齐齐哈尔人事行政主管

1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失。

2.负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。

3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收。

4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作，接受各类培训等。

5.负责完成领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1.对企业行政、人事、招聘、后勤总务等管理制度的建立、推进、维护与执行。
2.对人力资源六大模块非常熟悉，并熟练运用六大模块与工作中。
3.善于对人力资源规划，参与各部门人员的规划、招聘、培训、访谈、及员工需求、流失等分析。
4.熟悉法务，对劳动法、环保法、劳保法、安全法律及职安卫管理系统熟悉，对劳资关系、员工行为关系等有熟练的处理方法。
5.熟悉绩效管理（KPI）对企业各岗位的工作绩效评价有一系统的制度、方法。
6.对企业后勤、安保、消防等日常管理工作有细致的管理方法及亲力亲为的监督与指导。
7.对企业文化的宣导、传播及企业各项大型文娱活动、厂庆、尾牙活动的组织与策划。
8.善于处理社区、政府、员工及相关方沟通事宜，主导各项法律、法令、制度的宣传与维护。
9.对总经理负责汇报工作并执行总经理各项行政管理指令。

开平瑞信家具配件有限公司

在这里，您需要做：
-手续办理：员工入职、离职、转正以及续签手续办理；
-人事系统数据维护、档案管理与考勤核对；
-固定资产管理：固定资产日常领用、报修及使用人信息的维护，定期盘点工作；
-差旅管理与印章管理；
-办公用品的领用与采购；
-核对合同文件、盖章、编号及归档。
我们需要这样的您加入：
-本科以上学历，2年以上相关工作经验；
-工作细致，沟通协调能力良好；
-有中等规模以上公司同类工作优先。
岗位福利:
-咖啡行业头部公司，发展机会多，大平台
-五险一金、餐补、通讯补助、年终绩效奖、带薪年假、带薪病假、节假日福利
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瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1、熟悉工商法人事务全流程操作

2、熟悉档案管理操作

碧桂园控股有限公司

房地产开发

1、负责项目日常行政事务，包括文件归档、会议组织、物资管理、人员接待等，保障项目行政工作高效有序推进。

2、法人相关：履行项目法人职责（多项目），对接政府相关部门（住建、质检等），处理项目合规备案、资质审核、验收等相关法人事务，确保项目合规运营。

3、完成领导交办的其他行政及项目相关工作，确保各项工作落地见效。

碧桂园控股有限公司

房地产开发

统筹部分行政综合管理工作，包含办公楼层日常运维、水吧服务运营、员工健身房管理、行政品牌建设与落地执行。
负责行政服务产品的策划与迭代。 结合员工需求与公司发展，主动策划并落地各类行政服务项目，持续提升员工满意度与归属感，打造有温度的行政服务品牌。
负责公司重要接待、大型会议、团建及各类大型活动的整体策划与创意构思、统筹组织与现场落地保障。
统筹固定资产全生命周期管理，包括资产申购、入库存储、领用发放、调拨调换、报废处置及定期盘点等工作。
负责跨部门沟通与协同，建立高效沟通机制，推动行政服务与各业务部门紧密配合，提升整体办公体验与效率。
持续优化行政管理制度与工作流程，推动行政工作规范化、标准化、体系化建设，并根据公司发展适时迭代升级。
完成上级交办的其他临时性、专项性行政工作与项目任务。

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

1.制定年度招聘、培训计划，并实施人员的招聘开发，满足公司人力需求。
2.负责员工考勤及工资核算、转正,调薪.晋升的考核和评估，制定公司薪酬规划。
3.员工劳资纠纷的调查及处理。
4.对公司员工社会保险及商业险的的购买，变更、新增。
5.负责行政管理体系的规划与建设，制定行政管理规章制度及督促、检查制度的惯彻执行。
6.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议。

东莞富兰地工具股份有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源或企业管理相关专业毕业，三年以上工作经验；
2.具有人力资源理论知识，熟悉国家法律法规；
3.熟练使用各种办公软件；
4.工作细致严谨，较强的沟通协调能力。
岗位要求：
1.员工招聘工作的执行；
2.员工入职、离职、转正及劳动关系的办理；
3.负责考勤及工资绩效的核算；
4.社保办理、公司各类证照年审工作；
5.公司行政事务及内部日常工作。


求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

海南省农产品运销有限公司

一、教育背景与资质：

1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、暖通工程或动力工程等相关专业；

2、持有高级工程师职称或注册电气工程师（供配电）/ 注册公用设备工程师资格者优先。

二、工作经验：

1、8年以上大型制造业工厂（电子、半导体、汽车或精密装备制造）厂务设施管理经验，其中至少3年以上担任管理岗位；

2、必须具有单体建筑面积5万平米以上或合计10万平米以上的工业园区/厂区厂务全面管理经历；

3、具备洁净厂房（Class 100K及以上）及大型空压站（≥40m³/min）运行管理实战经验，熟悉洁净室温湿度、压差、颗粒度控制要求。

三、专业技能：

1、精通供配电（10kV及以上）一次/二次系统图，具备高压倒闸操作及故障分析能力；

2、熟悉压缩空气系统的选型计算、能效评估（比功率）及干燥净化工艺（冷干/吸干）；

3、了解中央空调水系统及除尘/VOC处理等环保设施的运行原理；

4、掌握工业厂房消防系统（喷淋、报警）、电梯、压力容器等特种设备的法规要求及年检流程。

四、管理能力与综合素质：

1、极强的前瞻性计划能力，能结合生产排产计划提前布局设施检修窗口，实现“计划性停机”而非“故障性停机”；

2、出色的财务敏感度，精通工程预决算编制与审核，具备成本控制意识；

3、出色的沟通协调能力，能平级协调生产、EHS（环境健康安全）、工艺等部门，向下能驱动执行，向上能清晰汇报风险；

4、适应快节奏、结果导向的智能制造企业文化，具有高度责任心与抗压能力。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先。

2. 5年以上中大型制造型企业/互联网企业行政管理工作经验，具备生产基地后勤保障、物业管理、体系化建设、数字化建设等模块实战经验者优先。

3. 熟悉国家及地方安全、环保、消防等法律法规- 精通行政管理体系搭建及后勤保障流程- 具备较强的预算管理和成本控制能力- 熟练使用Office办公软件及OA系统。

4. 出色的组织协调能力和沟通表达能力和服务意识，较强的突发事件应急处理能力和抗压能力，具备合规意识与风险管控思维。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

一、行政管理

1.根据公司发展规划，统筹编制公司各项管理制度，及权责手册的更新维护；

2.负责公司层面会议管理工作，包括会议日程安排、会议准备、会议纪要撰写等；

3.组织开展重点业务督办工作，做好风险提示；

4.负责公司内外部往来文件，包括请示、报告、批复、通知、通报、决定、总结计划等行政文书的撰写和审核；

5.负责公司收发文管理工作；

6.负责公司行政费用预算编制和管理；

7.负责公共关系，公司接待、参观访问及企业信息的对外报送；

8.负责公司营业执照等工商营业证件的注册、年审及变更工作。

二、后勤管理

1.负责公司车辆调配及车辆维修、保养、保险、年检等车务管理工作；

2.负责公司办公区域清洁管理工作，维护公司的良好形象；

3.负责行政物资及固定资产管理；

4.负责公司饭堂、宿舍的日常管理。

三、档案管理

1.负责公司印章管理工作；

2.负责公司档案接收及收集、检查、统计、借阅服务及档案库房的管理工作。

四、党工团及企业文化

1.负责公司党支部、团支部建设，开展党建活动，持续发展党员、团员；

2.负责公司工会建设，开展职工关怀，组织工会活动；

3.组织各类企业文化宣传与活动，提升团队凝聚力。

广州越秀集团股份有限公司

金融

到岗时间： 2026-09-01


1、接听、转接电话，接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、负责公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、接受其他临时工作。

定安县山高学校

招聘文员：要求会CAD制图
具体薪资面议，主要看能力
试用期过后有五险，公司提供工作餐

威迈斯［湖州）科技有限公司