青岛标书制作文员
标书制作文员是负责准备和撰写企业或机构参与招标或申请项目的标书材料的专业人士。他们与多个部门合作,收集必要的信息,以满足潜在客户或项目招标方的要求。标书制作文员需要准确理解招标文件,提供相关的背景信息、企业资质、项目经验、价格计划和其他必要的信息,以确保标书的完整性和合规性。此外,他们需要与营销团队和技术专家密切合作,以确保标书内容准确无误地传达企业的优势和解决方案。标书制作文员需要具有很强的组织能力、沟通技巧和文字表达能力,以及对细节的关注和战略思维能力。他们在公司赢得招标项目方面发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5200 - ¥7800
数据来源:谈职全网73份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
86.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
169
对比上月:岗位新增149
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 91 | 52.9% |
| 3-5年 | 47 | 27.3% |
| 5-10年 | 11 | 6.4% |
| 不限经验 | 23 | 13.4% |
热招职位
1、负责物业管理运营,主持日常管理、商户服务及外联工作;
2、日常巡查管理工作,并安排保安及保洁日常工作;
3、负责组织、维护物业正常经营秩序,督促、检查各项制度的落实与执行情况;
4、熟悉应急措施,及处理各项突发事件;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、三年以上物业相关经验,熟悉物业管理的内容及流程;
2、具有较好的语言表达与沟通能力;
3、具备良好的服务意识,责任心强,进取心强;
4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神;
5、有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力;敬业、情绪稳定、能够抗压。
对接公司各渠道提供核保服务,包括核保咨询、核保结论解释沟通、专业培训等,做好核保支持及服务落地工作;负责核保风险管控及业务品质管理,支持业务发展。
1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;
3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合
1、负责编制小卡领域自制零部件/总成的产品质量检验规范(标准)、检验作业文件的会签;
2、负责小卡领域自制零部件/总成产品审核;
3、负责小卡领域过程审核推进和过程审核符合率提升工作;
4、负责协调、检查、指导分管小卡领域产品质量的控制与确认工作;
5、负责小卡领域过程产品一致性监督和对日常质量问题的协调处理;
6、负责小卡领域负责不合格品的确认、仲裁及质量问题的整改验证工作;
7、负责定期对小卡领域过程产品质量的统计、分析、报告和过程质量监察工作;
8、负责小卡领域新产品制造质量保证及自制新产品质量认可。
1、负责小卡外购、外委新产品的供应商选择;
2、负责小卡采购路线管理及签订定点协议
3、负责组织开展外购小卡新产品生产准备计划制定与实施,配合采购件试装工作;
4、负责分管小卡新产品产能达成及再提升;
5、负责组织供应商前期介入,负责前期采购过程中供应商的控制及管理;
6、负责供应商生产准备维度JQ1绩效评价、问题整改及能力提升帮扶
7、负责分管供应商二三级供应商穿透管理
8、负责分管小卡产品一致性管理(包含3C、欧标认证等)
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
1、负责小卡整车动检、静检通用检查标准编制、完善、宣贯等技术工作;
2、负责小卡新产品、新技术等专项标准制定、补充、宣贯等技术工作 ;
3、负责检测线操作工位作业指导书的编制及培训工作
4、负责检测线软硬件问题的技术支持工作
5、负责整车检查、检测数据的统计分析工作
6、负责小卡整车质量问题的协调推进及验证工作
7、负责开展整车环保一致性检查工作,整车环保清单打印工作,整车环保清单问题协调推进工作
8、负责车间过程质量监管,推动整车质量问题在上工序解决
9、负责分析超期车质量问题原因,推进问题解决
10、负责静检EOL检测软硬件问题的技术支持工作
11、对出国车售前质量问题、市场反馈质量问题进行确认,分析问题原因,跟进问题闭环情况
12、分析、考核每日、每周的整车评审报告
13、负责与横向部门的技术沟通工作;参与公司内外部审核的迎审工作
1.负责管理小卡生产材料生产准备计划制定与实施,配合采购件试装工作;
2.负责管理小卡外协件新产品质量检验标准建立及质量认可工作;
3.负责管理小卡新产品采购件预批量质量管理(风险评估);
4.负责组织对小卡供应商异地生产进行评审;
5.负责管理小卡采购件质量改进;
6.负责小卡批量生产零件质量认可情况监察
7.负责小卡批量供货产品的质量监督检验工作;
8.负责对小卡质量问题责任供应商进行质量追责;
9.接收年终供应商存在异议的三包索赔申诉报告,并组织技术、质保、销售等部门进行分析;
10.负责组织对供应商进行JQ1评价;
11.完成领导交办的各项工作。
销售经理面议
要求:
1、本科、专科以上学历,较强的人际交往和沟通协调能力;
2、环境工程等相关专业,有大客户营销与维护经验,有环保、水务工作经验者优先。
3、能够根据公司和客户要求做出营销方案;公司提供竞争力薪酬、保险、住宿等,要求能出差。
经营/投标专员5.5-6.5K/月
1、负责工程监理、项目管理、造价咨询类项目投标及报价文件编制、检查校对工作,确保标书规范准确、按时完成提交。
2、独立跟进投标全流程,包含招标信息收集、投标报名、现场踏勘、标书制作、检查校对、保证金收支、标书打印装订、盖章封标、现场开标等工作。
3、配合团队完成商务响应、答疑、开标答辩等招投标配套工作。
4、负责公司资质证书、项目业绩合同、人员证书等投标资料的收集、整理、归档,建立标准化资料库。
5、负责工程合同的起草、谈判、签订,合同的扫描、存档及建立和更新台账,落实全流程合同管理工作。
6、完成北京市建委等官方平台的合同信息填报、更新与维护,确保信息合规准确。
7、负责本部门管理体系文件的编制和整理。负责部门业务文档的管理、归档工作。
8、协助合同请款、开票、商务对接等配套工作。
9、完成领导交办的其他临时性工作及部门辅助事务。
二、任职要求1、具有2年以上工程行业投标工作经验,有监理投标经验者优先。
2、专科及以上学历,工程管理等相关专业,条件优异者可放宽。
3、品行端正、责任心强,工作细致严谨、积极主动,具备良好的沟通能力与职业操守。
4、文字功底扎实,擅长文档整理排版,口头表达清晰;有较强的学习能力、适应能力和抗压能力。
5、服从工作安排,具备良好的团队协作能力与执行力。
6、熟练使用国信投标软件及Word、Excel、PPT、PS等办公软件,具备优秀的标书制作与文档排版等优化能力。
7、持有有效驾驶证,并具备2年以上独立驾驶经验。
标书专员3K~5K
1、从事能源电力、政府政企类项目全套投标工作,涵盖招标文件研读、投标方案撰写、标书整体排版、内容校对审核、资料整合装订、档案归档等全流程工作,严格把控标书质量,杜绝错漏、瑕疵问题,保障投标合规性与成功率。
2、协助综合部开展日常行政统筹辅助工作,配合完成部门日常事务对接、资料整理、流程报备等工作,兼顾投标业务与综合行政协同工作,适配部门复合型工作需求。
3、实时跟进招投标项目进度,同步更新项目信息,整理投标台账,归档项目资料,配合完成投标资料递交、答疑对接等后续配套工作。
4、主动学习能源电力、政府行业招投标最新政策、流程及规范,持续优化标书制作标准,配合公司项目拓展需求,完成领导交办的部门各项工作。
任职要求1、年龄30周岁及以下,计算机、网络安全、信息技术类相关专业优先,专业基础扎实,学习能力强。
2、具备2年及以上能源电力、政府行业投标标书编制全职工作经验,熟悉政企招投标流程、标书制作规范及行业要求,能够独立完成全套标书制作、排版、审核工作,有相关行业中标项目经验者优先。
3、熟练精通Office全套办公软件,可高效完成标书排版、公式编辑、文档优化,熟练使用PS工具,可独立完成标书封面设计、图文美化、资料修图等工作,具备优秀的文档排版与视觉优化能力。
4、具备极强的细心度、责任心和抗压能力,做事严谨细致、条理清晰,能适配项目投标节点,接受阶段性加班,高效完成紧急投标任务。
5、追求长期稳定发展,拒绝短期过渡、频繁跳槽人员,认同公司发展理念,工作踏实稳重、忠诚度高,有良好的职业素养和团队协作能力,能长期深耕岗位、稳定任职。
6、具备良好的文字功底、逻辑思维能力,善于复盘总结,主动优化工作方法,高效适配岗位工作要求。
薪资待遇1、基础薪资:3500-5000元/月,根据个人工作能力、从业经验可面议微调;
2、绩效激励:享有项目提成,根据项目落地、投标成果发放,多劳多得,绩效透明;
3、全职稳定岗位,工作内容成熟、团队氛围融洽,专注培养长期核心员工,提供稳定的工作平台和长期发展空间。
其他须知1、本岗位为全职定岗岗位,仅招录意向长期稳定任职人员,短期过渡、兼职、实习人员请勿投递。
2、为规避行业标书雷同、串标等合规风险,规范行业执业准则,员工在职期间仅可专职负责本公司内部标书编制及相关工作,严禁外接私单、协助外部单位制作标书,严守公司合规制度与行业准则。
3、优先录用南昌高新区本地人员、通勤稳定、计划长期稳定发展的求职者,流动性较高、短期择业者请勿投递。


