薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10000 - ¥15100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 50% |
| 不限经验 | 8 | 50% |
热招职位
机械设计(提供食宿)6000-10000元/月
1. 负责机械制图工作,熟练运用CAD制图软件进行精准绘图。
2. 运用solidworks软件完成相关机械设计任务。
任职要求:
1. 熟练掌握CAD制图及solidworks软件操作技能。
2. 具备机械厂机械制图工作经验者。工作福利:公司提供食堂及包住福利。
工艺工程师(五险一金+双休+包住+福利食堂)6000-9000元/月
1.机械设计制造相关专业。
2.掌握Solidworks、CAD画图软件。
3.熟练使用word,excel、powerpoint等办公软件。
4.有2-3年机械工艺编制经验。
5.熟悉焊接、机加工工艺。有砌块模具相关工作经验者、或者砌块砖机相关工作经验者。
岗位职责:
1.现场生产工艺跟踪,生产指导;
2.优化生产工艺,提出工艺改善;
3.制作工艺标准文件,并组织进行相关培训。岗位福利:五险一金、双休、福利性食堂、提供宿舍。工资:6000-9000 。
1.负责运行部相关动、静设备工作职责内的具体工作;接受运行部总经理、分管设备副总经理(总经理助理)、区域经理等的工作安排及协调。
2.对常减压装置的动静设备可靠性运行负责,应及时跟踪、监控设备的运行状态,减少或杜绝非计划抢修的发生。
3.根据现场设备运行状况,及时提报备品备件计划,尽量做到满足要求、不浪费。
4.编制装置动静设备检修、抢修计划、包括检修范围、检修材料等,负责与外包维保单位联系处理日常计划检修作业;提高设备的检修水平,并对设备的检修质量进行把关。
5.负责装置操作规程动静设备相关部分的编写,落实对操作人员进行日常设备技术培训和考核管理。
6.负责落实动静设备运行、维护工作,做到信息沟通及时,落实维护管理工作,保障现场设备安全平稳运行。
7.参与装置事故调查,参与编写事故报告,提出处理意见。
8.负责与工艺工程师、HSE工程师、电仪工程师沟通完成现场设备施工、维修作业风险控制及施工条件确认。
9.完成上级领导交办的其他任务。
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验;
大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验;
大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
1.负责向区域经理/专业技术组长汇报生产情况、管理状况、经济技术指标执行情况;
2.与生产员工沟通,掌握本装置生产运行信息;
3.组织编写、审定、修改和审核炭黑装置《工艺技术规程》、《工艺卡片》,《岗位操作法》并承办审批手续。
4.监督、检查本装置工艺技术管理的执行情况。
5.组织本装置的标定,对工艺技术、操作条件和操作方法等情况定期进行技术、经济分析。
6.组织本装置工艺纪律的监督、检查和考核。
7.负责本装置工艺技术的技术交流、试车、投产和技术考核验收工作。
8.负责本装置事故调查,组织编写事故报告,提出处理意见。
9.负责本装置操作人员进行日常工艺技术培训。
10.组织本装置劳动竞赛、合理化建议、质量管理小组等形式的活动。
11.负责本装置新建和改造方案的技术论证、开工生产准备、考核标定。
12.负责制定本装置化工原材料使用计划。
13.审核本装置三剂使用计划和使用情况评价报告。
14.负责督促本装置完成公司节能节水指标。
15.检查本装置工艺联锁的投用率,审核工艺联锁变更等。
生产计划员排单6000-10000元/月
1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
4、熟悉工艺文件及操作规程,有良好的沟通和组织协调能力。工作时间:
包装/成品管理4500-5000元/月
1、成品包装入库管理与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
任职资格:
1、1年以上相关领域实际业务操作经验;
2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管知识和技能;
3、熟悉电脑办公软件操作;
车间主管(五险)8000-12000元/月
1. 全面负责车间的日常生产管理工作,确保生产任务高效、有序完成。
2. 合理安排人员与设备,优化生产流程,提升生产效率与质量。
3. 监督生产现场,及时处理各类突发问题,保障生产的顺畅进行。
任职要求:
1. 具备机械专业背景,拥有丰富的专业知识储备。
2. 拥有5年以上同岗位工作经验,熟悉车间管理流程。
3. 具备出色的组织协调与沟通能力,能有效管理团队。工作时间:上午8:00 - 12:00,下午13:30 - 17:30注:企业日常业务繁忙,较少查看后台消息,有意者投递简历后,直接电话联系企业,沟通更为高效快捷~
软管车间管理员6000-8000元/月
1. 负责新一软管车间设备的日常维修工作,确保设备正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞。
2. 对车间的生产工具进行定期检查和维护,保障工具的可用性,提升生产效率。
3. 监控车间设备的运行状态,及时发现潜在问题并进行预防性维护,降低设备故障率。
任职要求:
1. 具备扎实的维修技能,熟悉各类维修工具和设备的操作。
2. 拥有丰富的设备维修经验,能够快速准确地诊断和解决设备故障。
3. 掌握良好的沟通能力,以便与车间员工有效交流,及时了解维修需求。
4. 具备较强的责任心,对待工作认真负责,确保车间设备稳定运行。薪资待遇:6000-8000工作地址:南安市美林街道溪洲村开元58号
对讲机维修员(包吃住+13薪)4000-8000元/月
一【岗位职责】1、负责生产线上故障机的维修;
2、根据生产要求提报维修报表,分析故障原因并及时反馈生产改进;
3、协助产线生产工艺改进,并建立实施标准化流程;
二【岗位要求】1、有电子专业;
2、至少2年以上对讲机维修工作经验;
3、熟悉综合测试仪、扫频仪、示波器等仪器;
4、有较强创新意识和独立解决问题的能力,性格开朗、做事认真、有条理,责任心强,工作效率高;
三【薪酬福利】1、薪酬:4000元/月-5000元/月+加班费另算(具体薪资面议)2、福利:a、缴纳工伤险及商业意外险;b、满勤奖200元/月;c、提供免费住宿,设有福利性食堂及餐补;d、入职每满1年即可享有工龄工资(1年100,5年封顶);e、年终13薪,带薪假日,绩效考核;f、日常团建活动及各节假日福利等。上班时间:8:00—12:00 13:30—17:30
包装厂生产厂长8000-15000元/月
1. 全面统筹包装、印刷车间的生产计划,从制定到执行进行全程把控,确保订单能够按时且高质量交付,维护企业信誉。
2. 深入分析生产流程,持续优化,有效管控成本与损耗,严格落实安全生产规范,保障生产环节高效、稳定运行。
3. 负责生产团队的管理工作,涵盖人员培训、考核以及与其他部门的协同对接,提升团队整体效能,促进跨部门合作顺畅。
任职要求:
1. 拥有不少于3年包装或印刷厂生产管理经验,对印刷、包装工艺以及设备运维有深入了解,熟悉行业生产标准。
2. 具备出色的生产计划、成本控制及质量管理能力,在沟通协调方面表现卓越,拥有较强的领导力,能够带领团队达成生产目标。
