清远市场开拓经理
市场开拓经理是负责制定并执行市场拓展计划的专业人员。他们负责研究市场,发现新的商机和产品定位,并与潜在客户建立联系。市场开拓经理需要分析市场趋势、竞争对手并制定相应的策略,以拓展公司业务。他们与销售团队合作,制定销售策略,确保公司的产品或服务能够满足客户需求。市场开拓经理也需要与市场部门合作,制定营销活动和推广计划,并监督这些活动的执行情况。市场开拓经理需要对市场情况有敏锐的洞察力,具备良好的沟通和协调能力,以及丰富的市场拓展经验。他们在公司中扮演着至关重要的角色,能够直接影响到公司的发展和业务扩张。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥0 | 区间 ¥6900 - ¥11800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
质检员4500-5000元/月
职责:
1.检查生产环境:确保生产车间符合化妆品生产的相关卫生标准和环境要求;
2.监督生产过程:观察生产操作是否符合既定的生产工艺和质量要求,确保操作规范,避免污染和交叉污染:
3.首件确版:产品上线样板确认、喷码日期的制定等;
4.物料管理:检查原材料、半成品和成品的存储条件是否符合要求,确保物料标识清晰,防止混淆和误用;
5.检验记录:检查生产过程中的各项记录,如:检验记录、维护记录等,确保记录真实、完整、准确;
6.质量控制:对生产过程中的半成品和成品进行抽检,确保产品质量符合标准和法规要求;
7.问题处理:发现不符合生产要求的情况时,采取措施,及时报告给上级管理人员,并跟踪问题的解决情况。
任职要求
1. 具备相关质量控制或生产管理经验,熟悉化妆品行业标准及生产流程优先工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30 (18:00-21:00)长白班,带薪节假日,年假,工龄奖、全勤奖、月度之星奖励、节日福利、包吃住(4人/间,有空调、热水器)。
保安4500-4800元/月
退伍军人优先(需提供相关证明);要求:责任心强,身体健康,提供无犯罪证明;岗位职责
1. 负责公司或项目区域的安全巡逻、监控及出入管理,确保场所安全。能接受倒班,服从领导安排;
燃气工程设计人员面议
1、要求燃气专业大专以上学历,3年以上本行业工作经验,熟练使用CAD;
2、能独立从事燃气工程设计,具有良好的职业道德和团队合作精神,有注册执业资格者优先;
3、工作地点:广东省清远市清新县。
销售精英4000-5000元/月
1. 负责客户开发与维护,完成销售目标
2. 熟悉产品知识,提供专业咨询服务
3. 定期汇报销售进展,优化客户管理流程 任职要求
1. 市场营销相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉销售流程,有2年以上相关经验者优先
煮饭阿姨3000元/月
1. 负责员工餐食制作,确保食品安全与营养搭配
2. 管理厨房日常运作,保持环境整洁有序
3. 按照菜单计划采购食材并合理储存 任职要求
1. 持有健康证
2. 熟悉中式烹饪,具备3年以上食堂工作经验
3. 具备良好卫生意识,能适应团队协作
化学实验室研究员5000-8000元/月
负责进行应用配方实验,包括实验方案设计、实验操作、数据记录和结果分析等。主要职责:- 负责配方实验的操作,熟练掌握实验技能,能够完成复杂的实验任务。- 负责实验过程中的安全监督,对实验中出现的异常情况进行及时处理,确保实验的安全性和可靠性。- 负责记录实验过程中的各种数据,并准确分析数据,为实验结果的准确性提供依据。- 负责根据实验结果,对实验过程进行改进,不断提高实验结果的准确性和可靠性。职位要求:- 大学专科或以上学历,化学相关专业,具有扎实的化学基础知识。- 具有丰富的化学实验室工作经验,具有较强的实验技能和分析能力。
初中语文教师14.5-29W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄;
2、有教师资格证,普通话标准(二乙及以上,语文老师要求二甲及以上):
3、熟练使用现代信息化教学设备,善于解决问题;
4、身心健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,有发展的教育理念和创新精神,热情主动,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
5、有科创、国学、小语种、特色乐器、戏剧、播音主持、电视编导、书法、舞蹈等专业特长的老师同等条件下优先录用;
6、曾担任过特级教师、地市级以上各类先进教师、学科带头人、名班主任、学科组长、备课组长或班主任工作的教师优先录用;
7、有过完整一轮或者三年以上中高考经验的中学教师优先录用,三年以内教学经验但特别优秀者欢迎自荐或推荐;
8、艺体综合科老师需具备相关活动策划和组织能力,善于沟通,形象气质佳,热情大方,专业素质过硬,荣获省、国家、国际级竞赛名次优先。
初中英语教师16-30W/年
到岗时间: 2026-07-01
▲本科及以上学历,获得学士及以上学位,具有相应学段的教师资格证;
▲有小学低/高学段或初中、高中循环教学经验优先考虑,有毕业班教学经验且教学业绩突出者优先;
▲社会人员要求近三年都在学校工作,愿意且能承担班主任工作;
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上,具有扎实的专业基础,能熟练运用现代信息技术进行教学;
▲热爱教育事业,遵纪守法,责任心强,关爱学生,无违法犯罪和行政处分记录;
▲身体健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部,获得过奖学金,有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先;
▲社会人员具备以下条件优先:获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者;区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;具有知名民办学校工作经验者。
初中物理教师16-30W/年
▲本科及以上学历,获得学士及以上学位,具有相应学段的教师资格证;
▲有小学低/高学段或初中、高中循环教学经验优先考虑,有毕业班教学经验且教学业绩突出者优先;
▲社会人员要求近三年都在学校工作,愿意且能承担班主任工作;
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上,具有扎实的专业基础,能熟练运用现代信息技术进行教学;
▲热爱教育事业,遵纪守法,责任心强,关爱学生,无违法犯罪和行政处分记录;
▲身体健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部,获得过奖学金,有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先;
▲社会人员具备以下条件优先:获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者;区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;具有知名民办学校工作经验者。
校医/保健医生4.5-5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 诊疗急救:处置师生常见病、轻微外伤;突发急症开展院前急救,危重患者及时转诊。
2. 传染病防控:落实晨午检、缺勤追踪,落实预案、疫情上报、隔离消杀、疫苗组织,落实四早要求。
3. 健康档案:组织师生体检,建立管理健康档案;分析体检异常指标,办理休复学医学审核。
4. 健康宣教:开展卫生、青春期、传染病、急救、心理健康科普,培养学生卫生习惯。
5. 卫生保障:监督校园、食堂、设施卫生;大型活动驻场医疗保障;规范管理药品器械。
6. 协同上报:联动班主任照护体弱学生,按要求向疾控、教育局报送卫生数据。
任职要求:
1. 资质:持有医师双证(临床/全科/内科)或护士执业证。
2. 学历经验:大专及以上,临床医学、预防医学、护理等医学类专业;2-5年公立医院临床经验,校医、急诊骨伤经验优先;熟练掌握各类急救操作、突发公卫处置;会基础办公软件,可完成档案、统计报表工作。
3. 年龄:45周岁以下,高级职称可放宽年龄限制。
4. 综合素养:无违法违纪、征信不良记录,身心健康;责任心强、善于沟通;服从校内管理,寄宿高中需承担寒暑假值班、夜间应急值守。
高中数学教师(正高级/特级)25-40W/年
到岗时间: 立即到岗
应聘条件
一、资质要求:
应聘者须具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感,有适应岗位需求的师德师风、专业技能和身体条件等要求。
(1)持有相应学科教师资格证;
(2)普通话二级乙等以上
(3)热爱教育事业,品行端正,师德高尚,身体健康,具有良好的敬业精神和团队合作意识。
二、学历与专业:
国家重点高校、省级师范类大学全日制统招本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关。
三、年龄范围:
年龄50岁以下优先,45岁以下尤佳(特别优秀者可适当放宽)。
四、录用优先:
(1)特级教师、省/市级骨干教师、学科带头人;
(2)在省、市级及以上教学竞赛评比中获奖者;
(3)在学科成绩提升、高分率、升学率、一本率等教学指标方面成果显著;
(4)多次荣获“先进教育工作者”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号的。
(5)具有卓越的专业素养;年龄50岁以下优先,45岁以下尤佳。
(6)深圳、广州本地教师、有广东省民办高中经验者优先。
(7)具有名校教育教学管理工作经验者,市、区(县)级以上的学科带头人、市青优、优课获奖者或优秀班主任,学科首席教师,有学科管理、学科竞赛经验,参与过国内外学术活动的教师优先且适当放宽条件。
应聘方式及流程
一、报名:
请将以下资料打包投递至邮箱:huaxin_hr@qq.com(标题格式:“教学/行政+学科/岗位+姓名”)
附件:个人简历、身份证、学历学位证、职称证、教师资格证、普通话证书、获奖证书、生活近照
二、审核:
学校审阅应聘者相关材料,统一组织专人对应聘者的书面材料进行审核。
三、面试:
应聘材料审核通过后,由学校组织资料考核、现场或视频面试、面谈等环节。届时会有专人通知,被录用者将发放“聘用通知书”。
四、特别提醒:
应聘者须对自己提供的信息真实性负责,如填报虚假信息责任自负,将被取消聘用资格。未被录用者的资料恕不退回。
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