泉州设计副总
设计副总是一个负责指导和管理公司设计团队的高级职位。他们通常需要具备深厚的设计专业知识和经验，以及出色的领导能力和团队管理技能。设计副总负责规划并协调公司的设计项目，确保设计团队的工作与公司目标保持一致。他们需要与跨部门团队合作，与其他部门领导协调工作，以确保设计项目与公司的运营和市场策略相一致。此外，设计副总还需要跟踪最新的设计趋势和技术发展，以确保公司的设计工作处于行业领先地位。总之，设计副总是公司设计团队的核心管理者，必须具备出色的领导力和战略眼光，以推动公司的设计工作和业务发展。
薪酬概览
平均月薪
¥15100
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥12400 - ¥17700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
| 5-10年 | 5 | 55.6% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
设计经理￥10000-15000元/月
超强的创新能力 和新材料，新款式收集能力超强的大底新款收集能力。能够迅速跟上时代和季节。能预测国内大品牌的研发方向，能熟练运用借鉴国内各大品牌的款式以及新材料，新做法到我们公司的外贸客户的鞋款上。善于做整盘货的规划的设计师优先考虑15年以上设计师主管或者总监的经验。精通外贸客户的要求，善于举一反三。以点带面。能够迅速领会理解客户要求，做出快速反应。
CAD\CDR\PS设计人员（提供食宿）120-250元/天（完工结算）
1. 熟练运用CAD、CDR、PS等专业设计软件，完成各类设计任务。
2. 依据项目需求，进行创意构思与设计方案制定。
3. 与团队成员协作沟通，确保设计成果符合整体项目要求。
任职要求：
1. 具备丰富的CAD、CDR、PS设计相关经验。
2. 熟练掌握CAD、CDR、PS等专业设计软件，这是开展工作的关键技能。
3. 富有创意，能够独立思考并产出高质量设计作品。
4. 拥有良好的团队协作精神，能与团队成员有效沟通合作。
5. 工作认真负责，注重细节，确保设计成果的准确性与高质量。
CAD8000-10000元/月
1. 负责CAD图纸的绘制与修改，确保符合设计规范
2. 协助完成项目方案的图样表达与技术交底
3. 参与施工图审核，提出优化建议 任职要求
1. 机械/建筑相关专业大专以上学历，熟悉CAD软件操作
2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 有工程制图经验者优先
仓库管理5000-6000元/月
1. 负责仓库整体规划，确保布局合理，提升空间利用率。
2. 熟练运用管家婆系统进行仓库管理，包括货物出入库、库存盘点等操作。
3. 严格把控货物出入库流程，保证数据准确无误，账实相符。
任职要求：
1. 可以使用管家婆系统操作。
2. 拥有良好的规划能力，能够合理布局仓库。
3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力。
质检（8小时）6000-7000元/月
敢为要求：
1. 有机械厂质量检验相关工作经验者；
2. 会看机械图纸，熟悉机械厂质量检验标准和流程；
3. 熟练使用各类检验工具（千分尺、游标卡尺）。
岗位职责：
1. 负责工厂产品的质量检验工作，依据相关标准和规范，对产品进行全面检查。
2. 运用专业检验工具和方法，确保产品质量符合要求，杜绝不合格产品流出生产线。
3. 对检验过程中发现的质量问题及时记录，并按规定流程反馈给相关部门，跟进问题处理结果。
计划员5000-7000元/月
1. 承担生产计划的制定工作，确保生产活动有序开展。
2. 负责生产跟踪环节，及时掌握生产进度及相关情况。
3. 执行生产调度任务，保障生产资源合理配置与高效运作。
任职要求：
1. 机械相关专业背景或可以看懂机械图纸，懂得拆图，具备一年以上同岗位工作经验。
2. 拥有较强的沟通及协调能力，工作严谨细致。
3. 熟练掌握生产计划、跟踪及调度等相关专业技能。本岗位提供五险、加班补助、全勤奖，具备良好的晋升空间，公司提供住宿，享受法定节假日福利。诚邀有志之士加入，共同为公司发展贡献力量。
仓管4000-5500元/月
1、来料毛坯入库统计管理；
2、生产线计件数据统计；
3、成品入库、仓储管理；
4、成品发货与物流对接；
5、办公用品与五金耗材管理；
6、员工考勤统计与薪资辅助核算；
7、员工档案与花名册管理；
8、零星采购工作；
9、日常行政辅助工作。
任职资格：
1、有无经验均可，踏实稳重、细心耐心，能接受油缸厂日常工作环境；
2、人品正直、责任心强，做事认真细致，对数字敏感，擅长记账、统计、对账；
3、熟练基础电脑操作，会使用Excel做表格、记账、统计数据、制作台账；
4、具备基础对账、盘点、数据汇总能力，能清晰记录每日出入库、计件、考勤数据；
5、能承受日常琐碎内勤工作，服从工厂管理，执行力强；
6、 熟悉工厂计件统计、出入库管理、考勤核算、零星采购流程者优先。
7、家住厂区附近、可长期稳定在岗者优先。
高中生物教师（骨干老师）16-32W/年
注:市级以上学科带头人、骨干教师薪资面议。
一、招聘对象：面向全国引进教学业绩的品行突出的优秀教师。
二、招聘要求：
1.遵守宪法和法律，具有良好，无违法犯罪记录。
2.热爱教育事业，有敬业精神和团队协作意识，有强烈的责任心，良好的沟通表达能力和出众的学习能力。
3.全日制本科及以上学历并取得相应学位，年龄40周岁及以下。
4.有担任五年及以上学科带头人教育教学工作经历，具备扎实的教师基本功和专业知识，教学业绩突出。
三、岗位福利：
1.优厚待遇：薪资待遇在16-32万元/年
2.暖心福利：过节费、生日礼金。
3.生活无忧：免费提供三餐（含假期）、单身公寓，夫妻提供套房，免除生活之忧。
4.社会保障：办理五险一金。
5.职称评定：与公办学校同等评定。
6.平台多多：拥有前沿的教学理念，丰富的名师资源，提供畅通的教师专业发展与职业晋升通道。
7.子女教育：教师子女可优先享受本校优质教育，享受员工优惠，免去择校之忧。
8.休闲娱乐：员工国外/省外旅游、部门团建、集体婚礼、健身房、游泳馆、网球馆、高尔夫体验、泡温泉、逛湖爬山等。
四、招聘流程：
简历初筛→专业笔试→线下面试
高中数学教师(清北名师）(专家级名师)35-50W/年
注:市级以上学科带头人、骨干教师薪资面议。
一、招聘对象：面向全国引进教学业绩突出的优秀教师。
二、招聘要求：
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录。
2.热爱教育事业，有敬业精神和团队协作意识，有强烈的责任心，良好的沟通表达能力和出众的学习能力。
3.全日制本科及以上学历并取得相应学位，年龄40周岁及以下。
4.有担任5年及以上学科带头人教育经验，英语口语发音纯正，能流畅开展全英文授课，教学业绩突出。
三、岗位福利：
1.优厚待遇：薪资待遇在35~50万元/年+清北奖励20-30万/生
2.暖心福利：过节费、生日礼金等。
3.生活无忧：免费提供三餐（含假期）、单身公寓，夫妻提供套房，免除生活之忧。
4.社会保障：办理五险一金。
5.职称评定：与公办学校同等评定。
6.平台多多：拥有前沿的教学理念，丰富的名师资源，提供畅通的教师专业发展与职业晋升通道。
7.子女教育：教师子女可优先享受本校优质教育，享受员工优惠，免去择校之忧。
8.休闲娱乐：员工国外/省外旅游、部门团建、集体婚礼、健身房、游泳馆、网球馆、高尔夫体验、泡温泉、逛湖爬山等。
四、招聘流程：
简历初筛→专业笔试→线下面试
客户经理面议
招聘地区：泉州安溪，南安，水头镇各1名，可加微信******1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关；
2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈；
3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广；
4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员；
薪酬福利：
1、提供中高端小区式住宿；
2、入职即购买五险一金；
3、节假日礼品福利，年度旅游等福利。
1. 资料催交工作：对接各供应商，根据部门档案整理工作计划，逐一跟进未提交的工程竣工资料，明确提交标准、提交时限，及时督促合作方补齐缺失资料，做好催交记录台账，确保1000份相关竣工类档案全部按时回收。
2. 初步审核工作：严格按照公司档案管理规范、工程竣工资料审核标准，对供应商竣工资料进行逐份初步审核，重点核查资料完整性、内容规范性、签字盖章齐全性、数据一致性，筛查错漏、缺失、格式不符等问题，分类整理不合格资料并标注整改意见。
3. 对接档案部门：对接公司档案管理部门，提交初审合格的竣工档案，配合档案部门开展二次审核工作；及时接收档案部门反馈的整改意见，整理汇总后同步至对应合作单位，跟进整改后的资料复核工作。
4. 进度管控跟进：全程跟踪每份竣工资料的提交、审核、整改、归档全流程进度，每日更新工作进度台账，统计已审核、待整改、未提交档案数量，及时向采购部负责人汇报工作进度，保障整体档案工作有序推进。
5. 资料整理归档：对审核通过的竣工资料进行分类、整理、编号、装订，配合档案部门完成最终归档录入工作，确保档案存放规范、可查询、可溯源。
通风（生产）设计主管工程师5000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.熟练使用TRIBON 或 AM三维设计软件，根据通风专业详细设计，开展通风生产设计2.熟悉各船级社规范，海事组织标准和船舶建造相关标准；
3.多年船舶相关专业设计工作经验，具备良好沟通和团队协作能力，有较强执行力;
4.生产设计熟练使用TRIBON或AM等船舶三维设计软件CAD软件及其他办公类应用软件；
5、英语具备一定的听、说、读、写能力任职要求：
1. 空调制冷专业专业专科科及以上学历；
2.熟悉至少一个常用国际船级社的规范，熟悉SOLAS等常用国际公约，能够完成通风相关的生产设计工作；3可以独立进行英文资料的翻译、阅读和理解，可以进行日常英文技术交流；
4.了解下游设计、工艺、生产流程，并能够协商一致；
5.了解平行专业并能协作完成方案设计。
驾驶室设计主管面议
1.根据公司新能源产品规划，制定驾驶室设计开发计划，跟踪任务进度，确保设计项目按时、按质、按量完成。
2.主导新能源驾驶室的概念设计、造型设计、结构设计、内饰设计等核心环节，结合新能源车型特点（如电池布置、电机集成、续航优化等），优化驾驶室空间布局、视野设计、人机工程学设计。
3.负责驾驶室与整车的匹配设计，协调动力系统、电气系统等部门，解决驾驶室与新能源整车的集成冲突，确保驾驶室安装兼容性、振动舒适性与行驶稳定性。
4.负责设计方案的评审、验证与迭代，组织跨部门评审会（研发、生产、质量、采购等），收集评审意见，优化设计方案；跟踪样件制作、整车试制过程，解决试制过程中出现的设计问题。
5.负责驾驶室零部件选型与供应商技术对接，审核供应商设计方案，管控零部件质量与成本，推动关键零部件的国产化替代与技术创新
6.协同生产部门，优化驾驶室设计方案，提升工艺性，确保设计方案可量产、易装配，降低生产制造成本。
