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清远市招聘行业数据
以下数据包括清远市近6个月内的招聘行业平均薪资、与清远市相近排名城市招聘相关情况对比、清远市不同招聘行业月薪对比、清远市不同招聘行业月薪变化趋势、清远市不同招聘行业的招聘市场需求对比、清远市招聘薪资前十的职位以及清远市招聘市场对于求职者工作年限的需求统计。后续请持续关注本网站的数据更新。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
平均月薪
清远市招聘行业平均薪资
¥9600
排名第189
清远市招聘行业平均薪资为¥9600，在所有城市中排名第189，清远市招聘行业9月的平均薪资为¥7800，10月的平均薪资为¥8200，11月的平均薪资为¥8200。后续请持续关注本网站的数据更新。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
市场占比
清远市招聘行业市场占比
推荐职位
清远市相邻排名招聘对比
根据近六个月数据统计，与清远市平均薪资相近的城市包括阜阳、崇左、哈尔滨、本溪、潮州等城市。其中阜阳市的平均薪资最高，为¥9700。在清远市招聘市场中热度最高的三个行业分别是生产制造、销售、服务业，在其中产品开发工程师这一岗位的薪资最高，为¥44300/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
| 月薪排名 | 城市 | 月薪 | 市场占比前三的岗位 | 薪资最高的职位 |
|---|---|---|---|---|
| 185 | 阜阳市 | ￥9700 | 销售、生产制造、服务业 | 行长 ￥49500 |
| 186 | 崇左市 | ￥9700 | 生产制造、销售、服务业 | 总经理 ￥85000 |
| 187 | 哈尔滨市 | ￥9600 | 销售、生产制造、技术 | 高中化学教师 ￥162200 |
| 188 | 本溪市 | ￥9600 | 销售、生产制造、供应链 | 总经理 ￥51000 |
| 189 | 清远市 | ￥9600 | 生产制造、销售、服务业 | 产品开发工程师 ￥44300 |
| 190 | 潮州市 | ￥9600 | 生产制造、销售、服务业 | 总经理 ￥45600 |
| 191 | 喀什地区 | ￥9600 | 销售、建筑、高级管理 | 项目总工 ￥54400 |
| 192 | 铜陵市 | ￥9600 | 生产制造、销售、服务业 | 总经理 ￥40400 |
| 193 | 许昌市 | ￥9600 | 销售、生产制造、运营 | 分公司总经理 ￥48900 |
清远市招聘行业月薪变化趋势
清远市技术行业近二十六个月招聘市场的平均月薪如图：10月的平均月薪最高，为¥22500，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
清远市产品行业近十七个月招聘市场的平均月薪如图：10月的平均月薪最高，为¥42400，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
清远市金融行业近二十个月招聘市场的平均月薪如图：5月的平均月薪最高，为¥17000，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
清远市销售行业近三十二个月招聘市场的平均月薪如图：6月的平均月薪最高，为¥18300，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
清远市运营行业近二十六个月招聘市场的平均月薪如图：1月的平均月薪最高，为¥12300，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
清远市设计行业近二十个月招聘市场的平均月薪如图：8月的平均月薪最高，为¥14100，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
清远市教育培训行业近二十五个月招聘市场的平均月薪如图：1月的平均月薪最高，为¥19500，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
清远市建筑行业近二十五个月招聘市场的平均月薪如图：8月的平均月薪最高，为¥15600，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
清远市传媒行业近十七个月招聘市场的平均月薪如图：4月的平均月薪最高，为¥14600，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
11月技术类岗位平均月薪：¥9300
11月产品类岗位平均月薪：¥13800
11月金融类岗位平均月薪：¥10500
11月销售类岗位平均月薪：¥10900
11月运营类岗位平均月薪：¥8300
11月设计类岗位平均月薪：¥8700
11月教育培训类岗位平均月薪：¥8300
11月建筑类岗位平均月薪：¥8700
11月传媒类岗位平均月薪：¥6500
清远市招聘行业市场占比
清远市哪些行业的招聘需求多呢？截止至当前统计，清远市生产制造行业招聘需求占比整个招聘市场的44%，销售行业招聘需求占比整个招聘市场的16%，服务业行业招聘需求占比整个招聘市场的10%，建筑行业招聘需求占比整个招聘市场的7%，供应链行业招聘需求占比整个招聘市场的5%，技术行业招聘需求占比整个招聘市场的5%，财务行业招聘需求占比整个招聘市场的5%，行政行业招聘需求占比整个招聘市场的4%，运营行业招聘需求占比整个招聘市场的3%。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
1生产制造44%
2销售16%
3服务业10%
4建筑7%
5供应链5%
6技术5%
7财务5%
8行政4%
9运营3%
清远市招聘薪资前十的职位
据近六个月数据统计:清远市技术行业招聘薪资排名前十的岗位分别为PMO项目经理¥22100/月、技术负责人¥21000/月、技术研发经理¥20200/月、技术总监¥19200/月、嵌入式软件工程师¥16500/月、软件工程师¥15700/月、仪表工程师¥14800/月、研发项目经理¥14200/月、售前工程师¥13300/月、技术经理¥13200/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:清远市产品行业招聘薪资排名前十的岗位分别为产品开发工程师¥44300/月、产品经理¥15800/月、产品工程师¥15800/月、产品专员¥7100/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:清远市金融行业招聘薪资排名前十的岗位分别为贷款专员¥11800/月、理财经理¥11200/月、对公客户经理¥10700/月、交易员¥10600/月、客户经理¥9000/月、理赔专员¥8900/月、大客户经理¥8600/月、查勘定损员¥8000/月、理赔¥7400/月、车险专员¥7100/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:清远市销售行业招聘薪资排名前十的岗位分别为区域销售总监¥30800/月、销售总监¥22100/月、招商总监¥16600/月、机械销售¥15500/月、商务经理¥14800/月、医药招商经理¥13700/月、区域销售经理¥13400/月、销售经理¥12500/月、产业招商经理¥12500/月、销售顾问¥12300/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:清远市运营行业招聘薪资排名前十的岗位分别为运营总监¥20100/月、商业运营¥13800/月、酒店运营¥12700/月、招商运营¥11400/月、抖音运营¥10900/月、运营经理¥10300/月、短视频运营¥9200/月、亚马逊运营¥8000/月、新媒体运营¥7900/月、电商运营¥7800/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:清远市设计行业招聘薪资排名前十的岗位分别为产品设计师¥16900/月、模具设计师¥13300/月、产品设计¥12000/月、塑胶模具设计师¥11700/月、结构设计师¥9600/月、全屋定制设计师¥8600/月、空间设计师¥8200/月、室内设计师¥7800/月、家装设计¥7700/月、平面设计师¥7000/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:清远市教育培训行业招聘薪资排名前十的岗位分别为专任教师¥22500/月、生管员¥13700/月、培训经理¥13200/月、园长¥12600/月、培训专员¥7100/月、语文教师¥6900/月、托管老师¥3000/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:清远市建筑行业招聘薪资排名前十的岗位分别为幕墙设计¥42800/月、工程总监¥21600/月、项目总工¥21200/月、造价专员¥16600/月、结构工程师¥14800/月、光伏项目经理¥13400/月、预算员¥13300/月、造价工程师¥12800/月、幕墙设计师¥11500/月、给排水工程师¥11400/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:清远市传媒行业招聘薪资排名前十的岗位分别为娱乐主播¥9900/月、主播¥7600/月、摄影师¥7500/月、带货主播¥6700/月、短视频剪辑¥6600/月、剪辑师¥4900/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
清远市招聘工作年限分布
清远市招聘市场更倾向于有几年工作经验的求职者呢？招聘市场对于工作经验1年以内职位的需求量占比60%；对于1-3年工作经验的职位需求量占比12%；对于3-5年工作经验的职位需求量占比8%；对于5-10年工作经验的职位需求量占比4%；对于10年及以上工作经验的职位需求量占比1%；对于不限工作经验的职位需求量占比14%。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
