能平台- 招聘专员(J15599)7千-1万
工作职责:1、实施招聘计划,组织招聘活动,包括招聘广告制作、渠道选择、信息发布
人事主管8千-1.2万
全面负责人事工作1、依据公司的战略目标,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟
人事专员7千-1万
负责薪酬绩效和员工关系任职要求:1、本科学士以上学历2、3年以上制造业SS
人事助理7000-8000元
1、维护并拓展招聘渠道,与部门沟通招聘需求并安排面试和参加活动;2、安排办理员工
南通人事主管8千-1万
岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;2、推行公司各类规章
HRBP(J11200)8千-1万·13薪
工作职责事业部HRBP职能,包括:1、经营和提升组织作战能力,支撑组织内招聘
26届管培生5000-6000元
要求1、过程装备与控制工程,焊接工艺等工科类专业26届本科、硕士毕业生;2、熟悉