薪酬数据高级管理泉州地区主管
区域负责人需求量小

泉州地区主管

地区主管是负责管理和监督公司在特定地区内业务运营的高级管理人员。地区主管通常负责制定和执行地区内的业务发展计划,监督业绩和目标的实现,确保团队成员的工作效率和绩效。地区主管需要与各级员工、客户及合作伙伴进行沟通和协调,在处理工作中要维护公司的利益并提升品牌形象。他们还负责监控和管理地区的预算、资源分配和成本控制并做出相关战略决策。地区主管需对销售、市场推广、人员管理、客户服务等领域有丰富的经验和深入的了解,以确保地区内业务的顺利运作和成长。这个职位需要有很强的领导能力、组织协调能力和团队管理技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13200

中位数 ¥12000 | 区间 ¥9900 - ¥16400

数据来源:谈职全网70份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

55.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
457¥16100¥3800
88
350¥17500¥3200
88
280¥16600¥6700
87
197¥17700¥6900
86
478¥14200¥2600
86
288¥13600¥1700
86
243¥14200¥1500
85
125¥16200¥3800
84
330¥13800¥1800
84
93¥15400¥2200
83

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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7月新增岗位

99

对比上月:岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年9
10%
3-5年63
70%
5-10年9
10%
不限经验9
10%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

地区主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地地区主管的招聘、薪资和就业数据。

#29 宁波
0.8%93 个岗位
#30 佛山
0.7%86 个岗位
#31 呼和浩特
0.7%79 个岗位
#32 海口
0.7%77 个岗位
#33 泉州
0.6%70 个岗位
#34 潍坊
0.6%70 个岗位
#35 临沂
0.6%67 个岗位
#36 东莞
0.5%63 个岗位
#37 海南藏族自治州
0.5%59 个岗位
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个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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