谈职职位排名

绩效薪酬专员6千-1万

江西贝特利新材料有限公司

岗位职责：

1、协助人力资源经理制定绩效管理制度；建立、完善并管理员工个人绩效

人资主管9千-1.3万

江西豪斯特汽车零部件有限公司

岗位职责：

1、承接人资中心，执行人力资源各项管理工作及人资制度流程体系建设；

人事助理3-6千

中国平安人寿保险股份有限公司九江中心支公司

【上班时间：早8：30~下午5：30（双休）午休2小时】
【工作内容】
- 协助

资深招聘专员6-9千

江西豪斯特汽车零部件有限公司

【工作内容】
- 负责公司招聘工作的策划、组织和实施，包括发布招聘信息、筛选简历

工厂HRBP6-9千

江西京九电源（九江）有限公司

岗位职责

1、根据生产计划与部门需求，制定季度/年度招聘方案，重点补充技术工人