庆阳业代
业代是企业中负责销售和推广产品或服务的人员。他们在市场上寻找潜在客户，并与客户进行沟通和谈判，以达成销售目标。业代需要了解公司的产品或服务，以便能够向客户提供准确和详细的信息，解答客户可能有的疑问和顾虑，并最终促成销售。业代需要具备良好的沟通和谈判技巧，能够有效地销售和推广产品或服务，同时还需要建立和维护良好的客户关系。他们需要定期拜访客户，了解客户的需求和反馈，并及时向公司反馈市场动态和竞争情况。业代在销售过程中需要处理各种问题和挑战，包括客户的异议、竞争对手的压力等，因此需要具备良好的抗压能力和解决问题的能力。通过他们的销售努力，业代能够为企业实现销售目标，推动企业的发展和增长。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7700 - ¥13700
数据来源：谈职全网32份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 4.5% |
| 1-3年 | 14 | 31.8% |
| 3-5年 | 2 | 4.5% |
| 不限经验 | 26 | 59.1% |
热招职位
1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实，判定事故真实性与保险责任；
2. 开展车辆定损、配件与工时核定，指导客户理赔，控制理赔风险与赔付成本；
3. 跟进案件进度，协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理；
4. 遵守理赔合规要求，做好客户沟通，提升服务满意度；
5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。
1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划，配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划；
2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划，指导和监督计划的执行，并落实完成分公司下达的年度业务预算；
3.优化资源配置，配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理，提高辖区的整体盈利能力；
4.配合三级机构一把手进行中心支公司队伍建设，包括人员激励、培训、招聘以及发展等；
5.按照公司和监管部门的要求，组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理，确保经营行为合规性和内部控制有效性；
6.根据总、分公司授权，负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络，统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况；
7.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势；
8.上级交办的其他工作；
1.负责协助代表处、项目各类文件的翻译、校对工作；
2.协助专业工程师同政府、业主建立对接开展相关工作；
3.协助起草、翻译公司相关各类请示、报告等文件；
4.完成上级领导交办的其他日常工作。
"1、协助销售团队处理订单、合同及标书文件的整理、归档与跟进；
2、项目信息收集、筛选、跟踪维护客户数据库，定期更新销售数据报表；
3、协调技术、仓储、商务运行等部门，确保项目交付流程顺畅；
4、客户服务接听客户咨询电话，处理基础技术问题或转接至对应负责人；
5、协助处理客户投诉、售后需求，跟踪反馈结果并记录；
6、定期发送客户满意度调查，整理分析报告供团队优化服务；
7、管理销售物料（如产品样本、宣传资料）的申领与分发。"
1、掌握物流市场行情，多渠道开拓外围新客户、提升市场份额，同步维护存量客户，保障客户留存率与合作稳定性；
2、大力推广销售公司各类物流服务，为客户制定物流解决方案，按部门目标完成个人销售指标；
3、严格遵循公司流程，与客户合规签署合同，确保条款严谨，保障双方合法权益；
4、做好客情维护工作，接待新客户、回访老客户、挖掘潜在客户，积累客户资料；
5、开展商务谈判前向部门经理报备预案，谈判过程合规，确保结果符合公司利益；
6、按时回收应收账款，推进账期款项催讨；申报确认额外费用，分析原因并完成备案；
7、进行客户数据、销售业绩以及应收账款等方面的统计，并对统计结果进行分析；
8、其他领导交代的指令性工作。
1、负责所在区域的连锁客户仓配一体服务开发管理工作
2. 基于公司战略目标，制定所负责团队的业务开发目标、计划及策略，提升团队整体销售水平与业绩达成情况；
3、根据公司战略，制定大客户策略，完成销售指标的同时完成大客户相关流程体系建立；
4、关注客户服务质量，持续提升客户满意度；负责大客户销售计划，包括销售目标，预算、合同条款，合同谈判，解决方案等；
5、开展行业与市场研究，洞察市场和客户需求的变化，及时发现发展过程中的商机；为客户提供适宜的行业解决方案，打造标杆服务，推动公司客户战略与产品创新升级；
岗位要求：
1、统招大专以上，具备8年以上工作经验；
2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源；物流行业或客户行业工作经验；
3、以客户为导向：具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力；，
对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力；
4、性格外向，以结果为导向，对于公司产品有优秀的规划能力，善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队；
5、逻辑思维能力优秀，思维敏捷，有目标感，擅长打造高绩效KA销售团队。
1.主动联系潜在客户，进行产品介绍和需求分析，挖掘销售机会。
2.通过电话、电子邮件和在线会议等方式与客户进行沟通，建立并维护客户关系。
3.维护客户数据库，记录客户互动和销售进展。
4.定期跟进客户，确保客户满意度，解决客户问题和投诉。
5.了解市场：对市场需求和竞争情形有深入的了解，包括市场规模、市场趋势和市场份额等，以此作为订立销售战略的基础。
6.订立销售计划：依据市场调研结果和公司的战略目标，内销销售经理需要订立公司的销售计划，确定市场定位和销售目标，并订立销售策略和方案，明确推广产品的方式和时间计划，以实现销售目标。
7.分析销售数据：内销销售经理要通过分析销售数据，了解销售绩效，并调整销售策略，包括目标市场的选择、产品定位、销售渠道等。
8.处理客户询问，提供详细的产品信息和解决方案，推动销售进程
岗位要求：
有过国际销售实习经验；
**电话销售35-50元/小时（日结）
负责电话邀约潜在学员，完成初步需求沟通
任职要求
1. 专业不限，有教育行业经验优先
2. 具备良好的沟通能力与倾听技巧
3. 有较强的服务意识与抗压能力
招生提成另算
业务员（偏销售岗）6千-1.3万/月
根据事业发展和工作需要，安徽省市长协会会员部现面向社会公开招聘业务员若干名（偏销售岗），要求政治立场坚定，热爱社会组织事业，具有良好的思想品质、敬业精神和团队协作精神，能承担一定工作压力。本次招聘具体岗位情况及要求如下：了解详情请登录安徽省市长协会掌上安徽（公众号）。
区域销售4500-6000元/月
1. 负责划定区域内客户开发、维护与深度合作；
2. 跟进客户订单、对账、回款，维护客情，处理售后配件调换、质量问题协调；
3. 收集区域市场客户需求信息，反馈公司优化产品与销售政策；
4. 完成月度、季度销售任务，做好客户档案登记。
任职要求1. 有1年以上汽配/汽修/汽车零部件销售经验优先，熟悉底盘配件者优先；
2.了解汽配行业渠道模式，能看懂配件型号、适配车型；
3. 踏实肯干，有回款意识，无不良从业记录，愿意长期发展。