薪酬概览
平均月薪
¥12400
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥9200 - ¥15600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
| 5-10年 | 2 | 28.6% |
热招职位
初中政治教师(青年教师)6-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
（一）基本条件
1. 政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。具有良好职业道德修养, 具有很强的团队合作精神，关爱学生，富有爱心、责任心、耐心和细心，工作执行力强。
2. 善于与人沟通，语言表达能力强；乐观向上、热情开朗、有亲和力；仪表端庄，身体健康。有正确的人生观、科学的思维方式，有创新意识及积极适应新环境的能力，能吃苦耐劳。
3. 有相应岗位的教学管理经验，具有相应学段的教师资格证，教学功底扎实，能胜任班主任工作。体型端正，普通话标准，有较强的师范教育技能。
4. 教师要求本科及以上学历，熟悉现代化教学技术，年龄45岁以内（教育教学业绩突出的老师和管理经验丰富的老师可适当放宽要求）。
高中物理教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，关爱学生，身体健康，具有奉献精神和吃苦耐劳精神；
2.重点院校应往届本硕优秀毕业生（师范类优先），往届生至少需有1年以上学历学校教学经验；
3.具有相应学科教师资格证或有效期内的教师资格考试合格证明、普通话等级证（语文教师岗位需普通话二级甲等及以上资格，英语教师具有英语专业八级或同等语言水平证书）；
4.具有突出的学习能力、强烈的成长愿望和明确的职业发展；
5.优秀骨干教师，年龄30-40周岁，至少两轮循环高中教学经历，中级及以上职称，教学理念先进，驾驭课堂能力突出能胜任学科教学工作和班级管理工作。有区县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、教学能手等荣誉称号着优先聘用；
6.正高级/特级教师、全国优秀教师、地市级以上学科带头人等优先聘用，年龄、学历等可适当放宽。
你需要为我们提供……
1、应聘人员请将个人简历、近期照片、教师资格证、职称证、毕业证、学位证、普通话等级证、个人业绩、荣誉证书等材料发送至邮箱：hr@qd58edu.com。邮件主题注明“学科+姓名+毕业院校”。
2、学校根据应聘材料进行审核，材料初审通过者5个工作日内邮箱回复填写应聘登记表并进入复审，复审结束电话通知面试，面试合格者签订聘用协议。应聘材料不退还。
Homeroom Teacher for Native Speakers(青年教师)20-28K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
Qingdao Chaoyin Education Group is one of the most influential international private education group in Qingdao, Shandong Province, China. Chaoyin Primary School obtains official authorization for the IB PYP program and becomes the first IB (International Baccalaureate) school in Shandong Province that can simultaneously accept Chinese and foreign students. Qingdao Chaoyin Education Group is currently
looking for dedicated and enthusiastic PYP educators for the 2024 school year.
-Vacancies: Elementary School Homeroom Teacher
-City：Qingdao, Shandong, China
-Kids Age：6-12 years old
-Working Schedule：8:00AM-16:30PM, Mon. to Fri.
-Requirements:
1、Applicant must:
· Be a native English speaker with Z visa qualified only;
· Has bachelor degree or above required, with TEFL/TESOL/CELTA certificate or at least 1-2 years working experience as a teacher;
· Plan, prepare and deliver lessons according to IB framework;
· Behave in a proper way and set good examples for the students;
· Draft and submit qualified teaching plans and summaries in time;
· Attend school events as required;
· Participate in parents’ meetings, department meetings, and professional development activities;
· Complete the curriculum and achieve the targets for each semester.
2、Preference will be given to the applicant who:
· Has IB PYP training certificate or past IB PYP teaching experiences;
· Loves students, and respects Chinese moral standards and cultures;
· Be able to present teamwork spirit and work collaboratively;
· Has overseas or international school working background.
3、Benefits:
· Monthly housing allowance;
· Annual air ticket allowance;
· Medical Insurance;
· Visa costs paid.
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
- 达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；
- 对区域内门店店长工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
- 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈领导，并制定改善计划；同时监督其执行情况。
任职要求：
- 大专及以上学历；
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验，3年以上同岗位管理经验。
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
- 达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；
- 对区域内门店店长工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
- 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈领导，并制定改善计划；同时监督其执行情况。
任职要求：
- 大专及以上学历；
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验，3年以上同岗位管理经验。
1、市场新能源车辆服务过程的技术支持，疑难问题处理；
2、服务站、商代处、用户的来电来函反馈信息处理；
3、服务站服务人员的技术培训；
4、市场质量问题的处理、反馈及改进建议的提出；
5、外出处理市场纠纷、用户纠纷、司法诉讼；
6、负责新能源车的备品供应保障相关工作；
7、负责新能源服务政策制定；
8、负责新能源车辆索赔相关工作。
1、负责编制整车、总成生产计划（驾驶室、车架、发动机分装、桥分装）
2、负责组织生产薄弱环节计划平衡工作，制定科学合理应对计划
3、负责因产线改造、工艺调整、设备搬迁等场景下的计划建储工作
4、负责组织、协调生产计划执行中出现的异常及应对
5、负责生产计划完工反冲，并协调完工反冲的异常及应对
6、负责生产数据的统计、收集和汇总
对接公司各渠道提供核保服务，包括核保咨询、核保结论解释沟通、专业培训等，做好核保支持及服务落地工作；负责核保风险管控及业务品质管理，支持业务发展。
1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划。
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3. 通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4. 优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5. 完成公司布局全国的战略任务；