泉州项目材料员
项目材料员主要负责项目现场的物资管理和供应工作。这包括了解项目需求,制定物资采购计划,协调供货商,监督物资运输和储存,以及保持库存记录和财务文件等工作。项目材料员需要与项目经理和其他团队成员紧密合作,确保项目所需材料的及时供应和有效利用,避免物资短缺或浪费。他们也需要严格遵守公司的采购政策和流程,控制成本,确保采购的物资质量和合规性。此外,项目材料员还需要负责物资使用情况的监控和报告,以便于项目团队对项目进度和预算进行合理的评估和调整。因此,项目材料员需要具备良好的组织和协调能力,对项目物资管理流程有深入的了解,并具备良好的沟通能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥8500 | 区间 ¥6200 - ¥9800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 5 | 41.7% |
| 5-10年 | 5 | 41.7% |
热招职位
安装造价员¥4500-10000元/月·13薪
一、 职责:主要负责政府投资安装项目的预结审编制工作。二、要求:
1、本科学历,一年以上咨询单位安装造价岗位相关工作经验。
2、能独立编制工程预结算,工作认真负责、责任心强。
3、能够熟练运用造价、办公相关软件。
4、证书:持有造价工程师证书(一级或二级或中工)者优先。
三、薪酬福利:
1、底薪+抽成+分红。薪酬范围在4500-10000元以上,经验丰富或技术超强者可另议;
2、五险一金;
3、法定节假日。 公司已持续发展二十余年,我们为您提供施展才华的平台和空间,真诚期待着您的加入!
研发技术员5000-10000元/月
1. 主导产品开发,凭借专业知识与技能,保障产品具备创新性与市场竞争力。
2. 精确核定产品技术、生产及品质检测标准,为产品质量筑牢根基。
3. 高效对接客户技术要求与公司产品标准,达成完美契合,提升客户满意度。
4. 全程跟踪生产部门工艺流程与生产过程,及时解决问题,确保生产顺畅。
任职要求:
1. 拥有纺织专业背景2. 专业性强,熟练运用专业知识解决实际问题。
3. 执行力出色,确保工作任务高效完成。
-铜排技术员(五险+法定节假日)5000-8000元/月
1.从事过开关柜、箱式变电站、装配、调试工作;
2.熟悉图纸,熟练元器件、铜排布置、走势、安装;
3.熟练铜排测量、制作、安装教学;
任职要求:
1.学历不限;
2.至少有本行业或同岗位3年以上工作经验;
车间采购员4000-5000元/月
1. 承担向各供货商催发毛坯的工作任务,确保毛坯及时供应,保障生产流程顺畅。
2. 负责车间配件等采购事宜,精准把控采购需求,确保配件质量与供应及时性。
3. 履行下单供货商催发货职责,严格跟踪订单进度,及时协调解决发货过程中的问题,保证车间生产不受影响。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,能够与供货商建立良好合作关系,有效推进催发和采购工作。
2. 拥有较强的责任心,对待工作认真负责,确保各项采购任务按时、按质完成。
3. 具备良好的时间管理能力,能够合理安排工作流程,高效处理催发、采购及发货跟进等工作。
品质/QC/品管/质检(8小时)4000-6000元/月
1. 负责电子/对讲机来料、制程、成品及外观检验工作。
2. 熟练运用办公软件进行相关工作记录与汇报。
3. 精准操作检验仪器设备,确保检验结果的准确性。
任职要求:
1. 具备电子/对讲机来料、制程、成品、外观检验工作经验。
2. 熟练掌握办公软件及检验仪器设备操作技能。
3. 工作认真负责,注重细节,具备良好的质量意识。
铣床工 钻孔工(五险+包住+福利食堂+餐补)4000-9000元/月
1. 依据工艺要求,精准完成轴承座底座的铣底工作。
2. 负责轴承座的钻孔操作,确保符合工艺标准。
任职要求:
1. 勤劳肯干,工作认真负责2. 身体健康,能够适应岗位工作强度。
福利待遇:
1. 缴纳五险,提供加班补助、餐补。
2. 享有带薪培训机会,公司配备食堂、提供包住。
3. 设有加班费、满勤奖。
生产厂长5500-6500元/月
1. 负责卫浴产品生产计划制定与执行,确保按时交付2. 把控生产质量,处理生产过程中的质量问题3. 管理生产团队,提升团队整体工作效率任职要求1. 熟悉卫浴生产流程,具备3年以上生产管理经验2. 具备良好的沟通协调和团队管理能力
生产计划员(包住)5000-7000元/月
1. 负责制定生产计划,协调物料供应与生产进度2. 监控生产过程,及时解决生产中的各类问题3. 统计生产数据,为生产决策提供数据支持任职要求1. 熟悉生产计划流程,具备良好沟通协调能力2. 有机械厂相关生产计划工作经验
机械设计(提供食宿)6000-10000元/月
1. 负责机械制图工作,熟练运用CAD制图软件进行精准绘图。
2. 运用solidworks软件完成相关机械设计任务。
任职要求:
1. 熟练掌握CAD制图及solidworks软件操作技能。
2. 具备机械厂机械制图工作经验者。工作福利:公司提供食堂及包住福利。
仓管4000-5500元/月
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2. 确保仓库物资的存储安全,做好防潮、防火、防盗等措施。
3. 定期对仓库进行清理和整理,保持仓库环境整洁有序。
4. 准确记录物资出入库情况,保证账目清晰、数据准确。
任职要求:
1. 具备1年以上仓库管理工作经验,熟悉仓库运作流程。
2. 拥有卫浴洁具厂仓库管理经验者优先考虑。
3. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力薪资待遇:4000-5500,详细面谈面试地址:南安市茂盛路奥飞卫浴智能产业园14栋 申创卫浴有意向请直接电话联系!!!说明是在南安直聘网看到的!!!
折弯工(包吃住+医社保)6000-10000元/月
1. 负责对金属材料进行折弯加工,确保尺寸精度。
2. 依据工艺要求,调整折弯设备参数,保证产品质量。
3. 协助维护折弯设备,及时处理常见故障。
任职要求1. 熟悉折弯工艺,能熟练操作折弯设备。
2. 具备较强的责任心,有良好的团队协作精神。薪资待遇:6000-10000,包吃住,医社保,团建等工作地址:南安市三堡村坑头111号详细请拨打企业电话,说明南安直聘网看到!!!
岗位职责
1、市场材料趋势收集与分享:通过市调、国内外网站、期刊杂志、展会论坛等渠道,搜集整理国内外市场及竞品的最新材料科技,并内部输出分享给企划与设计部。
2、材料痛点改善与升级:针对品牌已使用材料的痛点问题,与原材料商及供应商进行项目合作,推动改善与品质升级。
3、季度材料规划与开发:结合市场趋势与品牌数据复盘,制定季度材料规划及核心主推材料科技,与企划、设计达成共识;负责新季度及新面辅料的开发,接收设计师交接明细,安排开发并收集质地样板。
4、组织材料推荐会与标准制定:汇总供应商开发完成情况,组织季度材料推荐会;协同质量标准部,对新研发材料功能科技进行测试验证,完成新功能质量标准的制定与发布。
5、波段材料匹配与风险排除:与设计师商讨各波段材料与款式的匹配及应用情况,排除材料运用风险;负责三会(如审样会等)中面辅料的使用成本、风险评估、品质及颜色确认。
6、面辅料卖点输出与质地标准批核:负责新季度面辅料卖点说明并输出至企划端;完成质地标准样的批核。
7、供应商全生命周期管理:负责供应商的引入、定位、退出及开发端MIS考核,建立稳定优质的供应商网络。
任职资格
1、教育与经验:大专及以上学历,至少10年以上服装面辅料领域工作经验。
2、专业硬技能:熟悉各类面料特性、生产工艺、成本结构及市场趋势;掌握供应商开发、评估、谈判技巧;具备成本分析能力、时尚趋势预判能力及项目管理能力。
3、协作与软技能:具备优秀的沟通协调能力,能与设计、供应商、生产、销售等跨部门高效协作;具有时尚洞察力、问题解决与应变能力及团队合作精神。
4、核心素质:自驱力强,充满激情,能在快节奏和不确定环境中保持高效。
岗位职责
1、市场材料趋势收集与分享:通过市调、国内外网站、期刊杂志、展会论坛等渠道,搜集整理国内外市场及竞品的最新材料科技,并内部输出分享给企划与设计部。
2、材料痛点改善与升级:针对品牌已使用材料的痛点问题,与原材料商及供应商进行项目合作,推动改善与品质升级。
3、季度材料规划与开发:结合市场趋势与品牌数据复盘,制定季度材料规划及核心主推材料科技,与企划、设计达成共识;负责新季度及新面辅料的开发,接收设计师交接明细,安排开发并收集质地样板。
4、组织材料推荐会与标准制定:汇总供应商开发完成情况,组织季度材料推荐会;协同质量标准部,对新研发材料功能科技进行测试验证,完成新功能质量标准的制定与发布。
5、波段材料匹配与风险排除:与设计师商讨各波段材料与款式的匹配及应用情况,排除材料运用风险;负责三会(如审样会等)中面辅料的使用成本、风险评估、品质及颜色确认。
6、面辅料卖点输出与质地标准批核:负责新季度面辅料卖点说明并输出至企划端;完成质地标准样的批核。
7、供应商全生命周期管理:负责供应商的引入、定位、退出及开发端MIS考核,建立稳定优质的供应商网络。
任职资格
1、教育与经验:大专及以上学历,至少10年以上服装面辅料领域工作经验。
2、专业硬技能:熟悉各类面料特性、生产工艺、成本结构及市场趋势;掌握供应商开发、评估、谈判技巧;具备成本分析能力、时尚趋势预判能力及项目管理能力。
3、协作与软技能:具备优秀的沟通协调能力,能与设计、供应商、生产、销售等跨部门高效协作;具有时尚洞察力、问题解决与应变能力及团队合作精神。
4、核心素质:自驱力强,充满激情,能在快节奏和不确定环境中保持高效。

