薪酬数据高级管理青岛城市总监
区域负责人需求量小

青岛城市总监

城市总监是一个负责管理城市在多个方面的高级管理者,通常在大型城市的政府部门、非营利组织或跨国公司中担任此职。城市总监的职责包括规划、执行和监督城市的经济发展、基础设施建设、城市规划、社会服务、教育、医疗保健等方面的工作。城市总监需要与政府官员、企业领导、社区领袖以及其他利益相关者合作,制定并实施城市发展战略。他们还需要监督预算分配、项目管理和政策执行,同时与媒体和公众沟通,以确保城市的发展和稳定。对于城市总监来说,领导能力、战略眼光、跨部门协调能力以及公共关系技巧是非常重要的。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥26000

中位数 ¥15000 | 区间 ¥19000 - ¥33000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
23¥47700¥2300
88
15¥25800¥1300
81
12¥38900¥1200
77
17¥18500¥3200
75
12¥46000¥1600
74
14¥48600¥7100
73
11¥28500¥1600
73
12¥22500¥2600
73
9¥38300¥2000
66
10¥25900¥2600
63

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
50%
5-10年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

城市总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地城市总监的招聘、薪资和就业数据。

#104 安顺
0.6%5 个岗位
#105 昆明
0.6%5 个岗位
#106 邢台
0.6%5 个岗位
#107 淄博
0.6%5 个岗位
#108 青岛
0.6%5 个岗位
#109 惠州
0.6%5 个岗位
#110 娄底
0.6%5 个岗位
#111 阜阳
0.6%5 个岗位
#112 汉中
0.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
高级管理类高薪榜单

热招职位

初中政治教师(青年教师)6-12K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)基本条件

1. 政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录。具有良好职业道德修养, 具有很强的团队合作精神,关爱学生,富有爱心、责任心、耐心和细心,工作执行力强。

2. 善于与人沟通,语言表达能力强;乐观向上、热情开朗、有亲和力;仪表端庄,身体健康。有正确的人生观、科学的思维方式,有创新意识及积极适应新环境的能力,能吃苦耐劳。

3. 有相应岗位的教学管理经验,具有相应学段的教师资格证,教学功底扎实,能胜任班主任工作。体型端正,普通话标准,有较强的师范教育技能。

4. 教师要求本科及以上学历,熟悉现代化教学技术,年龄45岁以内(教育教学业绩突出的老师和管理经验丰富的老师可适当放宽要求)。

高中物理教师(青年教师)5-10K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.遵守宪法和法律,热爱教育事业,品行端正,关爱学生,身体健康,具有奉献精神和吃苦耐劳精神;

2.重点院校应往届本硕优秀毕业生(师范类优先),往届生至少需有1年以上学历学校教学经验;

3.具有相应学科教师资格证或有效期内的教师资格考试合格证明、普通话等级证(语文教师岗位需普通话二级甲等及以上资格,英语教师具有英语专业八级或同等语言水平证书);

4.具有突出的学习能力、强烈的成长愿望和明确的职业发展;

5.优秀骨干教师,年龄30-40周岁,至少两轮循环高中教学经历,中级及以上职称,教学理念先进,驾驭课堂能力突出能胜任学科教学工作和班级管理工作。有区县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、教学能手等荣誉称号着优先聘用;

6.正高级/特级教师、全国优秀教师、地市级以上学科带头人等优先聘用,年龄、学历等可适当放宽。

你需要为我们提供……

1、应聘人员请将个人简历、近期照片、教师资格证、职称证、毕业证、学位证、普通话等级证、个人业绩、荣誉证书等材料发送至邮箱:hr@qd58edu.com。邮件主题注明“学科+姓名+毕业院校”。

2、学校根据应聘材料进行审核,材料初审通过者5个工作日内邮箱回复填写应聘登记表并进入复审,复审结束电话通知面试,面试合格者签订聘用协议。应聘材料不退还。

Homeroom Teacher for Native Speakers(青年教师)20-28K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

Qingdao Chaoyin Education Group is one of the most influential international private education group in Qingdao, Shandong Province, China. Chaoyin Primary School obtains official authorization for the IB PYP program and becomes the first IB (International Baccalaureate) school in Shandong Province that can simultaneously accept Chinese and foreign students. Qingdao Chaoyin Education Group is currently
looking for dedicated and enthusiastic PYP educators for the 2024 school year.

-Vacancies: Elementary School Homeroom Teacher
-City:Qingdao, Shandong, China
-Kids Age:6-12 years old
-Working Schedule:8:00AM-16:30PM, Mon. to Fri.
-Requirements:

1、Applicant must:
· Be a native English speaker with Z visa qualified only;
· Has bachelor degree or above required, with TEFL/TESOL/CELTA certificate or at least 1-2 years working experience as a teacher;
· Plan, prepare and deliver lessons according to IB framework;
· Behave in a proper way and set good examples for the students;
· Draft and submit qualified teaching plans and summaries in time;
· Attend school events as required;
· Participate in parents’ meetings, department meetings, and professional development activities;
· Complete the curriculum and achieve the targets for each semester.

2、Preference will be given to the applicant who:
· Has IB PYP training certificate or past IB PYP teaching experiences;
· Loves students, and respects Chinese moral standards and cultures;
· Be able to present teamwork spirit and work collaboratively;
· Has overseas or international school working background.

3、Benefits:
· Monthly housing allowance;
· Annual air ticket allowance;
· Medical Insurance;
· Visa costs paid.

俄语教师(J10921)8-15K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态



工作职责 :
负责高中俄语教学及学生管理。

任职要求:
本科及以上学历,俄语专业,有毕业班教学经验。

初高化学教师(应届生)6-12W/年

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1.全职初高化学教师

2.班课和一对一

初中化学教师(青年教师)6-12W/年

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

线下分层小班课 ,一对一

矩阵主播-青岛市46467

青岛学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

短视频拍摄剪辑师-青岛47874

青岛学历不限1年以下

1、短视频拍摄
负责魏牌汽车短视频内容拍摄,包括车型展示、功能演示、场景化内容等
,根据脚本要求完成拍摄,负责拍摄设备的日常维护与管理


2、视频剪辑与后期制作
完成短视频原创内容剪辑及二创剪辑,确保剪辑节奏流畅、叙事清晰
,完成后期包装,包括字幕、特效、配乐、调色等
,根据平台特性输出不同规格版本(如横版/竖版)。

3、素材管理与归档
建立素材库,规范命名与分类,便于检索调用
,定期整理归档已完成项目素材


9、内容优化与迭代
分析视频数据(播放量、完播率、互动率等),优化内容方向
,研究学习热门视频拍摄剪辑手法,持续提升作品质量
。配合主播、运营团队完成内容共创。

服务督导(鲁豫)

青岛学历不限1年以下

1、7年以上汽车售后经验,5年以上汽车售后管理工作经验;

2、具备售后前台、车间、零件管理经验,担任过新能源品牌服务经理者优先;

3、大学本科及以上学历,汽车相关专业;

4、有较强的数据分析能力,报告制作能力,熟练使用数据分析工具;

5、以客户为导向,具备良好的客户投诉处理经验和能力;

6、有较强的沟通及团队合作能力,以及团队领导能力;

财险青岛-理赔部-线上理赔岗6K-8K元/月

青岛学历不限1年以下

1、远程案件管理:负责协勘及其他远程案件的处理及相关管理工作。

2、协勘员管理:负责协勘员的日常培训及案件处理指导。

3、未决清理:负责远程案件的未决跟踪及清理工作。

4、领导交代的其他事项

财险青岛-农业保险部-机构管理及市场拓展岗6K-8K元/月

青岛学历不限1年以下

1、负责与分公司相关部门协作,在重点县区、乡镇、村等规划并建立与业务规模相匹配的基层服务网络;

2、负责协助所辖机构建设基层服务网络过程中的装修、设备采购等各项具体工作;

3、负责协助本省农业保险专业队伍与协保员队伍建设工作,制定农险专员和协保人员管理办法;

4、负责对所辖机构农险队伍进行培训,实施绩效考核、晋升淘汰等工作;

5、负责收集整理市场信息和政策制度,研究制定农险市场竞争策略,组织开展农险业务推动活动,建立业务发展信息通报机制;

6、负责协助制定所辖机构年度农险保费任务和各项经营指标,进行保费计划分解,监控所辖机构业务指标完成情况;

7、负责制定农险考核激励方案,对所辖农险业务完成情况和管理效率等进行考评;

8、负责协助本省农险资质相关工作;负责政策性农业保险财政遴选和招投标工作,收集提供投标所需信息资料等,为分公司和所辖机构农业保险财政遴选和招投标工作提供各项技术支持;

9、负责协同上级共同拜访政府、监管和重要客户,协助拓展农险市场。

10、领导交办的其他工作。

【2026】小卡质量控制工程师

青岛学历不限1年以下

1、负责小卡整车动检、静检通用检查标准编制、完善、宣贯等技术工作;

2、负责小卡新产品、新技术等专项标准制定、补充、宣贯等技术工作 ;


3、负责检测线操作工位作业指导书的编制及培训工作

4、负责检测线软硬件问题的技术支持工作

5、负责整车检查、检测数据的统计分析工作

6、负责小卡整车质量问题的协调推进及验证工作

7、负责开展整车环保一致性检查工作,整车环保清单打印工作,整车环保清单问题协调推进工作

8、负责车间过程质量监管,推动整车质量问题在上工序解决

9、负责分析超期车质量问题原因,推进问题解决

10、负责静检EOL检测软硬件问题的技术支持工作

11、对出国车售前质量问题、市场反馈质量问题进行确认,分析问题原因,跟进问题闭环情况

12、分析、考核每日、每周的整车评审报告

13、负责与横向部门的技术沟通工作;参与公司内外部审核的迎审工作