泉州助理照明设计师
助理照明设计师是照明设计团队中的重要一员，负责协助主设计师进行照明设计方案的准备和执行。在日常工作中，助理照明设计师可能需要进行现场勘测和数据收集，协助进行照明设计软件的操作和照明计算，准备设计文档和图纸，并与其他团队成员和客户进行沟通交流。此外，助理照明设计师还可能需要协助解决设计过程中的技术问题和参与设计方案的调整与优化。这个职位需要有良好的技术背景和设计能力，对照明设计的工艺和原理有深入了解，同时需要具备良好的沟通和团队合作能力，善于处理各种设计任务和挑战。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7200 - ¥10400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
3
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
CAD\CDR\PS设计人员（提供食宿）120-250元/天（完工结算）
1. 熟练运用CAD、CDR、PS等专业设计软件，完成各类设计任务。
2. 依据项目需求，进行创意构思与设计方案制定。
3. 与团队成员协作沟通，确保设计成果符合整体项目要求。
任职要求：
1. 具备丰富的CAD、CDR、PS设计相关经验。
2. 熟练掌握CAD、CDR、PS等专业设计软件，这是开展工作的关键技能。
3. 富有创意，能够独立思考并产出高质量设计作品。
4. 拥有良好的团队协作精神，能与团队成员有效沟通合作。
5. 工作认真负责，注重细节，确保设计成果的准确性与高质量。
CAD8000-10000元/月
1. 负责CAD图纸的绘制与修改，确保符合设计规范
2. 协助完成项目方案的图样表达与技术交底
3. 参与施工图审核，提出优化建议 任职要求
1. 机械/建筑相关专业大专以上学历，熟悉CAD软件操作
2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 有工程制图经验者优先
设计经理￥10000-15000元/月
超强的创新能力 和新材料，新款式收集能力超强的大底新款收集能力。能够迅速跟上时代和季节。能预测国内大品牌的研发方向，能熟练运用借鉴国内各大品牌的款式以及新材料，新做法到我们公司的外贸客户的鞋款上。善于做整盘货的规划的设计师优先考虑15年以上设计师主管或者总监的经验。精通外贸客户的要求，善于举一反三。以点带面。能够迅速领会理解客户要求，做出快速反应。
高中化学教师18-30W/年
到岗时间： 2026-07-15
一、招聘对象
1.应届及往届优秀本科、硕士、博士毕业生；
2.各省市名师、骨干教师、学科带头人；
3.海外归国优秀本科、硕士、博士毕业生；
4.重点师范院校毕业生、奥赛教练、具有学校教育教学经历、能有效组织教学等应聘者优先。
二、应聘条件
1.爱党爱国，遵纪守法，品行端正；无违纪、违法记录。
2.赞同学校办学理念，有志于投身教育事业，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感及奉献精神。
3.有大局观念，集体意识、服务意识和团队合作精神强；有较强的协作沟通能力；服从组织工作安排。
4.具有相对应学科及相应层次的教师资格证，具备岗位所需的理论知识、专业素养和业务能力，能独立承担各项教育教学工作任务。
5.身心健康，性格开朗；普通话水平二级乙等及以上。
仓管3800-4200元/月
1. 负责消防阀门及相关物资的入库、出库开单及库存管理，确保账实相符。
2. 定期盘点仓库物资，及时更新库存数据，保证仓储信息准确无误。
3. 管理仓库环境，保持货物堆放整齐、标识清晰，确保符合安全规范。
任职要求
1. 具备仓库管理相关经验优先会基础电脑，
送货司机（会开4.2米厢式货车）5000-7000元/月
1. 负责货物配送及运输安全管理
2. 完成货物装卸与核对工作
3. 维护车辆日常检查与保养 任职要求
1. 初中及以上学历，持C级以上驾驶证
2. 熟悉交通法规，具备良好驾驶习惯
3. 有物流或仓储相关经验者优先 开4.2米厢式货车，不熟的不要联系工作时间 周一至周五8:00-12:00，13:00-18:00
小学双语数学教师(青年教师)8-10K/月
到岗时间： 2026-09-01
招聘双语数学教师
.本科或以上学历，数学相关专业，持有相应教师资格证;
·具有3年以上相关学科及课程的教学经验，具有发展潜力的优秀应届生也可考虑; IGCSE/IB数学教学经验者优先;双语学校和寄宿制学校教学经验者优先
·英语学科要求专八或雅思7.5分以上，口语流利，可作为工作语言;需用英语上数学课程。
·QS前200海外院校毕业者优先;
·热爱教育事业，身心健康，认同我校办学理念，具备先进的教学理念与教育视野;
·逻辑思维能力和语言表达能力优秀，有创新思维和学习意愿，有合作意识、钻研精神、抗压能力。
岗位职责：
1、运营目标管理：根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
2、区域门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
3、及时反馈一线情况，及时上报协助处理危机事件。
4、用户满意度提升：确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范，定期检查门店的卫生、设备、装修情况，以及员工的仪容仪表和服务态度。
5、品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，推动门店执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
6、资源调配与协同：与分公司各部门通力配合，确保各项业务策略、活动落地，协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。
7、区域人才梯队建设及管理：区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
任职资格：
1、教育经历： 全日制专科及以上学历，专业不限；
2、工作经验： 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验；
3、专业要求：良好的团队沟通和管理能力，熟悉餐饮/新零售行业管理流程，有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先；
4、其他要求： 擅长带领团队拿结果，抗压能力好，接受差旅工作。
岗位职责：
1、运营目标管理：根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
2、区域门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
3、及时反馈一线情况，及时上报协助处理危机事件。
4、用户满意度提升：确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范，定期检查门店的卫生、设备、装修情况，以及员工的仪容仪表和服务态度。
5、品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，推动门店执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
6、资源调配与协同：与分公司各部门通力配合，确保各项业务策略、活动落地，协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。
7、区域人才梯队建设及管理：区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
任职资格：
1、教育经历： 全日制专科及以上学历，专业不限；
2、工作经验： 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验；
3、专业要求：良好的团队沟通和管理能力，熟悉餐饮/新零售行业管理流程，有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先；
4、其他要求： 擅长带领团队拿结果，抗压能力好，接受差旅工作。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
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岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
高中生物教师（骨干老师）16-32W/年
注:市级以上学科带头人、骨干教师薪资面议。
一、招聘对象：面向全国引进教学业绩的品行突出的优秀教师。
二、招聘要求：
1.遵守宪法和法律，具有良好，无违法犯罪记录。
2.热爱教育事业，有敬业精神和团队协作意识，有强烈的责任心，良好的沟通表达能力和出众的学习能力。
3.全日制本科及以上学历并取得相应学位，年龄40周岁及以下。
4.有担任五年及以上学科带头人教育教学工作经历，具备扎实的教师基本功和专业知识，教学业绩突出。
三、岗位福利：
1.优厚待遇：薪资待遇在16-32万元/年
2.暖心福利：过节费、生日礼金。
3.生活无忧：免费提供三餐（含假期）、单身公寓，夫妻提供套房，免除生活之忧。
4.社会保障：办理五险一金。
5.职称评定：与公办学校同等评定。
6.平台多多：拥有前沿的教学理念，丰富的名师资源，提供畅通的教师专业发展与职业晋升通道。
7.子女教育：教师子女可优先享受本校优质教育，享受员工优惠，免去择校之忧。
8.休闲娱乐：员工国外/省外旅游、部门团建、集体婚礼、健身房、游泳馆、网球馆、高尔夫体验、泡温泉、逛湖爬山等。
四、招聘流程：
简历初筛→专业笔试→线下面试
1、车身系统集成及车身开发工作协调推动，零部件成型SE分析及输出物质量审查，标准规范建立；
2、负责上车身系统产品开发及生产验证，车身前端系统零件设计、开发、验证及后期维护，下车身系统数模设计，相关的E类件、阻尼胶板等零部件开发装车验证；
3、车身开闭件系统零件设计、开发、验证及数据管理；
4、车身附件产品设计开发、验证及后期维护；
5、负责DTS、RPS、公差设计，尺寸链分析，负责后期尺寸问题解决
岗位职责：
1、负责店铺服装的搭配整合，日常形象的指导、维护，确保店铺形象、陈列的统一及规范控制；
2、负责对店铺员工进行陈列培训及人员选拔；
3、能快速引导店员完成相关陈列技能学习，并能根据市场变化及时调整陈列方案；
4、完成新品上市、节日、促销推广的陈列布置；
5、定期巡店，日常店铺的陈列布置、跟进、检查、督导；
6、每月对本岗位的工作进行总结，及时向公司汇报各方面工作进度情况。
任职要求：
1、3年以上品牌服装陈列工作经验，服装设计、色彩学等相关专业专科以上学历；
2、了解市场营销和顾客消费心理，对服装款式、色彩和面料有较好的实际运用能力；
3、对流行趋势、市场需求敏感，熟悉产品分类，良好的视觉表达能力。有敏锐的陈列、设计和色彩搭配洞察力；
4、根据工作需要，可适应出差，能独立开展工作
岗位职责：
1、负责店铺服装的搭配整合，日常形象的指导、维护，确保店铺形象、陈列的统一及规范控制；
2、负责对店铺员工进行陈列培训及人员选拔；
3、能快速引导店员完成相关陈列技能学习，并能根据市场变化及时调整陈列方案；
4、完成新品上市、节日、促销推广的陈列布置；
5、定期巡店，日常店铺的陈列布置、跟进、检查、督导；
6、每月对本岗位的工作进行总结，及时向公司汇报各方面工作进度情况。
任职要求：
1、3年以上品牌服装陈列工作经验，服装设计、色彩学等相关专业专科以上学历；
2、了解市场营销和顾客消费心理，对服装款式、色彩和面料有较好的实际运用能力；
3、对流行趋势、市场需求敏感，熟悉产品分类，良好的视觉表达能力。有敏锐的陈列、设计和色彩搭配洞察力；
4、根据工作需要，可适应出差，能独立开展工作
