青岛影像医生
影像医生，又称放射科医师，是医疗领域的专业人员。他们使用各种影像学技术，如X射线、核磁共振（MRI）、计算机断层扫描（CT）等，对患者进行诊断、监视和治疗。影像医生需要对解剖学、病理学和影像学有深刻的理解，能够准确解读影像学结果，在诊断过程中发挥重要作用。他们与其他医疗团队成员，如内科医生、外科医生和放射技师紧密合作，为患者提供全面的医疗护理。影像医生还负责确保辐射的安全使用，遵循医疗伦理及法律规定。这个职位需要具备耐心、细致和专业知识，对医学影像有深入的了解。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥7700 - ¥13700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
9
对比上月：岗位减少81
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
猪场兽医面议
1、健康管理策略制定：根据养猪场实际情况，设计并实施全面的疫病预防、监控及应对策略，确保猪群健康。
2、防疫与疾病控制：监督疫苗接种计划的执行，及时发现并处理疫情，有效控制疾病的传播，减少经济损失。
3、生物安全管理：建立和维护生物安全体系，制定进出猪场的消毒规程，减少病原微生物引入的风险。
4、药物与饲料添加剂管理：监督用药政策的执行，合理使用抗生素和其他治疗药物，同时参与审查饲料配方，确保饲料安全无污染。
5、数据分析与报告：收集和分析兽医相关的生产数据，如发病率、治愈率、死亡率等，定期向上级汇报，并提出改进建议。
6、负责实验室的相关认证工作，管理实验室团队建设及定期审核实验室工作流程和检测质量，确保实验室活动在财务预算范围内高效进行。
二、任职资格：
1、学历要求：本科及以上动物医学、畜牧、兽医相关专业。
2、工作年限：具备3年及以上规模化养猪行业兽医管理工作经验。
1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科三主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执值班制度
3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至始误病情
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等)工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
小学英语教师(青年教师)8-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具有良好职业道德修养, 具有很强的团队合作精神，关爱学生，富有爱心、责任心、耐心和细心，工作执行力强。
2、善于与人沟通，语言表达能力强；乐观向上、热情开朗、有亲和力；仪表端庄，身体健康。
3、有相应岗位的管理经验，具有相应学段的教师资格证，教学功底扎实，能胜任班主任工作。
4、教师要求师范类或优质大学毕业、本科及以上学历，熟悉现代化教学技术，英语四级以上，普通话标准,年龄50岁以内（特级教师、全国优秀教师、教育教学业绩突出的老师和管理经验丰富的老师可适当放宽要求）。
小学数学教师(青年教师)6-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具有良好职业道德修养, 具有很强的团队合作精神，关爱学生，富有爱心、责任心、耐心和细心，工作执行力强。
2、善于与人沟通，语言表达能力强；乐观向上、热情开朗、有亲和力；仪表端庄，身体健康。
3、有相应岗位的管理经验，具有相应学段的教师资格证，教学功底扎实，能胜任班主任工作。
4、教师要求师范类或优质大学毕业、本科及以上学历，熟悉现代化教学技术，英语四级以上，普通话标准,年龄50岁以内（特级教师、全国优秀教师、教育教学业绩突出的老师和管理经验丰富的老师可适当放宽要求）。
初中英语教师(青年教师)8-14K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
（一）基本条件
1. 政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。具有良好职业道德修养, 具有很强的团队合作精神，关爱学生，富有爱心、责任心、耐心和细心，工作执行力强。
2. 善于与人沟通，语言表达能力强；乐观向上、热情开朗、有亲和力；仪表端庄，身体健康。有正确的人生观、科学的思维方式，有创新意识及积极适应新环境的能力，能吃苦耐劳。
3. 有相应岗位的教学管理经验，具有相应学段的教师资格证，教学功底扎实，能胜任班主任工作。体型端正，普通话标准，有较强的师范教育技能。
4. 教师要求本科及以上学历，熟悉现代化教学技术，普通话标准,年龄45岁以内（特级教师、全国优秀教师、教育教学业绩突出的老师和管理经验丰富的老师可适当放宽要求）。
（二）招聘范围
全国优秀教师
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；
2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；
3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；
5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；
6、主管交办的其他事宜。
1.代理人佣金的及时兑现和发放；
2.组织发展的推动；
3.行协自律报表准时报送；
4.网点调整与管理；
5.人管相关政策机构面谈与推动；
6.科室管理。
1、熟练掌握全身磁共振、CT、DR检查及乳腺钼靶的影像诊断方法，独立完成诊断工作，出具影像报告；并根据影像异常结果在体检报告中作出相应的专业解析与建议；
2、负责影像科室日常运营、管理、质控管理及设备维护等工作；
3、上述所有影像检查的现场阅片及向客户即时解读影像的发现，与客户电话、面对面以及企业上门等形式解读报告和咨询等工作；
4、根据门诊部的发展情况，开展新的检查业务；
5、具有专业交流、沟通及培训能力；
6、具有较强的服务意识和团队合作精神；
7、门诊部指定的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，医学或医学影像专业；
2、具有大型医用设备上岗证；
3、医院放射诊断工作经验，具有胸部CT、全身磁共振检查诊断经验优先；
4、证件（资格证、执业证、职称证等）齐全、真实、有效； 能办理执业变更手续。