青岛事故外拓专员
事故外拓专员是指负责处理事故外拓工作的专业人员。他们通常在保险公司、车辆维修公司或相关行业工作。其主要职责包括处理客户的索赔申请、调查事故现场、与相关部门和机构沟通协调、协助客户处理事故后续事宜等。事故外拓专员需要具备良好的沟通能力，善于处理客户关系及问题解决，具备基本的车辆维修和保险理赔知识，了解相关法律法规和保险条款，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策。他们需要有责任心和应变能力，能够在压力下表现良好，并且能够保持冷静和专业的态度。整体而言，事故外拓专员是负责处理事故后续事宜的重要职位，为客户提供专业化、高效的服务。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7100 - ¥11000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
17
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 12 | 75% |
| 3-5年 | 4 | 25% |
热招职位
财险青岛-理赔部-查勘定损岗6K-8K元/月
1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4、领导交办的其他工作。
财险青岛-理赔部-线上理赔岗6K-8K元/月
1、远程案件管理：负责协勘及其他远程案件的处理及相关管理工作。
2、协勘员管理：负责协勘员的日常培训及案件处理指导。
3、未决清理：负责远程案件的未决跟踪及清理工作。
4、领导交代的其他事项
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；
2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；
3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；
5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；
6、主管交办的其他事宜。
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
1.负责小微企业主、个人信用类、抵押类等产品营销、客户开拓和维护；
2.聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接；
3.负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等；
5.落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。
岗位作为连接总行策略与分行实战的关键枢纽，旨在通过专业的培训辅导、实地带教与实战演练，系统性提升客户经理队伍在橙业贷产品上的获客能力、经营能力、风控能力及综合服务水平，助力全行中收益贷款高质量发展。
1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;
3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
- 达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；
- 对区域内门店店长工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
- 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈领导，并制定改善计划；同时监督其执行情况。
任职要求：
- 大专及以上学历；
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验，3年以上同岗位管理经验。
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
- 达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；
- 对区域内门店店长工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
- 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈领导，并制定改善计划；同时监督其执行情况。
任职要求：
- 大专及以上学历；
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验，3年以上同岗位管理经验。
1、市场新能源车辆服务过程的技术支持，疑难问题处理；
2、服务站、商代处、用户的来电来函反馈信息处理；
3、服务站服务人员的技术培训；
4、市场质量问题的处理、反馈及改进建议的提出；
5、外出处理市场纠纷、用户纠纷、司法诉讼；
6、负责新能源车的备品供应保障相关工作；
7、负责新能源服务政策制定；
8、负责新能源车辆索赔相关工作。
1.负责理赔制度、规则、流程、系统的规划、指标管理，消除相关内外部风险；
2. 统筹保险作业组及属地、机构网点/调查/协谈团队管理、专业技术管理，持续提升专业水平；
3. 参与新产品方案设计，确定配套的理赔流程、规则，确保后期理赔服务的顺利进行；
4. 统筹规划内外部理赔数据需求，推动新模式、新流程落地，持续提升服务效能；
5. 负责长护经办服务支持，机构合署办公管理，保障医保业务合规运营。
售后理赔专员5千-1万/月
售后主管
工作时间:
8:30-11:30，14:30-17:00，双休， 节假日正常休息。
薪资福利:
综合薪资5-8k，试用两个月平安大学提供行业内最专业系统的培训.享受区域服务津贴，岗位津贴；每月均团建。
岗位职责:
1.熟悉公司基本情况，了解制度与岗位职责，产品知识，部门工作流程。
2.完成公司制定的个人成长阶段规划目标。
3.对公司已有的客户进行礼品寄送、拜访服务等工作。
4.开拓新客户，服务老客户，建立自己的客户群体。
5.从零开始组建运营团队，带教徒弟，更好的完成运营任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历，公司有完善的培训体系，老带新制度。
2.年满25周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录！