薪酬数据设计泉州照明设计
非视觉设计需求量小

泉州照明设计

照明设计是指根据建筑物的结构和功能需求,运用光线和灯具设计原理,为室内和室外空间进行照明布局和灯具选择的工作。照明设计师需要考虑如何利用自然光和人工光源来营造舒适的光环境,以达到提高人们工作、生活和娱乐的舒适度和效率。他们需要熟悉各种灯具的特性和使用方法,了解不同光源对于材质和颜色的影响,同时要考虑节能和环保。此外,照明设计师还要与建筑师、室内设计师和电气工程师紧密合作,确保照明设计与建筑整体风格和功能需求相匹配。总之,照明设计师需要具备创意、技术和协调能力,为建筑物提供最佳的光环境设计方案。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 云南省

平均月薪

¥8800

中位数 ¥0 | 区间 ¥7200 - ¥10400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥10500¥6800
77
9¥12300¥3800
70
7¥10600¥1800
59
11¥10500¥2600
58
5¥13700¥1600
57
6¥8300¥1700
45
8¥8000¥3900
45
6¥11500¥7100
43
5¥13800¥1500
40
8¥6200¥1700
33

市场需求

  • 北京
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  • 湖北省
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9月新增岗位

3

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
50%
3-5年1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

照明设计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地照明设计的招聘、薪资和就业数据。

#11 西安
3.6%6 个岗位
#12 重庆
3.6%6 个岗位
#13 北京
3.6%6 个岗位
#14 深圳
3.6%6 个岗位
#15 泉州
3%5 个岗位
#16 中山
3%5 个岗位
#17 泰州
3%5 个岗位
#18 济南
3%5 个岗位
#19 苏州
3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

CAD\CDR\PS设计人员(提供食宿)120-250元/天(完工结算)

泉州大专及以上1-3年

1. 熟练运用CAD、CDR、PS等专业设计软件,完成各类设计任务。
2. 依据项目需求,进行创意构思与设计方案制定。
3. 与团队成员协作沟通,确保设计成果符合整体项目要求。
任职要求:
1. 具备丰富的CAD、CDR、PS设计相关经验。
2. 熟练掌握CAD、CDR、PS等专业设计软件,这是开展工作的关键技能。
3. 富有创意,能够独立思考并产出高质量设计作品。
4. 拥有良好的团队协作精神,能与团队成员有效沟通合作。
5. 工作认真负责,注重细节,确保设计成果的准确性与高质量。

CAD8000-10000元/月

泉州学历不限经验不限

1. 负责CAD图纸的绘制与修改,确保符合设计规范  
2. 协助完成项目方案的图样表达与技术交底  
3. 参与施工图审核,提出优化建议  任职要求  
1. 机械/建筑相关专业大专以上学历,熟悉CAD软件操作  
2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神  
3. 有工程制图经验者优先

设计经理¥10000-15000元/月

泉州学历不限10年以上

超强的创新能力 和新材料,新款式收集能力超强的大底新款收集能力。能够迅速跟上时代和季节。能预测国内大品牌的研发方向,能熟练运用借鉴国内各大品牌的款式以及新材料,新做法到我们公司的外贸客户的鞋款上。善于做整盘货的规划的设计师优先考虑15年以上设计师主管或者总监的经验。精通外贸客户的要求,善于举一反三。以点带面。能够迅速领会理解客户要求,做出快速反应。

品质主管(8小时/天8000-10000元/月

泉州学历不限3-5年

1、负责生产加工过程的质量检验和控制,以及半成品试装检验判定;
2、负责对产品质量问题进行处理和分析,并对异常质量问题做好反馈,提出改善方案;
3、负责所有产品质量问题的预防、纠正、监督工作;
4、负责每批次成品的质量检查评定,不定时进行巡检、抽检,发现问题及时向部门负责人反映,协商解决;
5、负责对抽检过的产品做好相关记录,如实填写并每日上交;
6、负责对检查出的不合格品进行控制、分析、处理和跟踪检查、落实纠正和预防措施并提出整改意见;
7、负责各生产环节质量把关,严格按照质量标准要求检验;
8、负责每月针对生产过程中产品的检验结果和质量状况进行汇总;
9、负责成品质量检验工作;
10、负责供应商来料的抽检,客户验货的陪同、应对。任职要求1.一年以上品检/品保/品管对讲机等电子行业主管岗工作经验。
2.熟悉QC流程,能有效杜绝不良品真正控制产品质量!3.责任心强,沟通能力强。
4.熟悉ISO9001质量管理体系、3C、CE、FCC认证等一天8小时提供住宿补贴,有食堂,可选择吃食堂,也可选择不吃食堂领餐补。车间配空调、夏天凉爽,冬天暖和,车间干净明亮过节福利,带薪法定假日,工作氛围好。

仓库文员(包吃住)5500-6000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责工厂内部加工产品的流转出入库工作,确保产品准确、及时地完成出入库流程。
2. 对产品进行存档管理,保证各类产品档案资料的完整性与准确性。
3. 定期开展产品盘点工作,做到账实相符,保障库存数据的精确性。
任职要求:
1. 有从事仓管库管理2年以上工作经验2. 熟练掌握仓管工作流程与相关技能,能够高效完成各项工作任务。工作地址:省新茂盛西路(奥飞前面)薪资待遇:5500-6000元,提供包吃包住福利,有意者请直接电话联系。

仓库管理员(五险一金)3800-4200元/月

泉州大专及以上1-3年

1. 负责仓储日常管理工作,确保物资存储有序、收发准确。
2. 严格把控物资出入库流程,做好相关记录与数据统计。
3. 熟练运用进销存管理系统,对仓储数据进行精准分析。
任职要求:
1. 具备三年以上仓储管理经验,优秀应届毕业生亦可。
2. 精通仓储进销存管理,熟悉仓库管理流程及各类报表。薪资福利:月薪3800-4200元,包含基本工资与加班工资,公司提供五险一金,还有包吃包住、带薪培训、晋升空间、法定节假日、团建活动、工龄奖等优厚福利。

高中政治教师(骨干教师)15-30W/年

泉州本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗

招聘条件:

1.思想品德端正,身心健康,性格开朗阳光,善于做学生思想工作,沟通能力强,团队协作精神好,有教育情怀;(年龄一般在35周岁以下,部分优秀者年龄可在40周岁以下)2.各类综合性大学、师范大学的往届、应届本科毕业生或研究生(综合性大学毕业生可选择相关或相近学科投档);特聘部分退休优秀高中管理干部和教师(具体工作和薪酬面议)。
3.具备教师资格证(教师资格证可以放宽到录用后两年内取得教师资格证)。

仓管/统计4500-5500元/月

泉州学历不限经验不限

1. 负责仓管相关工作,确保货物的准确收发与存储。
2. 做好统计工作,保证数据的精准记录与分析。
任职要求:
1. 具备2年以上同岗位工作经验,财务专业背景优先。
2. 能够熟练运用专业知识与技能,高效完成仓管及统计工作。工作时间:上午8:00 - 12:00,下午13:30 - 17:30注:企业日常业务繁忙,较少查看后台消息。建议有意者投递简历后,直接致电联系企业,沟通更为高效

生管经理9500-12000元/月

泉州大专及以上5-10年

主要职责:
1、根据年度日产能生产任务,组织产品工序分解、制定产品工序日能、一线人员人力需求、岗位操作技能培训计划。
2、组织生产安排、进度协调,物料、质量、人工成本的管控、投入与产出数量统计,分析。
3、组织新品、改进产品试制生产工序工艺操作技能培训,试制问题点改进。
技能要求:
1、5年以上鞋服/皮具行业生管/计划相关工作经验。
2、具备较强的生产计划制定、进度管控、产能分析、成本控制能力

钣金厂厂长8000-12000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责钣金厂整体生产运营管理,确保高效运作2. 把控钣金制作工艺,保证产品质量符合标准3. 熟练运用绘图软件,进行生产图纸绘制任职要求1. 熟悉钣金制作工艺,能熟练使用绘图软件2. 具备较强的组织协调与管理能力3. 有钣金厂管理经验者面试地址:南安市霞美镇成辉国际D区9栋12号

水龙头组装生产厂长7000-20000元/月

泉州大专及以上5-10年

1. 全面统筹工厂生产管理工作,确保生产流程顺畅高效运行。
2. 负责制定并执行生产计划,合理安排人力、物力资源,保障订单按时交付。
3. 严格把控生产过程中的质量监督检验环节,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1. 具备丰富的生产管理经验,尤其在水龙头组装生产领域有深入了解。
2. 熟练掌握生产管理相关流程与质量控制体系,能够有效监督生产过程。
3. 拥有出色的团队管理能力,能够带领团队达成生产目标。

服装设计师(lifestyle)

学历不限1年以下

1、根据品牌定位及各发展阶段的战略目标,根据品类企划合理下达开发任务,负责完成设计创意方案及开发设计,把控设计部分的开发周期。

2、针对上市货品定期市调,了解市场信息反馈,对设计方向优化调整。了解分析消费者需求,了解对标竞品每季商品的市场反馈。

3、根据确定的款式设计,与技术开发团队,面辅料研发团队紧密协作,参与样衣评审及样衣跟踪制作,确保完成设计计划。

4、关注新品上市的反馈信息,充分了解市场及竞品数据并及时分析改良产品结构;

任职要求:

1、本科及以上学历

2、5年以上服装行业工作经验,熟悉女子运动品类,有瑜伽行业经优先

1、根据品牌定位及各发展阶段的战略目标,根据品类企划合理下达开发任务,负责完成设计创意方案及开发设计,把控设计部分的开发周期。

2、针对上市货品定期市调,了解市场信息反馈,对设计方向优化调整。了解分析消费者需求,了解对标竞品每季商品的市场反馈。

3、根据确定的款式设计,与技术开发团队,面辅料研发团队紧密协作,参与样衣评审及样衣跟踪制作,确保完成设计计划。

4、关注新品上市的反馈信息,充分了解市场及竞品数据并及时分析改良产品结构;

任职要求:

1、本科及以上学历

2、5年以上服装行业工作经验,熟悉女子运动品类,有瑜伽行业经优先

中式服装设计师面议

北京学历不限经验不限

1、设计的主要工作是根据公司的年度生产及销售计划,负责企业的产品研发,定期拿出有新意、有变化、有市场的产品设计,保证企业有较强的生命力和市场竞争力,力争完成公司的年度任务。
工作内容:
1、设计师只有在对服装市场.面料市场.辅料市场真正熟悉后,才有可能将服装的各种元素科学.合理.巧妙的组合在一起,设计出市场喜爱的好产品;
2、设计师除对专业熟悉外,还要把精力放在市场开发上,通过不同的渠道获得市场销售网络服装流行趋势的最新信息,并用这些信息来指导产品的设计;
3、设计师在专业以内,必须具有举一反三的能力,根据某一爆款,拿出若干类似的设计,该设计并不是外型的模仿,而是在消化理解,体会在原款的基础上,更强化、浓缩和突出原款的特点。风格、味道、使新的设计更完美,更具生命力、竞争力;
4、设计师必须有鲜明的设计理念,独特的见解,并能将其见解与本企业风格兼容、升华;
5、设计师必须有求新、求变、独树一帜的信念和能力,中式服饰是现代服饰的分支。设计人员必须对时装的概念和历史背景有较深的研究,才有可能设计出有心意内涵的服装;
6、充分研究中式服装文化内涵和历史演变过程,掌握历朝历代中式服装的变化和特点,结合设计人员的理念将其较好的溶入到设计中,真正做到古为今用,才有可能设计出引领时尚,具有生命力和竞争力的产品;
7、巧妙借用宫廷服饰和平民服饰的工艺方法,为现代时装增加亮点;
8、收集挖掘、研究少数民族服装服饰的特点,深入研究少数民族服装服饰的工艺特点,面料特色,图案特征,以及服饰的搭配方法,最大限度的为我所用;
工作内容:
1、图纸干净整洁,构图简洁,线条流畅;
2、文字要求与视觉效果一致;
3、注明所用面料并附料样;
4、注明特殊部位的工艺要求,或效果要求;
5、规定辅料或可使用辅料的范围;
职责三:设计师的日常职责工作内容:
1、按照设计总监的要求提交设计图纸;
2、根据公司的发展趋势进行市场调研,设计风格吻合的新颖款式;
3、和制版师充分沟通,在技术要求上和制版师达成意见统一;
4、设计师对自己设计的款式在生产大货时要跟踪了解,大货入库时要确认签字;
5、对公司外发绣花片回来后要及时根据自己的设计构思检查,合格的签字后由原料库入库,不合格的要联系工厂确定解决方案并报原料库备案(原料库以此作为是否付款凭证);
6、按时完成上级领导交办的其他临时工作;
职责四:和其他部门的协作工作内容:
1、参与技术部相关生产工艺的改进;
2、协助解决生产中出现的技术问题;
3、随时和销售人员了解新款的销售情况;
4、协助总检对公司产品整体质量的提升工作;
职责五:组织、参加公司的各项会议工作内容:
1、参加研发部每天班前工作会议;
2、积极参加研发部每周例会;
3、积极参加公司中高层管理月度会议。
权限:
1、对所设计之款式在制作过程中有检查权;
2、对大货生产技术有监督和建议权;
3、对设计款式的风格创意对销售人员有讲解义务。
任职资格:(以岗位的实际要求为标准)1、学历专业:大专及以上学历,服装设计及相关专业;
2、知识技能:熟悉中式服装设计;
3、相关履历:从事本行业工作五年以上经验;
4、综合素质:工作敬业,沟通协调能力;
5、性格潜质:周密、细致、思想活跃。