薪酬数据供应链泉州列车乘务员
运输专员需求量小

泉州列车乘务员

列车乘务员是负责列车上乘客服务和安全的工作人员。他们的主要职责包括检查车票、协助乘客登车和下车、向乘客提供行程信息和服务,确保车厢内清洁和秩序,协助处理乘客的投诉和问题,并在紧急情况下提供帮助和指导。乘务员还需要处理列车内的安全设备,监督乘客安全并确保他们遵守列车规定。在紧急状况下,乘务员需要快速冷静地处理突发事件,保障乘客的安全。总的来说,列车乘务员需要具备沟通技巧、应变能力和团队合作精神,以确保列车运行安全和乘客满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6700

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5500 - ¥7900

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
28¥6800¥1100
76
35¥6700¥1600
74
21¥6900¥1300
74
26¥6800¥1600
73
29¥6800¥1500
73
27¥7300¥1500
73
42¥7000¥7100
73
27¥6900¥2700
71
26¥7400¥2600
71
17¥6900¥1200
70

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

列车乘务员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地列车乘务员的招聘、薪资和就业数据。

#56 延安
0.5%11 个岗位
#57 襄阳
0.5%11 个岗位
#58 焦作
0.5%11 个岗位
#59 六盘水
0.5%11 个岗位
#60 泉州
0.4%10 个岗位
#61 辽源
0.4%10 个岗位
#62 葫芦岛
0.4%10 个岗位
#63 白城
0.4%10 个岗位
#64 运城
0.4%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

送货司机(会开4.2米厢式货车)5000-7000元/月

泉州学历不限经验不限

1. 负责货物配送及运输安全管理  
2. 完成货物装卸与核对工作  
3. 维护车辆日常检查与保养  任职要求  
1. 初中及以上学历,持C级以上驾驶证  
2. 熟悉交通法规,具备良好驾驶习惯  
3. 有物流或仓储相关经验者优先  开4.2米厢式货车,不熟的不要联系工作时间  周一至周五8:00-12:00,13:00-18:00

仓管(包住+食堂)4000-5000元/月

泉州学历不限经验不限

1. 负责货物出入库管理,确保数据准确无误2. 定期盘点库存,保证账实相符3. 维护仓库环境,保障货物存储安全任职要求1. 会基础电脑操作,有相关经验更好2. 工作细心负责,有良好的沟通能力

仓库管理4000-6000元/月

泉州学历不限经验不限

1. 负责仓库物资入库、盘点及出库流程管理  
2. 确保库存数据准确,定期核对账实差异  
3. 协调仓储人员完成日常作业,提升运作效率  任职要求  
2. 熟悉仓储管理系统,具备基础数据分析能力  
3. 具备良好的沟通协调能力,有仓库管理经验者优先

仓库文员(包吃住)5500-6000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责工厂内部加工产品的流转出入库工作,确保产品准确、及时地完成出入库流程。
2. 对产品进行存档管理,保证各类产品档案资料的完整性与准确性。
3. 定期开展产品盘点工作,做到账实相符,保障库存数据的精确性。
任职要求:
1. 有从事仓管库管理2年以上工作经验2. 熟练掌握仓管工作流程与相关技能,能够高效完成各项工作任务。工作地址:省新茂盛西路(奥飞前面)薪资待遇:5500-6000元,提供包吃包住福利,有意者请直接电话联系。

仓库管理员(五险一金)3800-4200元/月

泉州大专及以上1-3年

1. 负责仓储日常管理工作,确保物资存储有序、收发准确。
2. 严格把控物资出入库流程,做好相关记录与数据统计。
3. 熟练运用进销存管理系统,对仓储数据进行精准分析。
任职要求:
1. 具备三年以上仓储管理经验,优秀应届毕业生亦可。
2. 精通仓储进销存管理,熟悉仓库管理流程及各类报表。薪资福利:月薪3800-4200元,包含基本工资与加班工资,公司提供五险一金,还有包吃包住、带薪培训、晋升空间、法定节假日、团建活动、工龄奖等优厚福利。

美林奥飞-仓库管理员5000-6000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责仓库的日常管理工作,确保货物存储有序、账目清晰。
2. 熟练运用ERP系统,准确录入各类仓库数据,包括出入库记录、库存盘点等。
3. 依据ERP系统指令,高效完成货物的收发操作,保证货物数量与系统记录一致。
4. 定期对仓库进行盘点,依据ERP系统数据核对实物,及时发现并处理差异。要求:有1年以上仓管管理经验地址:美林奥飞智能产业园,具体请电话沟通!!!

仓管(包吃住+五险)4000-6000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2. 确保仓库物资的存储安全,做好防潮、防火、防盗等工作。
3. 定期对仓库进行清理和整理,保证仓库环境整洁有序。

4. 准确记录物资出入库情况,及时更新库存信息,做到账实相符任职要求:
1. 具备仓库管理相关工作经验。
2. 熟练掌握物资验收、存储、盘点等仓库管理流程。
3. 拥有良好的责任心和执行力,工作认真细致。薪资待遇:4000-6000,公司提供包吃包住、入职稳定缴纳五险、节假日福利;面试地址:南安市仑苍镇大宇开发区88号恒润高科产业园A-C2栋601有意向请直接电话联系!!!说明是在南安直聘网看到的!!!

仓管(包吃住+医社保)4500-5500元/月

泉州学历不限经验不限

1. 负责货物出入库的清点、核对及记录工作2. 对仓库货物进行合理分类、存放及标识管理3. 定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈异常任职要求1. 熟悉仓储管理流程,具备基本电脑操作技能2. 工作认真负责,有良好的抗压及沟通能力薪资待遇:4500-5500,包吃住,缴纳医社保,团建等工作地址:南安市三堡村坑头111号详细请拨打企业电话,说明南安直聘网看到!!!

仓管主管6000-8000元/月

泉州学历不限3-5年

1. 负责仓库的整体管理,确保库存准确性和物料的有效流转;
2. 监督仓库日常运作,包括货物的入库、出库及盘点工作;
3. 优化仓库流程,提高工作效率,降低运营成本;
4. 维护仓库安全,确保所有操作符合公司安全规范;
5. 指导和培训仓库团队,提升团队整体业务能力。
任职要求:
1. 具备出色的组织和管理能力,能够带领团队高效完成任务;
2. 熟悉仓库管理流程,具有较强的流程优化意识;
3. 良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作;
4. 责任心强,能够在压力下保持工作质量和效率;
5. 对库存管理软件有一定的了解,有ERP系统操作经验者优先。

仓管管理员4500-6000元/月

泉州学历不限经验不限

1. 负责仓库物资的接收、分类、存储及发放,确保库存准确无误。  
2. 管理仓库日常运作,包括盘点、调拨及物流协调工作。  
3. 协助完成出入库单据的整理与归档,保证数据及时准确。
  任职要求  
1. 有从事轮胎螺丝工作的,有管理经验者优先仓管学徒4500左右,有经验者5000-6000,具体详谈工作地址:(南安市霞美镇四甲村锦堂

仓管5000-6000元/月

泉州学历不限经验不限

1. 负责物料入库验收及系统数据录入  
2. 管理库存物资,确保账物一致  
3. 协调出库流程,保障发货效率  任职要求  
1. 熟悉仓库管理系统操作,具备基础办公软件技能  
2. 工作认真负责,有相关工作经验福利:餐补,房补,高温补贴,满半年后有工龄奖,春节有返厂补贴等

高中语文教师(港澳台联考班)15-30W/年

泉州本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗

招聘条件:

1.思想品德端正,身心健康,性格开朗阳光,善于做学生思想工作,沟通能力强,团队协作精神好,有教育情怀;(年龄一般在35周岁以下,部分优秀者年龄可在40周岁以下)2.各类综合性大学、师范大学的往届、应届本科毕业生或研究生(综合性大学毕业生可选择相关或相近学科投档);特聘部分退休优秀高中管理干部和教师(具体工作和薪酬面议)。
3.具备教师资格证(教师资格证可以放宽到录用后两年内取得教师资格证)。

生产维修电气工程师

泉州本科及以上1年以下

HSE管理

1.参与变电所及配电间范围内的环境因素和危险源识别与评估,及时更新,并采取相应风险控制对策,传达到相关人员。

2.组织并监督变电所值班电工得到充足的电气和安全相关培训。

3.参与变电所每天两次安全巡检。

4.负责变电所及配电间范围内的所有HSE隐患排查和整改。

5.教育并督促值班电工和相关承包商人员遵守各项操作规程和HSE管理制度,以保证在变电所及配电间范围内进行的电气设备运行及检修等活动符合HSE的要求,确保人员和设备设施的安全。

6.负责变电所及配电间范围内事故的报告、调查并制定事故的防范措施。

7.严格履行电气专业安全管理要求,确保电气专业各项安全管理制度的严格实施。

8.每月组织一次变电所应急预案演练。

9.确保消防及环保设备供电设施的正常运行,满足消防及环保设备可靠性要求。

10.执行法律法规规定的有关安全生产的其他要求。

维护管理

1.负责变配电站日常运行管理工作。

2.负责与供电公司的沟通与协调工作。

3.负责变配电站内电力设备技术资料、数据的收集、管理和更新工作。

4.建立、健全用电管理制度,并严格执行用电管理制度。

5.组织变配电站内电气设备的SOP、SMP、PM的制定、审核、更新工作。

6.组织对电气运行人员的OTJ培训。

7.负责变配电站内相关的RCA工作,找出根本原因;提出改进措施并整改实施或提出MOC并实施。

8.负责变配电站内关键设备的RCM工作并持续改进,做好电气设备预测性维修,以提高电气设备可靠性。

9.负责变电所及配电间范围内电气设备的日维修、周维修计划的提出并监督实施。

10.负责变电所电力数据的统计及分析,持续降低电力消耗。


11.负责分辖变电所及配电间范围内强检设施的定期检验工作。

12.负责处理供电系统异常问题。

13.负责公司110KV外线的维护及运行管理工作。

14.负责收集和保留变电所及配电间范围内ISO和各项安全检查要求的记录。

质量与iso一体化管理

1.收集及分析电力运行数据,确保供电系统稳定运行。

2.全程参与ISO综合管理体系持续改进,确保稳定生产,提高效率。

维护协调

1.负责编写变电所停电方案,与生产沟通确定变电所设备停电时间表并实施。

2.负责编写变电所范围内电气设备检修方案,负责JSA分析和相关现场交底工作。

3.负责变配电站内电气设备检维修安全工作程序的编制与培训。

4.负责组织变配电站的日常维修、计划检修及紧急抢修工作。

5.负责变配电站内设备检维修结束后的维修质量验收工作。