谈职职位排名

人力资源专员6000-8000元

浙江芒锐机械设备有限公司

职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程

2

人事专员7千-1.2万

浙江木棉信息技术有限公司

工作内容:（仅限金华地区）1、公司的招聘工作:
2、员工入职、转正、离职手续的办

保险运营部管培生5千-7千

和谐健康保险股份有限公司

职位描述岗位职责：
1、按照总公司下发客户咨询类管理制度流程开展日常工作

2.

人力主管9千-1.3万

浙江锐迈进出口有限公司

1、 参与制定公司战略规划，协助总经理审核公司整体战略规划，协调和控制战略的实施

招聘主管7000-8000元

浙江宏伟供应链集团股份有限公司

1、拓宽以及完善各招聘渠道;
2、负责人才的招募及人才试用期管理;
3、优化人才

企业文化主管1-1.5万

浙江安胜科技股份有限公司

岗位职责：
1、负责公司企业文化的提炼，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文

招聘专员(J10977)5000-7000元

浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司

岗位职责:岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需要，收集并审核各部门的招聘需求

hr人力资源专员5千-7千

浙江无茗茶叶科技有限公司

岗位职责：
1、负责团队人力资源体系搭建和落地，参与并从人事角度协助团队战略打法

薪酬绩效专员/主管8千-1.2万

浙江森山生物科技有限公司

岗位职责 （1）负责公司整体绩效考核体系的设计，完善公司绩效考核机制、流程和工具

绩效主管9千-1.4万

浙江森山生物科技有限公司

基本职能：薪资管理、绩效管理、员工关系管理。 主要任务：
1、主持薪酬、绩效体系

招聘专员（BP方向）6000-9000元·13薪

浙江宏昌电器科技股份有限公司

岗位内容：
1. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer2

人事主管8000-12000元

浙江华创新能源商用车有限公司

岗位职责：
1.人力资源整体规划与制度建设：根据公司整体战略目标和发展规划拟定人

薪酬绩效经理1.6-2.4万

浙江森山生物科技有限公司

基本职能：薪资管理、绩效管理、员工关系管理。 主要任务：
1、主持薪酬、绩效体系

采购/计划/仓储管培生（金华）5-8千

浙江康巴赫科技股份有限公司

一、任职要求：

1、学历本科及以上

2、供应链管理、物流管理等相关专业优先

人资经理8千-1万

杭州能欣投资有限公司

岗位职责：

1、协助董事办及董事长，从事永康区域的企业综合管理工作。

任职要

hrbp9千-1.1万

浙邦尼人力资源（金华）有限公司

【工作内容】
- 与各部门紧密合作，深入了解业务需求，提供人力资源解决方案；
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