琼海客服经理
客服经理是一个在公司或组织中负责管理客户服务团队的关键职位。他们通常负责监督客服团队的日常运营,制定和执行客户服务政策、流程和标准,并确保团队成员的工作质量和效率高。客服经理还会处理客户投诉、复杂问题和服务改进建议,以确保客户满意度和忠诚度。他们需要与其他部门合作,协调资源,确保客户服务与公司目标一致。客服经理还需要进行员工培训和绩效评估,以确保团队成员具备良好的沟通和问题解决能力。在快节奏的环境中,客服经理还要能够有效地应对压力和管理团队的情绪。总而言之,客服经理在维护客户关系和保持客户满意度方面起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥8500 | 区间 ¥6600 - ¥10600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 12 | 100% |
热招职位
大堂接待(博鳌亚洲论坛文化旅游区)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、形象气质佳,沟通能力强,具有亲和力2、英语四六级优先3、熟练运用基本电脑办公软件4、1~2年酒店前台经验优先
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
急聘琼海中支(筹)财务部经理4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
泰康人寿保险股份有限公司海南分公司琼海中心支公司(筹)现面向海南保险行业招募有志之士,共赴筹备、开疆拓土。成就你自己,也成就我们共同的未来!
岗位要求:
1、全日制本科以上学历;
2、3年以上财务主管级以上职位工作经验;
3、中级会计师及以上职称;
4、有较强的抗压能力和工作责任心;
5、品貌端正、为人正直。
6、有保险业经验者优先。
岗位职责:
1、主持编制中支费用预算,并按预算执行监督和管控职能,确保良好的预算执行率;
2、组织并参与本单位的会计核算、有价单证管理、财务档案管理,统筹安排本部门工作并对重点工作项目进行审核;向分公司计财部和支公司总经理室提供分析报告,为公司决策提供参考;
3、组织进行各业务系列的业务收入、支出数据、系统往来保单与财务数据的核对,严格审核公司日常费用支出原始单据和相关手续,并负责其他负债、收支的核算处理;编制、上报银行存款余额调节表;
4、加强支公司资金和资产管理,保证资产和资金的安全合理运用;
5、负责与分公司计财部和中心支公司各部门及外单位的信息沟通、交流及协调;
6、中心支公司税务管理;
7、负责中支各项重大经营活动的财务监督工作,并向总经理室及时反馈各项重大财务事项;
8、主持部门日常行政工作,传达、监督执行公司各种政策和规范;分解和部署部门绩效任务,并对部门内部人员的工作进行指导、督促、考核与评价。
薪资待遇:
1、基本薪资=职位工资+职级工资+福利补贴;
2、五险一金(按工资实际数缴纳);
3、企业年金;
4、奖金:年终奖及各种奖金奖励方案;
5、福利:午餐补贴、高温/防寒补贴、法定假日福利及其他福利;
6、每年多次泰康各类培训。
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弱电工程师4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
1、公司局域网的搭建及计算机软硬件的安装、调试;
2、公司计算机系统防病毒管理,安全管理,数据备份;
3、公司服务器系统规划,系统安装、调试、维护(域服务器、DNS服务器、邮件服务器、文件服务器等);
4、维护常用办公设备(计算机、打印机、传真机等),电话正常运转及维护及送修等日常工作5.计算机或IT相关专业,大专或大专以上学历;
6.良好的沟通、协调能力,有强烈的责任感和事业心,工作认真、细致,富有团队精神并能做好网络管理的服务工作。
7.负责公司水暖设备的日常维护、检查与故障排除;
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活动执行员(工作地点博鳌金湾)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
活动执行员工作内容:按要求组织执行策划活动招聘要求:音乐美术类人才―2名 舞蹈类人才―2名 体育类人才―2名男女不限,年龄20―-30 有较强组织能力及表演能力。
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会计(琼海)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、大专以上学历,工作认真,做事细心有责任2、有会计工作经验1年以上3、工作地点可服从调配
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土建主管2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
1、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
2、熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;
3、富有责任心、事业心及团队合作精神。
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天来泉养生俱乐部-人事文员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历(有工作经验者优先);
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
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仓库主管/仓库管理员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、3年以上库管工作经验,具备一定的管理能力优先考虑;
2、具备较好的沟通表达能力、协调能力,责任心强;
3、具备出苦耐劳的优秀品质。
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诚聘蛋糕店客服主管-五险一金6000-8000元/月
1. 团队管理:负责客服团队日常管理、人员排班、工作督导,建立标准化接单、咨询、售后服务流程,提升团队整体服务质量与工作效率。
2. 全渠道订单统筹:负责外卖平台、微信私域、电话、到店等全渠道订单统筹管理,审核定制蛋糕需求、核对订单信息、对接后厨与配送,杜绝错单、漏单、丢单。
3. 售后与口碑管理:独立处理各类客诉、差评、售后纠纷,快速解决产品、配送、服务类问题,维护店铺评分及品牌口碑,有效降低投诉率。
4. 培训与考核:负责新人带教、在岗培训、话术优化、流程落地;每日数据复盘、月度绩效考核,带动团队提升成交率、好评率、复购率。
5. 客户维护运营:统筹老客、会员维护,定期回访、生日关怀、活动触达,配合新品推广及节日促销,提升门店复购及整体业绩。
6. 数据汇总汇报:统计每日接单数据、投诉数据、好评数据、复购数据,定期复盘总结,输出优化方案并上报店长。
任职要求
1. 22–38 大专及以上**,形象端正,沟通顺畅。
2. 有 1 年以上烘焙 / 蛋糕店 / 餐饮客服主管经验优先,熟悉美团、饿了么后台操作,懂定制蛋糕接单流程。
3. 具备较强的沟通能力、情绪管理能力,擅长处理各类复杂客诉,抗压能力强。
4. 具备基础团队管理、带教、统筹能力,做事细致负责、执行力强、数据意识良好。
5. 能适应门店高峰期、周末及节假日轮班,稳定性高。
智慧停车项目客服主管(五险+工作餐)5000元/月
福利待遇:5000+五险+工作餐岗位要求:
1、有一年及以上客服或相关工作经验2、熟练掌握办公软件,有一定的文字处理能力,工作耐心细致岗位职责:
1、能独立统筹安排日常客服运作和管理工作,具有对外的相关部门协调解决问题的能力;
2、具有一定的组织沟通、协调能力,服务意识强;只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
客服经理5千-8千/月
本职位是安徽安远工程有限公司招聘
岗位职责:
负责客服团队的日常运营管理,处理客户咨询与投诉,提升客户满意度;制定并优化客服流程和标准操作规范;协调跨部门资源,推动问题高效解决;定期分析客服数据并提出改进建议。
底薪+提成,待遇丰厚,应聘者请联系 蒋总18019582717 面试
单位地址:合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
任职资格:
大专及以上学历,1-3年客服或相关管理工作经验,具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉客服系统及数据分析工具,有团队管理经验者优先。
客服主管4000-5000元/月
A、岗位职责:
1、统筹管理小区客服条线的日常工作。
2、负责公司保洁、绿化等外保方的日常监督管理:
3、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证;
4、完成公司领导安排的其他工作。B、任职要求:男女不限,学历大专,形象气质良好,亲和力强,做事细致踏实。有管理工作经验者优先。C、薪资待遇:3800-5000元+五险一金+节假日福利+年终奖D、工作地点:屯溪