薪酬数据服务业清远超市收银理货
收银员需求量小

清远超市收银理货

超市收银理货是一个重要的职位,该职位主要负责为客户提供高效的结账服务,包括扫描商品、收取付款、处理退款和提供优质的客户服务。此外,超市收银理货也负责对商品进行整理和陈列,确保货架上的商品整齐有序。他们需要对商品进行验收、清点库存,协助进行进货和补货工作。此外,超市收银员还需要与其他员工密切合作,保持收银区域的清洁和整洁,并遵守相关的工作流程和政策。这份工作需要高效的工作态度、良好的沟通技巧、快速的学习能力和团队合作精神。实施这些责任可以确保客户得到满意的购物体验,这对于超市的经营和声誉至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥3300

中位数 ¥3300 | 区间 ¥3100 - ¥3500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥5000¥5700
78
11¥4600¥1800
72
7¥9000¥1800
70
7¥5300¥6800
70
7¥3800¥2600
68
18¥2900¥2600
60
11¥3700¥1800
60
10¥4200¥1600
58
7¥3900¥2700
49
6¥4100¥3200
42

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届15
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

超市收银理货岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地超市收银理货的招聘、薪资和就业数据。

#1 武汉
8.1%18 个岗位
#2 长沙
5%11 个岗位
#3 沈阳
5%11 个岗位
#4 贵阳
4.5%10 个岗位
#5 清远
4.1%9 个岗位
#6 上海
3.2%7 个岗位
#7 成都
3.2%7 个岗位
#8 天津
3.2%7 个岗位
#9 哈尔滨
3.2%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

超市收银员/理货员(浛洸镇)长工/兼职都招2500-3500元/月

清远学历不限经验不限

收银员岗位职责:
1、熟练操作收银系统,准确高效完成结算2、识别伪钞,处理会员积分与优惠券3、每日营业款清点与交接岗位要求理货员岗位职责:
1.负责日用百货、食品等区域商品陈列与补货2.执行货架清洁、价签核对、库存盘点3.引导顾客快速定位商品长工/短工都招

中国移动营业员(建设路)4000-10000元/月

清远学历不限经验不限

负责办理移动各种类型业务(套餐升级、宽带报装、终端手机业务等);工作时间:每天8小时,月休4-5天工作要求:有良好的沟通和表达能力、懂电脑基本操作二、薪酬待遇高底薪+高业务提成+奖励,人均收入4500+,业绩优秀者薪酬10000+。三、福利2、节日福利;
3、生日福利;
4、带薪年假、婚假等;
5、不定期团建活动;
6、精英旅游;
7、股权激励;
8、销冠奖励、月度奖励等;
9、完善晋升进度;
10、年度体检;

导购员4000-10000元/月

清远学历不限经验不限

要求:急招长期导购数名:有相关经验优先,公司有专业培训岗位职责  
1. 负责门店商品的销售与陈列,提升客户购物体验。  不招暑假工待遇:提成+全勤奖+奖金,熟手优先上班时间:每天8小时其他福利:大型节假日提成比平时高以上岗位可免费提供住宿,待遇优厚

榴莲摆摊兼职店员2000-5000元/月

清远学历不限经验不限

1. 负责榴莲摊位日常售卖,帮客户挑选榴莲、讲解生熟辨别、开果打包;​2. 维护摊位货品摆放,定期整理榴莲,检查果子熟度,及时上报过熟/坏果;​3. 接待到摊顾客,介绍榴莲卖点,促成成交,完成日常售卖;​4. 收摊后清点货品、打扫摊位、核对当日营收。【任职要求】​5. 性格开朗外向,擅长与人沟通;​6. 有水果售卖、摆摊销售经验优先,不懂榴莲可以手把手教学;​7. 守时靠谱,无不良嗜好,做事踏实细心;​8. 能适应傍晚摆摊时间【薪酬福利】​9. 薪资:周结,周薪+销售提成;​10. 零基础可带:手把手教榴莲生熟分辨、售卖话术;
​11. 自家水果货源稳定,客源充足,不愁没单。

理货员(西牛)2900-3200元/月

清远学历不限1-3年

职责:超市摆货、理货、扎菜等工作;要求:工作稳定,有超市工作经验者优先;

淘宝闪购骑手4000-10000元/月

清远学历不限经验不限

英德淘宝闪购招聘骑手,待遇好,可租车!可租车!来赚钱了喂[勾引][勾引][勾引]有意者

美疗师6000-10000元/月

清远学历不限1-3年

【十年本地产康老店诚聘】美容师|产康师|养生理疗师 本店经营十年,口碑成熟,固定老客量大,到店客流稳定,不用盲目拓客,店内平台成熟,晋升学习渠道完善,现扩大团队扩招! 任职要求 
1. 吃苦耐劳,具备优质服务意识,心态好抗压能力强;
门店定期专业技术、销售培训,服从店内排班与团队管理安排2. 具备美容、产后康复、中医理疗相关实操工作经验,擅长客户维护,有销售成交经验优先录用 薪资福利(综合月薪6000-10000元,能力优秀可更高) 
1. 薪资构成:基础底薪+项目手工费+阶梯业绩提成+月度奖金+季度团队奖励+年终达标分红,多劳多得,收入无上限2. 成长支持:免费店内常态化培训,定期安排外出高端进修,持续提升技术与销售能力3. 保障:试用期结束满3个月,长期发展有保障4. 休息制度:每月固定4天休假,国家法定节假日正常放假5. 工作时间:09:00-12:00,13:00-18:00,下班早 门店优势 经营十年本地老店,客户信任度高,成交轻松;团队氛围融洽,无勾心斗角;长期稳定招人,适合打算长期扎根美业、追求稳定高薪的从业者,欢迎踏实有能力的你到店面谈!

保安4500-4800元/月

清远学历不限经验不限

退伍军人优先(需提供相关证明);要求:责任心强,身体健康,提供无犯罪证明;岗位职责  
1. 负责公司或项目区域的安全巡逻、监控及出入管理,确保场所安全。能接受倒班,服从领导安排;

茶艺师3000-8000元/月

清远学历不限1-3年

招聘茶艺师(提供食宿),薪资3000-8000 (提供食宿)职位描述:
1、具备良好的服务意识,能动性强,能带给客户优越的茶事体验感及品牌文化;
2、厂部接待工作、 订单汇总处理、 负责厂部文件资料管理,协助文档的简历、打印、复制、分发;
3、认真执行公司的各项规章制度,完成上级交代的各项任务。
4、兼直播进行产品介绍、客户答疑、促销讲解,促成直播订单成交、无经验可培训;
5、上级领导临时安排的工作;
任职资格:
1、工作细致、认真、具备一定的茶艺知识和技能;
2、高中或中专以上文化、电脑操作熟练,熟练常用办公软件;
3、热爱茶,喜欢茶,仪表端庄;
4、普通话标准,镜头感好,口齿伶俐,思维敏捷,具有较强的记忆力;公司地址:英德市英红镇星光村背夫岭龚屋村,但是该职位上班地点是在横石塘黄门楼附近的

前厅领班3500-4500元/月

清远学历不限经验不限

1. 负责前厅部日常运营管理,确保服务流程高效有序  
2. 协调团队工作,处理客户投诉及突发问题  
3. 监督员工服务标准执行,提升客户满意度  任职要求  
1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先  
2. 具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店业务流程  
3. 沟通协调能力强,具备良好抗压能力

厨师6000-10000元/月

清远学历不限5-10年

1.负责庄园日常散客餐、团队团建餐,精通农家土菜、家常菜,可适配大众口味,兼顾特色田园菜品研发;
2.根据季节、当地特产更新菜单,研发庄园特色菜品,提升用餐体验与复购率;
3.配合庄园接待需求,节假日、活动高峰期加班备餐,配合服务团队对接客人忌口、饮食偏好。
岗位职责  
1. 负责庄园日常散客及团队团建餐饮服务,精通农家土菜与家常菜,能根据大众口味调整菜品,同时兼顾特色田园菜品的创新与研发。  薪资待遇:6000-10000元/月,均免费提供工作餐及住宿

高中物理教师20-40W/年

清远本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄;

2、有教师资格证,普通话标准(二乙及以上,语文老师要求二甲及以上):


3、熟练使用现代信息化教学设备,善于解决问题;


4、身心健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,有发展的教育理念和创新精神,热情主动,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;


5、有科创、国学、小语种、特色乐器、戏剧、播音主持、电视编导、书法、舞蹈等专业特长的老师同等条件下优先录用;


6、曾担任过特级教师、地市级以上各类先进教师、学科带头人、名班主任、学科组长、备课组长或班主任工作的教师优先录用;


7、有过完整一轮或者三年以上中高考经验的中学教师优先录用,三年以内教学经验但特别优秀者欢迎自荐或推荐;


8、艺体综合科老师需具备相关活动策划和组织能力,善于沟通,形象气质佳,热情大方,专业素质过硬,荣获省、国家、国际级竞赛名次优先。

人事绩效专员4000-6000元/月

清远大专及以上1-3年

1、招聘管理:负责公司各岗位招聘全流程工作,包括招聘需求对接、岗位发布、简历筛选、面试组织、录用沟通及入职跟进,确保核心岗位人员及时到岗。
2、绩效管理:负责绩效考核的组织实施,包括考核数据收集、汇总、统计、归档,建立员工绩效考核档案。协助各部门完善考核指标,推动考核结果应用。
3、薪酬管理:参与薪酬核算与发放工作,协助建立与岗位价值匹配的薪酬体系。负责员工入离调转等手续办理及薪酬数据维护。
3、员工关系管理:办理员工入职、转正、调岗、离职、续签等手续,完善员工档案及人事信息系统维护。负责劳动合同的新签、续签与管理。
4、培训组织:协助制定培训计划,组织员工培训活动,跟进培训效果评估。
5、制度执行:执行并完善公司人事制度,配合落实竞聘上岗、绩效考核等改革措施。
二、任职要求1、学历专业:大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验:一年以上人力资源相关工作经验。有食品、快消或农产品加工行业人事经验者优先。
3、专业能力:熟悉招聘全流程操作,具备一定的面试技巧;了解绩效考核的基本方法和工具;熟练使用办公软件Excel、Word、PPT等;了解劳动合同法及相关人事政策法规。
3、综合素质:具备良好的沟通表达能力、学习能力和执行力。细心严谨,有较强的责任感和团队合作精神。务实接地气,能从小微企业实际出发推动工作。
4、其他要求:能接受驻场工作,愿意深入一线了解生产实际情况。