薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥9500 | 区间 ¥7100 - ¥11200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
23
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 18.2% |
| 3-5年 | 4 | 18.2% |
| 不限经验 | 14 | 63.6% |
热招职位
监察审计专员6-10K/月
(一)岗位职责1.审计体系建设与项目执行①依据国家法律法规及公司管理要求,拟定内部审计制度与工作流程,编制年度审计工作计划并报批落地;②独立开展财务审计、制度流程专项审计,核查财务收支真实性、合规性,以及规章制度执行有效性,输出正式审计报告;③针对审计发现的问题开展调查分析,提出整改优化建议,跟踪整改进度,实现问题闭环管理。
2.全业务场景监察监督①围绕钢铁核心业务开展合规监察:包括合同合规审查、进厂大宗原燃料 / 辅助材料抽样送检、废钢质量与价格监管、招投标流程监督、经销商库存巡查等,跟进异常问题的对接处理;②负责日常运营合规监察:覆盖公务车辆使用与油卡管理、员工食堂食品安全、干部晋升资质核查、部门账目收支与绩效发放校验、员工考勤与劳动纪律检查等,排查违规违纪风险;③对监察中发现的问题形成监督台账,跟进处理决定的落地执行,完成资料归档与结果汇报。
3.信访举报与案件调查①受理多渠道信访、举报、投诉线索,做好登记管理,独立开展调查取证、事实核实工作,形成调查结论并上报;②负责员工违规违纪、弄虚作假损害企业利益案件的专项查办,输出调查报告,跟进处理决定执行情况。③完成上级领导交办的其他监察审计专项工作。(二)任职要求本科及以上学历,审计学、财务管理、法学、纪检监察等相关专业、具有3年及以上纪检监察、内部审计、财务核查相关工作经验,有钢铁 / 制造行业从业经验者优先;具备扎实的财务审计专业功底,可独立读懂财务报表、账目凭证与收支明细,能通过财务核查识别合规风险与问题漏洞;熟悉监察工作流程与合规管理要求,具备良好的线索分析、调查取证与逻辑判断能力;具备优秀的公文写作能力,可独立撰写审计报告、监察报告、整改建议书等正式文书;为人正直、原则性强,具备良好的职业操守与保密意识,执行力与团队协作能力突出。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
预焙阳极生产工艺工程师8000-12000元/月
1、负责公司工艺技术工作情况的统计分析及年度工作总结的起草与工艺检查工作;
2、负责编制工艺过程控制的相关计划,并组织实施;
3、负责工艺技术攻关项目的相关工作及工艺指令执行情况的日常检查、指导、考核工作;
4、参与公司质量、EHS管理体系工作,并协助部门负责人制定有关工艺技术方面规章制度等工作;
5、负责公司部分废旧物资处理的工作;
任职资格:
1、学历:本科及以上学历,无机非金属、化学工程与工艺、材料等等相关专业;
2、熟悉炭素行业的主要标准、行业理论专业基础知识和质量分析能力,熟悉国家、地方在炭素铝用阳极工艺技术方面的相关标准、规范;
3、铝用炭素阳极生产工艺或电解铝生产工艺相关岗位工作经验为必须。职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、包住、餐补、定期体检
电气技术员年薪:8-10万元
1.大专以上学历,工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业;
2.3年以上机电一体化,电气设备管理工作经验,一年以上同职位工作经验;
3.具备较强的的沟通表达能力;
岗位职责
1.负责部门具体电气维修工作任务实施的组织协调,确保维修任务工作的进度;
2.参与部门现场设备技改和维修方案的讨论,在检修技改维护过程中积极参与,根据现场情况进行临时的决策整改,确保维修任务的质量;
3.负责每日每个班组的交接班维修记录的整理反馈,并进行登记,必要时为下次维修整改计划做好议题;
4.负责维修工作的现场监督指导,并做好现场安全监督;
5.负责部门员工的职业技能培训;
6.完成领导安排的其他工作;
1.对公司所属风电/光伏场电气设备进行技术管理、监督、检查,保证电气设备安全稳定运行;不发生因电气设备造成人身轻伤及以上事故;不发生电气重要设备损坏事故。
2.负责编制公司电气技术监督、两措、培训计划并监督实施;负责指导场站电气疑难技术问题的分析、处理;负责电网专业部室的对接和两个细则执行情况的统计分析;负责公司设备在役分析报告电气的部分的编制;负责公司电气检修、技改方案的编制并监督实施。
3.对电气专业人员在进入现场工作时负有定期检查、监督安全措施到位的责任,特别是对人身安全的保护负有经常性监督的责任。负责督查外包单位电气专业安全生产经费执行情况。
1.对公司所属风电/光伏场电气设备进行技术管理、监督、检查,保证电气设备安全稳定运行;不发生因电气设备造成人身轻伤及以上事故;不发生电气重要设备损坏事故。
2.负责编制公司电气技术监督、两措、培训计划并监督实施;负责指导场站电气疑难技术问题的分析、处理;负责电网专业部室的对接和两个细则执行情况的统计分析;负责公司设备在役分析报告电气的部分的编制;负责公司电气检修、技改方案的编制并监督实施。
3.是电气专业运营管理安全管理第一责任人,对电气专业人员在进入现场工作时负有定期检查、监督安全措施到位的责任,特别是对人身安全的保护负有经常性监督的责任。负责督查外包单位电气专业安全生产经费执行情况。
1.负责现场电气设备点检、定检工作,收集设备运行情况相关数据,对设备进行时常维护;
2.制定本部门电气检修计划并组织电工进行检修,控制检修进度,对检修中遇到的问题及时处理,确保电气检修任务顺利完成;
3.收集现场电气设备配备件信息,为采购计划提供参考数据,对配备件领用情况进行记录,确保配备件管理工作正常运作;
4.按照电气相关操作规程进行电气作业,监督电工作业规范,确保安全生产;沟通协调其它工种完成相关生产任务,确保现场生产工作顺利进行。
1.负责了解最新前沿电气技术,了解行业电气技术管理先进经验,为公司装备配置提供决策支持;
2.协助电气技术负责人编制、审核公司电气设备、技术方案、电气运行制度等是否符合电气技术标准规范,跟进电气设备安装进度、到场验收、资料管理、竣工验收及合同管理,现场检查并对照合同条款;
3.参与组织电气故障疑难问题的研讨,给予技术支持,及时解决;
4.负责电气技术方面的培训,提高电气设备操作及管理水平;
5.执行公司电气设备管理制度,参与制定完善公司电气设备巡检、点检及大中修等管理制度,做到电气设备管理制度化、规范化,做好电气设备本质安全、安全风险辨识和安全防护。
1.掌握电工基础、电路原理、供配电技术和电气维护知识,熟悉电气维护技术,会看电路图;
2.负责协助部门管理岗开展公司设备装备的各项管理工作;
3.组织部门人员做好公司电气设备、自动化仪表及计量设备管理、供电及电能管理等工作。
