泉州项目主管
项目主管是负责监督和管理项目的专业人员,通常在项目经理之下,但在项目团队中属于领导层级。他们负责监督项目的日常运作、协调团队成员的工作、管理资源分配和进度控制,以确保项目按时完成,并达到预期目标和质量标准。项目主管可能负责制定项目计划、监督工作进展、处理问题和风险,并与相关利益相关者沟通,报告项目的状态和进度。他们也可能参与招聘和培训项目团队成员,建立团队合作精神,并促进团队的高效运作。项目主管需要良好的沟通能力、领导技能、解决问题的能力和对项目管理流程的熟悉,以确保项目成功地实现目标并达到客户期望。
薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10200 - ¥16100
数据来源:谈职全网49份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
86
对比上月:岗位新增66
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 13.9% |
| 1-3年 | 11 | 13.9% |
| 3-5年 | 38 | 48.1% |
| 5-10年 | 17 | 21.5% |
| 不限经验 | 2 | 2.5% |
热招职位
1、主导客户的数字化咨询诊断,深挖数字化转型需求,定制行业领域解决方案;
2、主导数字化项目,聚焦在产、供、销领域的业务调研、解决方案设计、方案汇报、等售前、交付工作主导及统筹;
3、编写核心方案并演示,解答复杂技术问题,推动项目落地。
阀门技术经理4000-6000元/月
1、 生产管理:负责组织安排车间的日常生产活动,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、 人员管理:对员工进行管理,包括岗位需求发布、面试、入职、岗位培训、工作分配等。
3、 质量控制:产品质量要求的确认及监督生产各工序质量,所有进料物料的检验确认,采取措施确保产品符合质量要求。
4、 设备维护:安排设备的日常维护和保养确保设备正常运行。
5、 成本控制:关注生产中的产品成本,合理制定加工工艺及人员安排,采取措施降低生产成本。
6、 安全管理:确保车间的安全生产,落实安全制度和措施。
7、 流程优化:不断改进生产流程,提高生产效率和效益。
8、 物料管理:负责原材料、半成品的管理和控制。
9、 车间现场规划,现场布置需按生产工艺进行规划,节约生产流程过程中产生
消防技术经理4000-5500元/月
1、 生产管理:负责组织安排车间的日常生产活动,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、 人员管理:对员工进行管理,包括岗位需求发布、面试、入职、岗位培训、工作分配等。
3、 质量控制:产品质量要求的确认及监督生产各工序质量,所有进料物料的检验确认,采取措施确保产品符合质量要求。
4、 设备维护:安排设备的日常维护和保养确保设备正常运行。
5、 成本控制:关注生产中的产品成本,合理制定加工工艺及人员安排,采取措施降低生产成本。
6、 安全管理:确保车间的安全生产,落实安全制度和措施。
7、 流程优化:不断改进生产流程,提高生产效率和效益。
8、 物料管理:负责原材料、半成品的管理和控制。
9、 车间现场规划,现场布置需按生产工艺进行规划,节约生产流程过程中产生
针织类服装跟单员(包吃住+应届生均可)4000-5000元/月
1. 负责针织类服装订单的跟进,确保生产流程顺畅。
2. 协调各部门之间的工作,保障订单按时交付。
3. 及时处理订单过程中的各类问题,保证产品质量。
任职要求:
1. 职高及以上学历,熟练掌握电脑基本操作技能。
2. 具备针织行业跟单经验3. 应届毕业生也可,公司将提供培养机会。公司福利优厚,全员包吃包住,车间与宿舍均配备空调、网络。享有年节福利红包、满勤奖励、工伤意外保险、大病医疗互助。外地员工春节返乡报销来回车费。设有工龄奖、募工奖,推荐熟练缝盘工 2000 元/人,推荐其他工序熟练员工 500 元/人,管理人员年底双薪。全年人均薪资 5000+元/月,工资每月 30 号准时发放。现诚邀有志之士加入,共同发展!
锌合金抛光品检6500-10000元/月
1. 具备路达或其供应商厂家品检工作经验。
2. 熟练掌握尺寸检测技能,能够精准看懂图纸,并熟练运用检具、卡尺等工具,独立完成产品尺寸、外观及性能的检测工作。
3. 敏锐察觉生产过程中的质量异常情况,及时上报,并协同相关部门深入分析原因,提出切实可行的改进措施。
任职要求:
1. 拥有锌合金抛光品检相关工作经历。
2. 精通尺寸检测,熟练掌握看图及检具、卡尺等工具的使用。
3. 具备独立开展产品质量检测的能力,能对产品的尺寸、外观、性能等方面进行全面检测。
4. 拥有良好的问题发现及解决能力,可及时上报质量异常,并协助分析原因、提出改进措施。
5. 享受包吃包住福利。
主任助理|车间管理5000-8000元/月
1. 承担车间生产管理职责,依据生产部门下达的任务,科学合理地安排机器设备与生产流程,充分挖掘机器能效,实现高效生产。
2. 密切跟进生产进度及各类质量生产数据,及时对生产进程进行优化调整,确保生产任务高质量完成。
3. 负责车间的5S现场管理工作,营造安全、有序的生产环境,保障车间生产顺利进行。同时,需熟悉验厂标准。
任职要求:
1. 具备高度的责任心与强烈的成本意识,拥有出色的数据分析能力,能够精准分析数据并为生产决策提供有力支持。
2. 熟悉生产工艺和品质控制流程,能够有效把控生产环节中的工艺与质量要点。岗位福利:主任助理岗位,提供包吃包住福利,具备广阔的晋升空间,设有工龄奖、满勤奖。
电子仓管文员(8小时)3500-4500元/月
1. 负责电子仓管相关工作,确保物资存储安全、有序。
2. 熟练运用基础电脑办公软件处理日常事务。
3. 对电子产品进行有效管理,包括出入库登记等。
任职要求:
1. 熟悉电子产品相关知识者优先。
2. 具备基础电脑办公软件操作技能。工作时间:8:00 - 12:00 下午 13:30 - 17:30工作地点:霞美镇成辉国际对面联东U谷产业园
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验;
大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
1.负责公司HSE体系管理维护与运行、公司安全生产教育培训工作;
2.参与组织拟订公司安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案;
3.负责本部门职责范围内的管理制度的制定和修订,督促管理制度修订按期完成;
4.组织公司HSE相关教育培训工作,如实记录安全生产教育和培训情况;督促安全生产教育和培训按照计划和要求开展;
5.组织或参与危险源辨识和风险评估,督促公司重大危险源安全包保责任制落实;
6.组织或者参与公司应急救援演练,参与公司事故的应急救援和调查处理;
7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
8.检查职责范围内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议并组织落实职责范围内的隐患整改;
9.跟踪监督公司内外部安全生产检查相关整改措施落实情况,负责对外提交相关要求上报的表格,报告和资料;
10.负责获取、识别和及时传递职责范围内的法律法规标准和其他要求,并监督检查执行情况;
11.协助HSE总监对接有关安全事务的对外交流;
12.负责组织FORUS管理体系内审、协助组织FORUS体系管理评审;
13.法律法规规定的其他安全生产职责;
14.其它由部门负责人安排的相关工作事项;
15.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标
-制定、执行采购策略以降低公司采购成本,从采购申请确认至付款申请全流程操作。
-支持中国区间接采购经理完成安迪苏中国区间接采购业务,包括非生产性服务、物流服务、研发及MRO(BANC除外)的采购。
-跟踪全采购全流程业务,包括PR处理、PO新建、收货进度和付款申请。
1.熟悉间接采购原则,能够在不同最终用户部门的业务之间应用,以满足内部利益相关者的要求,并不断追求降低成本的机会和行动。
2.支持间采经理在安迪苏中国区的间接采购程序和实施。
3.为指定的子类别制定并执行安迪苏中国区间接采购战略,包括但不限于研发、IT、专业服务和物流等。
4.从PR到付款的完整采购流程执行。
5.供应商管理、谈判、采购订单/合同、审计、供应商评估,
6.上级主管安排的其他任务,
PMC(五险)5000-6000元/月
1、订单下发后生产计划的编制2、进度跟踪3、过程中的问题对接,沟通,解决抗压能力强,细心,有责任心上班时间:8:00-11:00,12:00-17:00
公司介绍:
文远知行(WeRide)成立于 2017 年,是全球领先的 L4 级自动驾驶科技公司,致力于“以无人驾驶改变人类出行”,已在全球超过 25 个城市开展自动驾驶研发、测试及运营,累积自动驾驶里程超1600万公里,应用场景覆盖智慧出行、智慧货运和智慧环卫,形成自动驾驶出租车、自动驾驶小巴、自动驾驶货运车、自动驾驶环卫车、高阶智能驾驶等五大产品矩阵,提供网约车、随需公交、同城货运、智能环卫、高阶智能驾驶解决方案等多种服务。
凭借“1个平台+3大场景+5大产品”的多元商业化战略,文远知行商业营收居同类自动驾驶企业之首,已与多家全球顶级主机厂和一级供应商达成战略合作伙伴关系,包括雷诺日产三菱联盟、宇通集团、博世、广汽集团等,不断为人类出行提供更多新选择。
文远知行目前的团队既有来自谷歌、微软、亚马逊、苹果、百度、滴滴的高阶工程师,也不乏刚从顶尖高校毕业的青年才俊。来到我们当中,你会发现这是一个专业、专注、有趣、有料的队伍。大家为了一个激动人心而富有挑战的目标走到一起,互相激励、脑力碰撞,为实现产品落地、创造社会价值、推进行业技术而努力。对有抱负的工程师,还有什么比这更有意义的呢?我们虚位以待,真诚期待技术过硬、志趣相投的小伙伴加入我们!
更多信息请访问:http://www.weride.ai,或关注官方微信号:文远知行WeRide
Data团队介绍:
“数据团队可以说是自动驾驶系统的血液,给自动驾驶各个模块提供养分,同时将它们紧密结合在一起。”
数据组的主要职责是打通自动驾驶数据闭环链路,包括数据采集、数据上传、数据平台搭建、数据索引、数据标注、模型训练等多个方面,打造一个完整的闭环,加快自动驾驶算法的迭代速度。同时,数据组也开发了多个数据分析和处理的工具链,全方位打造企业级的大数据平台。
职位职责
1、结合标注数据平台业务需求,组建项目团队,制定项目进度计划及目标,负责项目全生命周期管理和进度管控等
2、与研发团队紧密合作,持续优化项目管理流程,提升组织工作效率
3、跨团队协调开发资源及优先级,并行推进并保证多个项目的按预期落地,推进产品研发和用户使用相关工作
4、对项目上线后的结果进行跟踪、收集、分析、优化,确保相关业务的持续完善
5、收集并梳理业务团队数据管理需求,与团队共同设计符合团队商业目标的解决方案,优化效率和降低成本
职位要求
1、3年以上互联网项目经理或产品经理等岗位经验,本科及以上学历
2、具备互联网2C项目推进经验和方法论,有项目治理经验,能够发现现有团队与项目的管理瓶颈并解决
3、对自动驾驶行业或数据标注行业有一定了解;有标注平台、数据平台项目经验者优先
4、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作能力、用户共情能力和自驱力
5、具有工商管理学硕士(MBA)学位、PMP、ACP证书优先


