青岛微商城运营
微商城运营是指通过微信、微博、小程序等微信平台渠道进行商品的推广、销售和运营管理。微商城运营工作主要包括商品定价、促销活动策划、内容营销、订单管理、客户服务等工作。微商城运营需要对市场趋势有敏锐的洞察力，能够通过数据分析和用户反馈来不断调整运营策略，以实现销售目标和用户满意度。此外，微商城运营还需要与供应链、物流配合，保证商品供应和交付的顺畅。总之，微商城运营需要同时具备营销、运营、数据分析和客户服务等能力，是一项复合型的工作。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥11800
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
热招职位
1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP，确保直播间高效运转
，统筹直播前中后全流程，协调场地、设备、道具等资源
；
监控直播画面质量，及时处理突发状况
。
2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
，分析直播漏斗，识别流失节点，制定优化策略
，搭建直播数据看板，输出日报/周报/月报
。
3、直播间优化与迭代
编制直播脚本，优化直播间话术、场景、道具、玩法，提升用户停留与转化
，测试不同直播策略（A/B测试），沉淀有效方法论
，研究学习行业优秀直播间，持续提升团队直播能力
。
4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标，提供话术与策略支持
，培训赋能主播团队，提升主播专业能力
，协调主播排班，确保直播时长与质量
；完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。
5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议，输出改进方案并推动落地
，跟踪优化措施执行效果，形成闭环
，建立直播SOP文档，持续迭代优化
。
12、跨部门协作
配合投放团队，打通付费流量与直播间的协同链路
，配合内容团队，策划直播专属内容与活动
，与门店协同，推动线索到店转化。
岗位作为连接总行策略与分行实战的关键枢纽，旨在通过专业的培训辅导、实地带教与实战演练，系统性提升客户经理队伍在橙业贷产品上的获客能力、经营能力、风控能力及综合服务水平，助力全行中收益贷款高质量发展。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
销售实习生2-3/月
1、学习、熟悉销售流程及产品特点；
2、配合销售经理完成销售工作；
3、为顾客提供便捷、快速、热情、周到的服务；
任职要求：
1、26岁以内，大专以上学历；
2、性别不限，男身高165cm以上，女身高155cm以上；
3、对销售充满热情，有志于在销售行业长期发展的人员，应届毕业生优先考虑；
4、拥有自我学习的愿望和强烈的进取心，工作中力求不断创新；
薪资福利：
1、底薪+提成，薪资上不封顶；
2、提供免费培训；
3、对于刚加入公司的新人，公司安排主管一对一培训，辅助开展工作；
4、公司注重人才的培养，表现优秀者可以进入公司中层管理；
5、国家法定假日休息
1.确保与本岗位有关的各项制度、规范和要求在本岗位的落实和执行，履行相关职责。
2.负责经营计划、信息收集、客户管理、营销管理等工作；
3.制定销售计划，完成部门分配任务目标；
4.按照营销制度要求进行报价、合同、开票、回款工作。
高中英语教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，关爱学生，身体健康，具有奉献精神和吃苦耐劳精神；
2.重点院校应往届本硕优秀毕业生（师范类优先），往届生至少需有1年以上学历学校教学经验；
3.具有相应学科教师资格证或有效期内的教师资格考试合格证明、普通话等级证（语文教师岗位需普通话二级甲等及以上资格，英语教师具有英语专业八级或同等语言水平证书）；
4.具有突出的学习能力、强烈的成长愿望和明确的职业发展；
5.优秀骨干教师，年龄30-40周岁，至少两轮循环高中教学经历，中级及以上职称，教学理念先进，驾驭课堂能力突出能胜任学科教学工作和班级管理工作。有区县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、教学能手等荣誉称号着优先聘用；
6.正高级/特级教师、全国优秀教师、地市级以上学科带头人等优先聘用，年龄、学历等可适当放宽。
你需要为我们提供……
1、应聘人员请将个人简历、近期照片、教师资格证、职称证、毕业证、学位证、普通话等级证、个人业绩、荣誉证书等材料发送至邮箱：hr@qd58edu.com。邮件主题注明“学科+姓名+毕业院校”。
2、学校根据应聘材料进行审核，材料初审通过者5个工作日内邮箱回复填写应聘登记表并进入复审，复审结束电话通知面试，面试合格者签订聘用协议。应聘材料不退还。
高中化学教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，关爱学生，身体健康，具有奉献精神和吃苦耐劳精神；
2.重点院校应往届本硕优秀毕业生（师范类优先），往届生至少需有1年以上学历学校教学经验；
3.具有相应学科教师资格证或有效期内的教师资格考试合格证明、普通话等级证（语文教师岗位需普通话二级甲等及以上资格，英语教师具有英语专业八级或同等语言水平证书）；
4.具有突出的学习能力、强烈的成长愿望和明确的职业发展；
5.优秀骨干教师，年龄30-40周岁，至少两轮循环高中教学经历，中级及以上职称，教学理念先进，驾驭课堂能力突出能胜任学科教学工作和班级管理工作。有区县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、教学能手等荣誉称号着优先聘用；
6.正高级/特级教师、全国优秀教师、地市级以上学科带头人等优先聘用，年龄、学历等可适当放宽。
你需要为我们提供……
1、应聘人员请将个人简历、近期照片、教师资格证、职称证、毕业证、学位证、普通话等级证、个人业绩、荣誉证书等材料发送至邮箱：hr@qd58edu.com。邮件主题注明“学科+姓名+毕业院校”。
2、学校根据应聘材料进行审核，材料初审通过者5个工作日内邮箱回复填写应聘登记表并进入复审，复审结束电话通知面试，面试合格者签订聘用协议。应聘材料不退还。
小学法语教师8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
【岗位职责】
1.制定各年级的教学大纲，并按规划进行备课以及授课；
2.参与教研工作，为教学研究新思路，新方法提供建议；
3.负责法语答疑，批改作业，及时监测教学质量；
4.与学生家长保持良好的关系，掌握学生情况，做好反馈，提高授课质量；
5.积极配合相关部门做好学校法语课程的宣传和推广工作；
【任职要求】
1.大学本科及以上学历，法语专业或者海外院校相关专业；
2.有教师资格证或者相关工作经验，具备海外留学经历者优先考虑；
3.拥有DELF B2以上等级证书；专业八级证书；或拥有法语B2及以上水平证明；
4.口语流利，责任心强，具备良好的沟通能力，和团队协作力，热爱教育事业；
5.具有较强的亲和力，能够充分调动学生的积极性，善于与学生沟通；
职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、员工食堂
钳工5000-12000
招聘人数：若干
到岗时间：1个月内
年龄要求：不限
性别要求：男
婚况要求：不限
勤奋好学，能迅速适应船舶建造的节奏，应届毕业生有岗位晋升机会。
负责数智化创新业务运营，围绕新供给、新能力，推动构建一体化解决方案，驱动连锁品牌业务增长。
1. 品牌/商家运营：围绕连锁品牌全生命周期，探究其商业模式及优劣势，通过店型创新/品类拓展机会，识别外卖增长机会点，形成有效业务策略，组织匹配资源，支撑增长结果。
2. 供给创新运营：从用户视角探寻外卖需求机会点，从商家视角建立商机合作机制，探索创新业务模式（包括不限于店型创新/深入商家供应链）以满足用户需求或提升行业经营效率，推动行业增长。
3. 业务策略运营：基于机会洞察形成可落地的业务策略，制定可执行的落地方案，并借助内部协同机制，驱动前线或合作部门共同达成目标。
4. 产品能力建设与优化：熟悉餐饮外卖行业及连锁商家经营的核心逻辑，能够从商家经营、增长趋势中找到关键痛点并推动产品迭代，提升策略可复制性及商家的经营效率。
阿里巴巴店铺运营6000-8000元/月
公司简介绍兴市上虞盛源旅游用品有限公司（盛源户外）成立于 2007 年，是集帐篷、野餐垫、睡袋研发、生产、销售于一体的工贸一体化户外装备工厂，总建筑面积 10000㎡，员工 130 余人，年销售额 5000 万 +。自有完整生产车间、全套自动化生产设备，通过 BSCI、ISO9001、CE 等权威认证，产品供应国内天猫、京东、 及亚马逊等平台，远销欧美日韩，自有 300 + 款成熟户外露营产品，支持来图来样定制、小单贴牌，货源稳定、产能充足。
岗位职责1、负责公司一六八八诚信通店铺整体运营管理工作，制定店铺日常运营计划、推广方案，统筹店铺日常维护、优化及推广工作，保障店铺稳定运营与业绩增长。
2、负责店铺产品上架、标题优化、详情页打磨、主图优化、产品分类整理，持续提升产品搜索排名、曝光量与点击率，优化店铺整体权重。
3、 熟练操作一六八八平台营销工具，策划店铺日常活动、平台大促活动报名与落地执行，做好活动预热、推广、复盘工作，提升店铺活跃度与成交量。
4、负责店铺数据统计与分析，定期监控流量、转化、访客、成交等核心数据，针对数据短板优化运营策略，及时调整推广方式，持续提升店铺运营效果。
5、协助对接客户咨询、线上询价跟进，配合业务部门做好线上客户维护、订单对接工作，挖掘潜在客户，提升客户复购率。
6、关注行业动态、平台规则更新及同行店铺运营模式，及时优化店铺运营打法，规避平台违规风险，保持店铺核心竞争力。
任职要求：
1、核心要求：拥有扎实的阿里巴巴一六八八诚信通店铺独立运营实战经验，熟悉一六八八平台规则、流量机制、推广玩法，有户外用品、家居用品、日用品行业运营经验者优选。
2、熟练掌握产品优化、关键词布局、付费推广（网销宝、标王等）、活动报名、数据分析等全套运营技能，能够独立完成店铺整体运营工作。
3、具备良好的数据分析能力、营销思维和市场洞察力，能根据店铺数据精准调整运营策略，有效提升店铺流量与转化。
4、工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、执行力和团队协作能力，能承受一定的工作压力，有目标感。
5、无不良从业记录，稳定性佳，有意长期深耕一六八八电商运营领域。
薪资福利1、社保保障：入职即缴纳五险，正规社保体系，保障员工合法权益。
2、公司免费提供中餐，菜品丰富，解决员工就餐需求。
3、住宿福利：可提供优质员工宿舍，标准二人间，宿舍配套齐全，配备空调、热水器、洗衣机，拎包即可入住，居住舒适便捷。
4、其他福利：公司氛围轻松和谐，团队年轻化，工作环境整洁舒适，节- 其他福利：公司氛围轻松和谐，团队年轻化，工作环境整洁舒适，节日福利、定期团建、带薪休假，发展空间广阔，优秀员工可获得晋升、加薪机会。