薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥11500 | 区间 ¥8100 - ¥14600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、公司介绍金雷科技股份公司成立于2006年3月,总占地面积110万平方米,注册资本3.2亿元,总资产超66亿元,是专业从事风电主轴(联接轮毂与齿轮箱的传动功能)和各类大型铸锻件产品的研发、生产和销售的高新技术企业,锻造主轴涵盖1.5-9.5MW等多种主力机型,具备30MW铸造主轴及相关大型铸件的生产能力。2015年4月22日,公司正式在深交所创业板上市,股票代码300443。技术雄厚、装备精良、产品质量可靠,在行业内树立了 金雷主轴,后顾无忧 的品牌形象。目前在上海、天津、苏州及东营成立多家分子公司,员工近2500名。金雷传动技术(苏州)有限公司成立于2023年5月,是金雷科技股份公司全资子公司,目前负责研发、生产、经营工业与风电滑动轴承产品及其高分子复合材料。产品覆盖风电齿轮箱、风电主轴,水电等水工行业。公司市场知名度高,正展现强劲的市场竞争优势。
二、岗位职责:船舶轴、舵系销售经理 2人岗位职责:
1.与设计院沟通,跟踪设计院在进行的新造船设计项目;
2.拿到船体总布置图,POS 文件等参数;
3.了解船厂中间轴承、艉管轴承、艉管和桨轴的需求;
4.跟踪船厂在进行的新造船采购项目进展;
5.寻找进厂商表的机会;
6.维护船东关系,争取船东认可和支持。
岗位要求:
1.本科以上学历,3年以上船舶轴、舵系销售经验,船舶滑动轴承、密封销售经验;
2.具备商务谈判、船舶行业销售沟通基础;
3.具有较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力。工作地点:苏州工业园区四、福利待遇极具竞争力的薪酬(具体面议,期待您的价值)全方位福利体系,呵护每一程:法定保障:入职即依法缴纳五险一金。多元补贴:包含高温津贴、孝亲敬老补贴、子女幼儿园补贴,切实缓解生活压力。丰富关怀:提供工作日餐饮补助、精美节日福利、专属生日蛋糕、入职周年纪念礼品。健康守护:年度员工健康体检,并延伸关爱至员工父母(父母健康体检)。发展支持:设立学历进修补贴,助力个人能力持续提升。我们构建完善的薪酬福利生态,旨在吸引并留住优秀人才,与您携手并进,实现双赢!
销售经理8000-15000
招聘人数:3-4人
到岗时间:1个月内
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】
1. 客户资源转化与市场开拓
基于你现有客户资源(应急管理部下属救援队、消防救援总队/支队、海事局、救助打捞局、防汛抗旱物资储备中心、港口码头、水上公安等),推广公司水面救援机器人及船舶救援系统。
深入挖掘客户在快速水上救生、远程抛投救援、夜间/恶劣环境救援等场景下的痛点,提供智能替代方案。
2. 销售目标达成
完成年度销售及回款指标,主导商务谈判、招投标、合同签订及交付协调。
3. 客情维护与市场反馈
维护关键客户关系,收集使用反馈,推动产品迭代。
参与行业展会、演练活动,提升品牌影响力。
【任职要求】
1. 经验要求(核心)
1-3年以上消防/水域救援/应急装备销售经验,曾成功销售过以下任意一类产品:
消防个人防护装备(消防服、头盔、手套、靴子等)
水域救生装备(救生衣、救生圈、救生筏、水域救援服、抛绳包等)
抛投器、救生杆、水上遥控机器人等传统或半智能救生设备
防汛抗旱物资(冲锋舟、橡皮艇、排涝设备等)
熟悉政府应急采购流程、招投标规则、物资储备库供货模式。
2. 客户资源要求
拥有以下客户资源之一者优先:各地消防救援总队/支队、应急管理部下属救援队、海事局及下属单位、救助打捞局、防汛抗旱指挥部/物资储备中心、水上公安、大型港口/航运企业安全部门。
3. 能力素质
具备独立开发客户及商务谈判能力,能适应出差(到客户现场、演练场地等)。
学习能力强,愿意接受新产品知识。
结果导向,诚信,有强烈的赚钱欲望。
【加分项】
有政府招投标实际操作经验,熟悉政采流程。
参与过应急救援演练、防汛演练等现场保障工作。
有驾驶证并能熟练驾驶(方便携带样机演示)。
海外风电销售经理面议
招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
1、 海外业务市场开拓、商务谈判、项目跟进及全周期客户关系维护;
2、 海外订单的执行、结算及回款;
3、 协调配合公司宣传物料的策划、制作与更新,确保物料内容准确,视觉专业,符合品牌调性;
4、 开展及分析客户满意度调查,推动服务质量与客户体验持续提升;
5、 协助内外审工作,包括资料准备、现场配合及审核结果的整改落实,确保业务流程合规;
6、 协调与其他部门的跨部门工作,保障业务流程顺畅,高效解决协作中的问题。
兽药销售部经理面议
兽药销售部经理•工资待遇:面议•工作地点:江苏省|福建省|广东省|广西区|辽宁省|吉林省|浙江省|河南省|河北省•招聘人数:20人•职位类别:兽药销售经理•性别要求:不限•学历要求:中专以上•工作经验:3年•户籍要求:不限职位描述:全面负责一个区域或多个区域的销售及团队建设及管理工作。
1.遵纪守法,爱岗敬业,服从安排,吃苦耐劳。
2.具备丰富的客户资源,对禽药有5年以上的销售及团队管理经验。地点:面向全国招聘薪资:面议
兽药销售经理(蒙西区域)10000-15000
负责公司的兽药,动保产品、饲料添加剂的销售及推广任职条件:
1、年龄45岁以下,专科以上学历,动物医学,动物医学、畜牧兽医,营销相关专业。
2、三年以上市场营销养殖场、饲料厂业务经验3、有从事猪牛羊禽类激素、动保销售经验。(销售过其中一种动物产品即可)4、能够适应长期出差5、品行端正,热爱工作,积极向上。
6、常住销售区域人员优先考虑。薪酬:基本工资+出差补贴+销售提成,年薪20-30万
禽药销售经理-华北7000-10000
1.1 根据事业部年度预算目标,负责区域内客户的布局和优化、销售政策申请及宣传方案落实,达成年度预算目标;
1.2 根据业绩目标,负责细分客户层次,制定区域客户开发数量及评价标准,适时组织客户考核优化,达成年度合格客户开发目标; 根据事业部年度预算目标,落实重点产品推广销售达成,落实区域核心客户重点产品销售任务的分解达成。 (平常基础管理工作)
2.1 做好客户应收帐款安全管理,确保帐目真实性、安全性。;
2.2 做好客户的库存管理、市场异议处理、关系维护等相关工作。
2.3 按公司要求,做好日常管理工作(日报、周报、月计划、月总结等相关工作)。
2.4 定期对市场及竞争对手情况(销售结构、营销策略、渠道布局等)进行调研分析; 及时申请产品市场活动,提高产品的市场占有率。山东临沂日照、德州滨州、石家庄保定张家口
销售经理薪资:3000~5000
1. 根据公司战略销售目标,制定实施销售计划,深入发掘客户需求,负责大客户开拓和维护;
2. 了解客户企业的内部流程及业务需求,建立客户档案,并据此制定有效的项目营销方案;
3. 通过业务拜访或参加投标等方式,进行业务开发及签约,达成销售目标;
4. 参与行业内会议活动,关注同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,并结合客户需求和反馈,协助对公司产品的优化与完善;
5. 完成签约及持续跟踪并收回款项,做好客户信息归档整理。
行业销售经理薪资:15000~25000
1、承接公司业务战略,深耕文旅出行行业线业务拓展,完成个人及团队业绩指标;
2、负责文旅出行类客户全生命周期经营,覆盖景区、酒店、航空公司等客户群体,独立开发新客户、维护存量核心 KA 客户,结合3、商户经营需求输出定制化支付综合解决方案,全程跟进商务洽谈、项目推进与落地交付;
4、开展行业市场调研,跟踪行业经营模式、客户需求变化,挖掘增量市场与合作机会,输出市场分析建议;
5、业务开展中前置识别交易、合规、资金等各类支付风险,落实风控要求,保障业务合规推进。
1.制定AIGC短剧工具整体商务策略,统筹销售、商务、渠道全链路工作;效率等),输出AIGC工具商业化方案;迭代与行业场景落地;
2.开拓并攻坚头部短剧平台、头部短剧制作公司、影视MCN、内容工作室等核心客户,完成签约、回款与业绩指标;
3.结合短剧行业痛点(剧本、分镜、拍摄、剪辑、配音、成片效率等),输出AIGC工具商业化方案;
4.建立并维护核心客户关系,深度对接客户需求,推动产品项目交付、售后支持与客户成功;
5.协同产品、研发、运营、客服等部,推进客户需求落地、项目交付、售后支持与客户成功;
1、业务战略与规划:根据公司整体战略,制定所负责区域的年度、季度、月度销售目标、预算及行动方案;深入分析宠物行业市场趋势、竞争格局及客户需求,及时调整销售策略,捕捉市场机会;负责新产品的市场导入策略制定与落地执行,确保快速打开市场。
2、团队建设与管理:负责销售团队的组建、培训、激励与日常管理,设定清晰的团队及个人绩效指标(KPI),定期进行绩效评估、业务复盘与辅导,持续提升团队战斗力。
3、渠道开发与管理:主导核心经销商及大型宠物医院/连锁机构的关系开拓、谈判与战略合作,建立稳固共赢的合作伙伴关系;优化渠道布局,深化渠道渗透,解决渠道冲突,确保渠道健康良性发展。
4、大客户管理:亲自参与并指导团队进行重点客户的开发与关系维护,成为关键客户的战略合作伙伴;洞察大客户需求,提供定制化的解决方案,提升客户满意度和忠诚度。
5、市场协同与数据分析:策划并执行区域市场推广活动、学术会议等,提升品牌影响力;精准进行销售预测,严格控制销售费用在预算范围内,完成销售计划及回款任务。
1)根据公司下达的销售目标和市场需求,制定销售计划和客户拓展工作,完成合同签订及收款任务;
2)拓展新客户:通过市场调研和客户拜访等方式,积极拓展潜在客户资源,并与现有客户保持良好的合作关系。与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供专业、主动、周到的服务;
3)执行商务竞标与落实商业合同以及合同执行,跟踪项目的实施与人员的交付进度;
4)动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5)协调内部资源:与公司其他部门协作,包括技术、产品、客服等部门,确保销售工作的顺利进行和客户的满意度。
1.把控各区域市场行业拓展策略,做好形势研判工作。
2.制定整体销售与费用计划,评审及制定相应改进措施,完成总体销售任务。
3.制定业务推广规程、风险管控规范和绩效考核方案,监督与执行。
4.熟悉公司产品,有业务和财务背景,有极强的产品推广能力,采取有效的商务谈判。
5.根据客户需求,提供详尽的产品发展趋势及建议给产品开发部,作为新品开发的输入。
