薪酬数据财务琼海财务副总
财务管理人员需求量小

琼海财务副总

财务副总是公司财务部门的重要管理人员,负责协助财务总监或财务总经理统筹公司的财务战略规划和执行。他们通常负责监督公司的财务报告、预算、风险管理、投资和资金管理等方面的工作。财务副总也可能参与与银行、投资者和外部审计师的合作,确保公司的财务运营符合法规和准则。此外,财务副总通常也参与制定公司的发展战略,为管理层提供财务数据分析和建议,以支持公司的业务决策。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
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平均月薪

¥7900

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6400 - ¥9400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

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10月新增岗位

12

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届3
25%
3-5年6
50%
5-10年3
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

财务副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务副总的招聘、薪资和就业数据。

#259 德宏傣族景颇族自治州
0.1%6 个岗位
#260 西双版纳傣族自治州
0.1%6 个岗位
#261 毕节
0.1%6 个岗位
#262 晋城
0.1%6 个岗位
#263 琼海
0.1%5 个岗位
#264 儋州
0.1%5 个岗位
#265 克拉玛依
0.1%5 个岗位
#266 内江
0.1%5 个岗位
#267 防城港
0.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

急聘琼海中支(筹)财务部经理4000-4999

琼海本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况


    泰康人寿保险股份有限公司海南分公司琼海中心支公司(筹)现面向海南保险行业招募有志之士,共赴筹备、开疆拓土。成就你自己,也成就我们共同的未来!
岗位要求:

1、全日制本科以上学历;

2、3年以上财务主管级以上职位工作经验;

3、中级会计师及以上职称;

4、有较强的抗压能力和工作责任心;

5、品貌端正、为人正直。

6、有保险业经验者优先。

岗位职责:

1、主持编制中支费用预算,并按预算执行监督和管控职能,确保良好的预算执行率;

2、组织并参与本单位的会计核算、有价单证管理、财务档案管理,统筹安排本部门工作并对重点工作项目进行审核;向分公司计财部和支公司总经理室提供分析报告,为公司决策提供参考;

3、组织进行各业务系列的业务收入、支出数据、系统往来保单与财务数据的核对,严格审核公司日常费用支出原始单据和相关手续,并负责其他负债、收支的核算处理;编制、上报银行存款余额调节表;

4、加强支公司资金和资产管理,保证资产和资金的安全合理运用;

5、负责与分公司计财部和中心支公司各部门及外单位的信息沟通、交流及协调;

6、中心支公司税务管理;

7、负责中支各项重大经营活动的财务监督工作,并向总经理室及时反馈各项重大财务事项;

8、主持部门日常行政工作,传达、监督执行公司各种政策和规范;分解和部署部门绩效任务,并对部门内部人员的工作进行指导、督促、考核与评价。

薪资待遇:

1、基本薪资=职位工资+职级工资+福利补贴;

2、五险一金(按工资实际数缴纳);

3、企业年金;

4、奖金:年终奖及各种奖金奖励方案;

5、福利:午餐补贴、高温/防寒补贴、法定假日福利及其他福利;

6、每年多次泰康各类培训。



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会计(琼海)4000-4999

琼海学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、大专以上学历,工作认真,做事细心有责任2、有会计工作经验1年以上3、工作地点可服从调配


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会计2000-2999

琼海本科及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
★大专或以上学历,财务会计类相关专业;
1.中级以上会计师职称;
2.3年以上财务工作经验,具有大型成产企业成本核算经验者优先;
3.熟悉国家财经法规及成本核算、财务分析等财务管理业务;熟悉企业报税流程4.有内部控制制度建立和完善能力,投资分析和管理能力,税务筹划能力,资金调度,成本控制。
5.熟练应用财务和办公软件,熟悉编制各类财务报表;
6.思维敏捷,学习能力强,具有良好的沟通能力;
7.工作细致、严谨,性格稳重,具备良好的职业操守。
8.能承担较强工作压力,敬业尽职,责任心强,具有团队协作精神。


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会计(固定资产方向)2000-2999

琼海本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、建立健全固定资产管理制度,包括固定资产构建、保管、修理、初值、报废、核算等方面的程序和制度;
2、制定固定资产名录,协助财务主管人员确定固定资产会计政策;
3、按一定的方法计提,及时取得并严格审核有关原始凭证及计划、批件、进行固定资产的取得、折旧、修理、改扩建、处置、报废、清查的核算;
4、建立固定资产台账,监督各项固定资产的构建、保管、使用、修理、处置、报废;
5、协同有关部门定期对固定资产进行盘点;
6、期末对固定资产进行价值检查,按规定计提固定资产减值准备。


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物业文员兼工程仓管2000-2999

琼海学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作职责:
1、办公软件熟练2、有前台、仓库工作经验购社保,包食宿待遇面议联系电话:36867000转人事部


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行政专员2000-2999

琼海学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、性别不限,年龄35岁以下,学历不限;
2、形象气质佳,普通话标准,工作积极主动,认真负责;
3、能熟练操作办公软件,使用办公设备;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、责任心强,有敬业精神,能吃苦;
6、具备行政管理、公关经验或有五年以上驾龄者优先。


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新房置业顾问(包住)8000-9999

琼海学历不限1年以下

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
房地产销售的高峰期来了,想发展,想赚钱,想成就梦想的你敢挑战吗?选择彖德地产做全岛销售,赚全岛的钱,还能全岛免费旅游,岛外旅游,公司的规模资金雄厚,资源广泛,大众口碑评价高,平台大,此次难得对外招聘,有无经验均可,机会靠自己把握!工资待遇:1:无责任底薪2000-5500元/月+提成2:成交奖励3000-30000元归个人所有3:公司提供购买社保(五险一金)4:年终各种奖励5:选择彖德地产做全岛销售,赚全岛的钱,还能全岛免费旅游,岛外旅游6:工作地址:琼海任职资格:
1、工作积极、上进,有较强的赚钱欲望。
2、能够承受较大的工作压力。
3、热爱房产销售事业。
4、有无工作经验均可,公司提供统一培训。
5、有意向请直接来电。机会有限联系电话:18789262850李经理


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安装造价员2000-2999

琼海大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、性别不限,年龄35岁以下,建筑工程相关专业大专以上学历;
2、熟悉安装工程预算定额、费用定额和工程量清单计算规则,熟练使用工程造价专业软件;
3、具有较高的专业技术知识,具有较强的项目成本分作意识;
4、掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态;
5、具有相关工作经历或全国注册造价师资格者优先;
6、责任心强,有敬业精神,能吃苦,可加班和常驻施工现场。


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摄影师4000-4999

琼海学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
任职要求:
1、2年以上摄影工作经验,热爱摄影,时尚触觉敏锐;
2、会修图;
3、熟练使用Photoshop进行数码照片后期处理;
4、工作认真细致、有责任感、注重效率。


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运营督导专员岗4000-4999

琼海大专及以上1年以下

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
及时了解平安人寿海南分公司招聘信息、公司实力、福利待遇,请您关注 中国平安人寿海南分公司招聘 官方微信号【岗位职责】1、续期指标竞赛活动的策划、推动、检视及追踪2、收费单位续收推动工作的指导和评估3、弱体收费服务单位的辅导与协调4、机构年度督导计划的制定与实施6、未收件回访、抽查7、续期制度执行情况审计与稽查8、保全员工作平台使用推广和检查9、续期收费会议的参与、相关材料准备10、日常业绩追踪及沟通协调11、与前线相关部门的沟通协调


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综合部人力专员4000-4999

琼海本科及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业;
2、三年以上人力资源工作经验。
3、技能要求:能独立开展人力资源策划、招聘与配置、培训与开发、薪酬绩效管理、劳动合同等人力资源相关知识;掌握企业运作与人力资源工作流程;了解国家有关人事管理相关法律法规;具有较强责任心,工作认真负责,良好的团队合作精神;
4、其他:对具备三级以上人力资源管理证书者优先考虑。


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收银员2000-2999

琼海学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、遵守各项财务制度和操作程序;
2、按规定为用餐客人办理好结算手续。
3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给财务室;
4、具有餐厅收银工作经验和相应的收银知识。
5、工资待遇:2200-3000元


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