泉州厨房长
厨房长是厨房管理团队中的关键成员，负责厨房的日常运营和管理。他们通常负责制定菜单，监督食材采购，管理库存，并确保食品质量和卫生安全符合标准。厨房长还负责培训和指导厨师，确保菜肴的质量和口味始终如一。此外，他们需要协调厨房人员的工作安排，监督工作的执行，确保食品制作按时完成。在忙碌的时候，厨房长可能需要直接参与食品制作并带头示范厨艺。综合来看，厨房长需要具备优秀的领导能力、组织协调能力和食品安全知识，以确保厨房的高效运作和服务质量。
薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7300 - ¥10500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
烘焙糕点师5500-7500元/月
1. 凭借在烘焙连锁店5年以上工作经验及烘焙食品工业生产组1-2年工作经历，独立承担产品研发工作。
2. 深入了解市场需求和行业趋势，不断创新烘焙产品，提升产品竞争力。
任职要求：
1. 拥有丰富的烘焙连锁店工作经验，其中在烘焙食品工业生产组具备1-2年工作经历。
2. 具备独立研发产品的能力，能够根据市场需求和公司定位，开发出新颖且受欢迎的烘焙糕点。
磁灶+活泼汝店长1w￥5000-10000元/月
一个月试用期，有试用期店长工资，试用期过后转正式工资，有责任心，和团队共进退，并懂布置和安排店内导购工作，两个月内熟悉产品知识，懂得下单和监督售后服务。
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在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
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任职要求：
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3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
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2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
仓管（包吃住+医社保）4500-5500元/月
1. 负责货物出入库的清点、核对及记录工作2. 对仓库货物进行合理分类、存放及标识管理3. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈异常任职要求1. 熟悉仓储管理流程，具备基本电脑操作技能2. 工作认真负责，有良好的抗压及沟通能力薪资待遇：4500-5500，包吃住，缴纳医社保，团建等工作地址：南安市三堡村坑头111号详细请拨打企业电话，说明南安直聘网看到！！！
质检员（可提供住宿）4000-6000元/月
1. 负责产品质量检验，把控各环节质量标准2. 对不合格产品进行标识、隔离及记录3. 协助分析质量问题，推动改进措施落实任职要求1. 熟悉质量检验流程与方法，会用检测工具2. 具备责任心与耐心，有良好沟通协作能力薪资待遇：4000-6000,可提供住宿
生产计划员5000-5500元/月
1. 负责制定和优化生产计划，确保生产任务按时完成。
2. 协调各部门资源，保障生产流程顺畅高效。
任职要求
1. 具备相关专业背景或同等经验，熟悉生产管理流程。
2. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能承受一定工作压力。
高中历史教师(青年教师)10-20W/年
招聘条件:
1.思想品德端正，身心健康，性格开朗阳光，善于做学生思想工作，沟通能力强，团队协作精神好，有教育情怀;(年龄一般在35周岁以下，部分优秀者年龄可在40周岁以下)
2.各类综合性大学、师范大学的往届、应届本科毕业生或研究生(综合性大学毕业生可选择相关或相近学科投档);特聘部分退休优秀高中管理干部和教师(具体工作和薪酬面议)。
3.具备教师资格证(教师资格证可以放宽到录用后两年内取得教师资格证)。
厨师长（西餐）8000-10000元/月
1、三年以上西餐厅同职位工作经验2、懂餐饮6T管理优先考虑3、执行力强 要精通管理厨师团队4、季度要推出三个新菜品5、绝对服从6、符合厨师长标准后，即可享受每月营业额提成。
西餐厅厨师长 包吃住+休3天+奖金6500-8000元/月
🔥衡水桃城区衡百国际东侧世茂52+一楼西餐厅🔥招聘西餐厨师长1名、前厅经理/领班1名 1️⃣厨师长1名（薪资💰6500-8000） 岗位职责👨🏻🍳： 负责新店西餐菜品的教学培训，确保菜品质量稳定，按出品标准进行出品，厨房人员物料管理⭐任职要求： 具备厨房工作管理经验；该岗位需要试菜列出试菜菜品菜单；具备培训其他厨师的能力和经验。 2️⃣前厅经理1名（薪资💰5000-7000） 岗位职责：负责门店前厅整体运营管理，统筹服务、员工排班、客诉处理、现场接待、营收提升。⭐任职要求： 2年以上餐饮/酒店前厅管理经验，熟悉前厅全流程；擅长人员管理、员工培训，能带队稳定团队；情商高，擅长客户维护，独立处理各类客诉；把控前厅卫生、出餐配合、服务标准，提升翻台与口碑。以上岗位福利🧧: 包吃包住 面试、试菜路费报销 公休3天不休1.5倍工资发放 试用期正常计薪 营业额奖金面试地点📍：辛集市润城悦府和悦会负一层久悦融合料理餐厅 工作地点📍：衡水市桃城区衡百国际东侧世茂52+商场一楼联系电话☎️：13393117174田经理（同微信）